仕事内容

インフラエンジニアリング事業部　東部工場で、地域のインフラ整備に欠かせない「コンクリート2次製品」の製造業務をご担当いただきます。

”コンクリート2次製品”とは、道路や建造物に使用される縁石や側溝、擁壁、マンホール等のコンクリート製品です。
当社の製品は災害復旧工事でも大活躍！地域の暮らしを足元から支えるやりがいある仕事です！

【仕事の流れ】
■型枠バラシ・・・クランプやボルトを外して型枠をばらし、製品が脱型できる状態にする。
　　↓
■脱型・・・コンクリート製品を型枠から外す
　　↓
■型枠清掃・・・型枠に付着したコンクリートを掃除する
　　↓
■離型剤噴霧・・・掃除が終わった型枠に離型剤を噴霧する
　　↓
■鉄筋入れ・・・型枠に鉄筋を入れる
　　↓
■型枠組み・・・クランプ、ボルトを締めて型枠を組む
　　↓
■生コン投入・・・型枠にコンクリートを入れ、固める。

※または、製造機のオペレーター業務に挑戦いただく可能性もあります。

先輩社員が１から丁寧に指導しますので、製造未経験の方大歓迎です！！
作業の習得状況に合わせて様々な作業に挑戦可能です。
仕事で必要な資格は会社負担で全て取得できます。

【充実した教育体制で、未経験からの挑戦をサポート】
入社後はOJT教育で仕事を覚えていただきますので、経験・知識がなくても大丈夫！
製造未経験で入社し、活躍している先輩社員もいますので、安心して挑戦して下さい！！
また、階層別や職種別に応じた研修も充実しており、
学びステップアップできる環境が整っています。

【やりがい】
私たちのつくるコンクリート2次製品が、地域の暮らしを足元から支えています。
自分が携わった製品が実際に使われている現場を見ると、大きなやりがいを感じます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

～経験不問の求人です！～
■普通自動車免許をお持ちの方
■学歴：高校卒業以上

■モノづくりが好きな方・興味がある方
■協調性がある方

～下記資格をお持ちの方、大歓迎です！～
・フォークリフト
・玉掛け
・床上操作式クレーン
・アーク溶接

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

増員のため、2名程度の採用を予定しています。

給与

月給19万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。
※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間（3ヶ月）中も待遇・給与に差異はございません。

★賞与年2回：6月、12月（計5.4ヶ月分/前年度実績）
★昇給年1回：5月

【その他諸手当】
・通勤手当（上限なし）
　※高速通勤希望の場合は費用の半額を会社負担
・家族手当
・役職手当
・残業手当
　※見込み残業制ではありません。

勤務地

長野県東御市 / しなの鉄道　滋野駅

• 勤務先 : アスザック株式会社　インフラエンジニアリング事業部　東部工場

★転勤はありません

※転勤の有無：基本的には想定されていません。

＜住所＞
長野県東御市滋野乙１３０４－１

＜交通＞
・しなの鉄道　滋野駅から徒歩10分
・上信越自動車道「東部湯の丸ＩＣ」から車で１０分

勤務時間

08:00 ～ 17:15

※休憩時間：75分（実働8時間）
※残業：月10時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日：122日】
■土・日・祝日
 ※年に数回、土曜日出勤あり
■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日～最大20日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■各種研修制度あり（中途社員・階層別・職種別専門訓練など）
■自動車通勤可能（無料駐車場完備）
■社宅制度あり（入社時に通勤圏外に自宅がある方対象）
■再雇用制度（65歳まで）
■全国リゾートホテル法人会員
■永年勤続表彰
■結婚・出産祝い金あり
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■短時間勤務制度
■キャリア申告制度
■社内行事あり（参加自由 お子さんの参加ＯＫ！）
■保養施設、図書館あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない