仕事内容

あなたにお任せするのはイベントのディレクター業務です。
未経験でもOKな理由は最初からディレクションには参加していただかないからです。もといどんな仕事でも最初はわからないことが数多くございます。
そのなかであなたには少しずつ業務を覚えていただき6か月から1年を目途にディレクターへ昇進していただきます。
イベント運営では主催アーティストやその他運営会社様など様々なジャンルの会社様も同時に現場へいらっしゃいます。
他社との連携やその他業務も行う為、基本的なコンプライアンスや社会マナーはもちろん、この特殊なライブ運営という性質上大事なことも学んでいただきます。
そのために必要な業務はこなしていけば自然と身に付きます。

【あなたのそれから】
イベントディレクターとして一人前のあなたには、キャリアップもご用意しております。
営業・イベント運営・イベント管轄・人材コーディネーター・広告代理店下請け営業など、あなたのキャリアアップに適した役職が見つかります！
それ以外にも、BLKS株式会社は様々なクライアントのお仕事を抱えています。
あなたに合った仕事スタイルでキャリアアップを目指していきましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

アルバイト経験や過去の経歴などがあればあなたの働きぶりをお聞かせください！
あなたと一度面談にてお話しさせてください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

コロナウィルス後少しずつイベント興行が復活し、人員不足と西日本エリアを全般担当することによるプロジェクト拡大により人員必要

給与

月給23万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
28万円 ～ 96万円

＜年収例＞
●年収23万円／入社1年目／正社員（クライアント派遣）
●年収28万円／入社3年目／正社員（イベント部隊リーダー）
●年収35万円／入社5年目／営業・人事・各種キャスティング

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、35,000円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市北区

◇現場ごとの移動費、宿泊代はすべて別途支給
◇転勤・移動は基本的になし
◇交通費全額支給
◇社会保障制度完備
◇フレックス・有休消化自由
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇出産時の特別休暇（男女問わずOK）

本社（新宿）または首都圏、京阪神の各プロジェクト先（東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、京都、兵庫）
※転勤なし！U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

＜住所＞
大阪府大阪市北区

勤務時間

シフト制

一日当たりの実働時間
実働時間：8時間/日
休憩：1時間/日
各プロジェクトにより勤務時間にズレあり
例
10：30～20：30　実働8時間45分/休憩1時間15分
11：00～20：00　実働8時間/休憩1時間
12：00～21：00　実働8時間/休憩1時間（休憩小分け）
8時間以上の現場もありますが随時休憩あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休制
◇ 年間休日120日以上
◇有休自由消化
◇ 年末年始休暇あり
※プロジェクトにより一部不可
◇長期休暇取得可能
◇産休・育休OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない