仕事内容

当社が運営する直営店舗にて、下記業務を含む店舗運営をお任せします。

■接客業務
オーダー／お会計／調理／ドリンク／料理の提供／清掃／閉店に向けた片付けなど

■店舗運営
労務管理／人材育成／売上管理／在庫管理などの店舗運営業務

様々なスキルを学べる環境があります♪

まずは簡単なことからから徐々にお任せしていきます★
ゆくゆくは店舗運営をお任せしますので、あなたオリジナルの素敵な店舗づくりをお願いします♪

＜仕事内容備考＞
■雇入れ直後：接客・店舗運営業務
■変更の範囲：変更なし


★☆★ポイントいろいろ★☆★

◎履歴書不要のラクチン面接！手ぶらでお越しください♪
応募時は勿論、入社手続きも履歴書は不要です。手間がかからずラクチンです♪

◎友人紹介制度あり！最大2万円支給♪
紹介者：最大2万円　ご友人：最大5千円
※紹介者・ご友人共に勤務条件他 支給規定が御座います。

◎店舗近隣にある寮に入寮も可能です。寮費は月額15,000円～35,000円♪（水道光熱費込）

≪100時間カレーとは？≫
日本最大級のカレーイベントを初出場にして過去最大の大差で初優勝し、史上初の二回目の優勝をした行列の出来る本格欧風カレー専門店です。

厳選牛とじっくり炒めた香味野菜、果物、20種以上のスパイスを100時間かけて煮込んだカレーを提供しています！

圧倒的なリピート率で注目を集めるカレー専門店であなたも充実の生活をスタートしましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞
★学歴や経歴は問いません。
接客の仕事が初めてでも、
飲食業界の経験がなくても、問題ありません。
社会人デビューももちろんOK！
転職回数も、就業ブランクも、前職の雇用形態も問いません。
第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで
幅広く歓迎しています！

～以下いずれかに当てはまる方、歓迎！～
□人と接することが好き（さまざまなお客様と出会えます）
□料理を普段しないけど、飲食に興味がある
□家賃が安い家に引越したい（月1万5000円～の社員寮があります）
□自由に使えるお金を増やしたい（一般的な家賃より比較的安価に入寮できます）
□正社員デビューを叶えたい

募集背景・人数

業績好調につき、複数名の募集です！

＜全国で積極採用！＞
「養老乃瀧」をはじめ、さまざまな業態の店舗を
全国で展開している当社。
一軒め酒場業態のリニューアルに加え、
韓国酒場「韓激」の新たな業態開発に積極的に取り組んでいます。
これら事業を支える上で、
幅広いお客様に満足していただくサービスを提供するには、
スタッフの体制強化が欠かせません。
そこで、新たに全国でフルタイムスタッフを積極募集することになりました！！

給与

月給20万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
246万円 ～ 300万円

★経験・年齢・能力・希望給与などを総合的に考慮して、給与を決定します。
★残業・深夜手当別途支給。
★試用期間（2ヶ月）における労働条件は変更なし

勤務地

宮城県石巻市 / 石巻あゆみ野駅、蛇田駅

• 勤務先 : 100時間カレー イオンモール石巻店

※他エリアでも絶賛採用中。

＜勤務地備考＞
■雇入れ直後：上記店舗
■変更の範囲：変更なし

＜住所＞
宮城県石巻市茜平4丁目104 イオンモール石巻

＜交通＞
石巻あゆみ野駅 徒歩20分、蛇田駅 徒歩21分

勤務時間

シフト制

勤務時間:10:00～21:00

★上記営業時間内で1日8時間の勤務（休憩1時間）

★残業は月平均20～30時間ほど。
　残業・深夜手当は別途支給。

休日休暇

週休制
月5～9日（シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費（規定内支給）
■制服貸与
■食事補助（まかない1食350円/任意）

【友人紹介制度】
パート⇒紹介者：最大2万円、ご友人5千円

屋内禁煙
※詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない