仕事内容

メンテナンススタッフ◆東証スタンダード上場／年休125日／賞与年3回／創業70年超の厨房機器メーカー

業務用厨房設備業界のリーディングカンパニーである当社。お任せするのは、設備トラブルのメンテナンス対応や提案などです。既に設備を導入しているお客様に対応。1年かけて教育するので、未経験から安心してスタートできます。

＜扱う商材＞
キッチンなどの厨房設備を、日本全国の有名ホテルなどに導入。デザイン性の高さとスタイリッシュな高級感が特徴で、”見せるキッチン”としても人気があります。直近では有名映画でも、当社のキッチン設備が起用されました。

＜具体的な仕事内容＞
■メンテナンス対応
定期メンテナンスや緊急のご依頼に対応。1日に2～3件程度、お客様先を社用車で訪問し、1時間ほどでメンテナンスします。100～200の部品を常備しており、即時対応が可能。必要があれば見積もりを出し、OKが出たら部品を取り寄せて再度訪問します。

※メンテナンスの内容は事前に共有されるため、替えの部品などを準備できます。また、部品は車で持ち運ぶため、体に負担はかかりません。

■提案ニーズ確認
訪問先のお客様とコミュニケーションを取り、資料をもとに簡易点検などを提案。「そちらにある冷蔵庫は問題ありませんか？」「電子レンジを新しくしませんか？」などとニーズに合った提案も行ない、お客様からの要望があれば営業に引き継ぎます。雑談も交えながら、関係を構築しましょう。

※その他、協力会社の手配や提案資料・発注書・請求書の作成も実施。分業制を取っていて、施工は別部署が行ないます。

＜仕事のポイント＞
◎扱うのはドライバーやスパナなど。特別な工具は使いません。
◎信頼関係を構築すれば、個別で問い合わせや指名をいただくこともあります。
◎わからないことがあれば、先輩に気軽に質問できる環境。先輩のサポートを受けながら、1～3年程度で独り立ちできます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎意欲重視の採用です！特別な経験やスキルは不要。イチから育てていきます。

＼こんなあなたにおすすめです／
□機械いじりが好き
□誰かに感謝される仕事がしたい
□人とコミュニケーションを取りながら働きたい
□安定した会社で働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■今後もお客様のご期待に応えるために、10名以上を積極採用します。
国内でいち早く、業務用厨房設備の企画、設計、開発、製造、施工、アフターサポートを手がけてきた当社。北海道から沖縄まで全国80以上の営業所を展開。安定した経営を行なっています。

近年は、飲食店だけでなくスーパーやコンビニなどにも設備を導入。調理済みの食品を家庭内で食べる、中食市場の拡大に対応しています。また、IoTやAIのテクノロジーを利用した製品開発など、時代に合わせた取り組みにも挑戦中です。

今後もお客様のご期待に応えるには、組織体制の強化が不可欠。そこで、全国の各営業所でメンテナンススタッフを募集することにいたしました。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

月給23万円以上＋賞与年3回（昨年度4.5ヶ月分）＋各種手当

※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。

勤務地

山梨県甲府市 / 甲府駅

＜住所＞
山梨県甲府市徳行一丁目4番5号

＜交通＞
甲府駅より車で10分
※営業所によってはマイカー通勤OK（駐車場完備）です。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※休日・夜間の対応が発生することも。また、案件状況によっては早出・遅出となる場合があります。
※チェーン店などでは、閉店後にメンテナンスを行なうこともあります。
※夏や3月の繁忙期以外、残業は月平均20時間程度と、ほとんどありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＼年間休日125日／
■（土・日）
└繁忙期（春・夏）などで休日出勤が発生する場合は、代休を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇
└平均取得日数は10.3日。年間5日以上取得できるよう、会社が積極的に働きかけています。
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）◎昨年度実績：4.5ヶ月分
■業績表彰金（インセンティブ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当
└配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円 ※18歳未満の子どもに限る
■住宅手当・家賃補助（社内規定あり）
■社宅あり（社内規定あり）
└借り上げ社宅または寮をご用意します。
■資格取得支援制度
└「厨房設備士」「厨房設備技能士」などの資格を取得した場合、受験料を会社が負担します。
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（一部の営業所が対象）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない