SES業界を変えたいと
本気で願って、立ち上げた会社です。
＜SES業界に、新基準を＞
SES業界の常識を変え、この国でエンジニアの力をもっと引き出し、業界全体で発展していく。これが、私たちのミッションです。「自分で100％案件を選べる」「案件情報は100%開示」「透明性100％の評価制度」――これらを業界の当たり前にしていくために。エージェントグローは、これまでも、これからも、徹底した「エンジニア超第一主義」を貫いていきます。
【案件選択制度／平均25件の中から自分で選ぶ！】
大手Slerや事業会社など、70社以上を超える企業と直接取引を行なっている当社。豊富な取引先から、エンジニア1人あたり平均25件の案件が届きます。案件情報は100%開示しているので、担当のキャリアアドバイザーと相談しながら、自分にピッタリな案件を100％自由に選べます。なお、案件参画後の契約延長可否もエンジニアが選べるので、満足のいく職場環境で働き続けることが可能です。
【単価評価制度／頑張りが評価に直結する環境！】
ジョインする案件にあわせて、昇給・賞与の基準や計算式も全て公開しています。現状の成績や予想額も社内システムの『Fairgrit(R)』から24時間365日いつでもどこでも確認可能。自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます。
【自社開発の独自システム／『Fairgrit(R)』で効率よく働く！】
エンジニアの勤怠状況や案件情報は、当社が独自で開発したシステム『Fairgrit(R)』にて管理しています。週報などの報告もシステムでカンタンに完了できるので、煩わしい事務作業はありません。また案件情報は、客観的なデータをもとに、メリット／デメリットもあわせてお伝えするようにしています。さらに、昇給・賞与の予想額なども開示。それらを加味した上で、理想のキャリアプランの実現を目指していけます。
