「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」を目指して
場には人生を肯定する力があると信じ、「場の発明」を通じて欲しい未来をつくる。
やがて文化になる事業と、その拡大を通じて社会に貢献する企業体がツクルバです。
『住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。』
仕事や家族のあり方が変化し続ける今、
住まいはもう「一生モノ」ではない。
ひとりひとりの人生の中で、
自由に住まいをもち、
何度でもかえることができたら。
住まいは、人生の制約から、
可能性を広げる選択肢へ、進化する。
ツクルバは、インターネットと新たな技術を活用して、
誰もが個性豊かな生き方を実現できる仕組みを提供し、
お客様と共に欲しい未来をつくっていく。
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カウカモ事業
cowcamo（カウカモ）は、数ある中古・リノベーション住宅の中から理想の「一点もの」との出会いを提供し、あなたらしい暮らしを実現させるためのサービスです。暮らしの妄想から、不動産の購入、その時々の仕立て直し、そして次の住まい手へのバトンパスまで、すべてのプロセスを一貫してサポートします。
思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、それぞれの望みに叶った住まいを手に入れ、東京中で幸せに暮らしている。そんな世界を目指しています。
https://cowcamo.jp/
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ツクルバの今
“成長”と“適応”を繰り返し、ユニークな強い組織を創る
ツクルバは成長フェーズ真っ只中ですので、目まぐるしく環境が変わります。
変えるハードルが高いことだとしても、過去のしがらみに囚われず、なにが本質的に今取るべき選択肢かを真剣に考え、変化を起こし、機敏に課題を解決しているのがこの会社の特徴だと思います。
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人・組織
■大切にしたい企業文化
背景・目的をしっかりと説明するような丁寧なコミュニケーションをとる文化があるから組織が変化できる。それがツクルバの強みであり、魅力です。良質なコミュニティとは？を追求し、「場」の在り方をデザインしてきた私たちは、コミュニティが持つ力を信じています。
■「個の肯定」
ツクルバにはデザイナー、エンジニア、編集者、セールス…。職種・バックグラウンドも様々なメンバーが集まっています。そんなメンバーが300人近く集まり、互いをプロフェッショナルとして認め合いスクラムを組んで日々プロジェクトに向き合っています。フラットな風土の中でそれぞれの強みや力を最大限発揮・ブラシュアップできる。こうした環境が社員の定着率に繋がっているのだと思います。
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ボックス事業(連結子会社)
ツクルバボックスは、カウカモ事業において一般売主や法人向けに、より効率的な物件流通の実現をミッションとしています（経営資源マネジメントおよびガバナンスの最適化の観点から、連結子会社の事業となりました）。
売り出す前から、その物件の購入を検討するユーザーと接点を持てる「ウルカモ」という革新的なサービスも展開し、家を売りたい人と買いたい人のマッチングを実現しています。
