仕事内容

経理事務全般、補助スタッフとして勤務いただきます。
◇20～30代スタッフ活躍中！
◇土日祝休み／賞与年2回／短時間勤務制度あり

【仕事内容の詳細】
・システムへの登録
　※マニュアル用意してますので、ご安心ください。
・簡単なエクセル集計表の作成
　※エクセルがさわれるレベルの方なら問題なし！
・経理部に届いた郵便物の対応、スキャン、ファイル整理など

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】
・日商簿記２～3級の資格がある方

【こんな方大歓迎です！】
◎経理事務経験なくても大丈夫
◎エクセルの数式など、エラーが出たときに間違いに気付ける方
◎数字の打込み経験があり、丁寧・的確に業務を進めていける方

【もし経験あれば大歓迎】
・経理事務経験２年以上ある方　大歓迎！
・税理士事務所との対応経験のある方　大歓迎！
※必須ではありません
＼もし実務経験がある方優遇します／

◆こんな方も歓迎
・学歴職歴不問
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
・他でお仕事探し中の方も歓迎

【定年制あり】
　一律65歳

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

【選考フロー】
1.書類選考
2.面接 ・基礎的なパソコン試験と経理筆記試験
3.SPI試験(後日自宅で受講)
4.最終面接 → ご入社
※面接会場は勤務地住所と同じです。
大阪市中央区南船場2-10-27　EQUUS心斎橋ビル6階
※選考情況により選考フローの順番が変わる場合もございます。

給与

月給25万円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 504万円

◇賞与実績：年2回（6月・12月）
◇残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
※経験により要相談

勤務地

大阪府大阪市 / 地下鉄御堂筋線/四つ橋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」、地下鉄堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」

• 勤務先 : 株式会社賃貸経営サポート

実際、勤務いただくビルは、
大阪市中央区南船場2-10-27　EQUUS心斎橋ビル9階　です。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区南船場3丁目1-8南船場ドリームビル2F

＜交通＞
地下鉄御堂筋線/四つ橋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分
地下鉄堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間
残業あり（月平均10時間程度）

■勤務時間限定正社員制度があります！
育児・介護など生活スタイルにあわせて
勤務時間が選べます（要相談）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日（2023年度実績）
◇有給休暇 （入社半年経過時10日付与）
　※3日～最大5日間連続取得可能
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（実績あり）
◇育児・介護休暇 （実績あり）
◇リフレッシュ休暇(10年勤続)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

多様な働き方改革導入！
例えば、、、
（1）お子さんの幼稚園の送迎時間を考慮した場合
10：00～17：00（内、休憩60分）⇒　1日6時間　×　週5日＝30時間
（2）親の介護や通院など週１日平日を定休とした場合
9：00～18：00（内、休憩60分）⇒　1日8時間　×　週4日＝32時間

※１週30時間以上勤務することが必須
このように、勤務時間と勤務日数を組み合わせて
「１週30時間以上」勤務する
「勤務時間限定正社員」を導入！
さらに、、、！
育児休業を終えて復職後、
短時間勤務できるのは
法定ではお子さんが「３歳まで」
↓↓
当社ではお子さんが「中学校卒業まで！！」　
あなたに合わせた勤務スタイル、時間・給与ご相談ください。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない