1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 奈良県の求人
  4. 奈良市の求人
  5. 【介護職(訪問介護)・日勤パート】週3日~OK!/奈良市大森町/ホスピス/終末期
株式会社シーユーシー・ホスピス
所要時間
{{routeDistance}}
アルバイト・パート 学歴不問 30+日前

【介護職(訪問介護)・日勤パート】週3日~OK!/奈良市大森町/ホスピス/終末期

株式会社シーユーシー・ホスピス / 訪問介護メインの介護職
  • 給与
    時給 1,145円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    奈良県奈良市
    • JR奈良駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業 / 16時前までの仕事
転勤なし
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

ホスピス型住宅でご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う訪問介護です。

大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。

具体的には…
ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務

<訪問介護業務>
ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。
決められた訪問ルートに沿って訪問します。
居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。
今まで施設介護をされており訪問介護が初めての場合も先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーします。

<生活支援業務>
・食事介助、排泄介助
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備(湯せん調理、配膳)
・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など

★施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ、安心です。

★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。

★1人ではなくチームで看取りを行いますので、初めての方もご安心ください。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎!

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!

●英語力は問いません!

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上

◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎!
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

給与

時給1,145円 ~
  • 交通費支給あり

※処遇改善手当:時給134円含む
※契約期間6か月更新
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地

奈良県奈良市 / JR奈良駅
  • 勤務先 : ReHOPE 奈良

★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
奈良県奈良市大森町148番

<交通>
JR「奈良駅」より徒歩11分

勤務時間

シフト制

日勤/9:00~18:00
早番/7:00~16:00
遅番/11:00~20:00
最短4時間勤務も可、週3日~相談可能

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

シフト制

有給休暇(入社6か月後に付与)
※勤務日数・時間により付与日数は異なります。
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
※勤務日数・時間数による
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
制服支給
定年制:65歳

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社シーユーシー・ホスピスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月26日
careers at
株式会社シーユーシー・ホスピス
「前を向いて生きる」を支える。
MESSAGE
はじめまして!
「好きなものを食べたい」
「家族と過ごしたい」
ご入居者さまの
生きる希望に
最期まで寄り添う
ホスピス型住宅
【ReHOPE】です
これまで看護・介護をするなかで、
さまざまな制約やルールに阻まれて
十分な寄り添いができずに
心苦しい思いをされたことはありませんか。

CUCホスピスでは、ご入居者さまの
「前を向いて生きる」を実現するために
チーム一丸となって
既成概念にとらわれず、
できる方法を探していきます。

ご入居者さまの希望を
一番に考えたケアを
ここ【ReHOPE(リホープ)】で
実現しませんか。
ABOUT
事業案内
ご入居者さまの生きる希望に寄り添う
ホスピス型住宅【ReHOPE(リホープ)】
  • 末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居【ReHOPE(リホープ)】を、全国35以上の拠点で運営しています。施設内には訪問看護・訪問介護ステーションを設置。看護師と介護職が、24時間365日、ご入居者さまを見守っています。

    病院のような細やかなケアと、ご自宅のような生活の自由度の高さ。どんなに重い疾患があっても、安心して自分らしく生活できる場を届けています。ご入居者さま自身が大切にしているものを尊重し、もう一度「前を向いて」生きていただく。ご入居者さまが最期を迎えるその時まで、少しでも生きる喜びを味わっていただけるように力を尽くします。
  • ■MISSION│私たちの使命
    「前を向いて生きる」を支える。

    ■VISION│私たちが描く未来
    どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。

    ■VALUES│私たちが提供する価値
    ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

    ■Way(歩み方・行動規範)
    1「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える。
    2「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
    3「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
    4「専門性」の前に「人間性」を重視する。
    5「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
BENEFITS
福利厚生
社員一人ひとりが心身ともに安心し、
誇りとやりがいをもって
働いていただけるように…
  • 入社時研修
    初めてのホスピス勤務でも安心いただけるように、全員必須参加の入社時研修にはがんや難病のケアに必要な医療知識も盛り込んでいます。
  • 等級制度
    職種ごとに等級を定め、スキルチェックシート・学びのガイドラインを用意。
    オープンでフェアな評価で、長期的なキャリアが描けます。
  • 連休取得を応援
    有休休暇の連続取得を推奨するために、3日連続で有給休暇を取得した場合に1万円の奨励金を支給しています。※支給条件あり
  • 表彰制度
    活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当て、称賛の分かを大切にしています。
    毎月の表彰制度や、年に一回の事例発表イベント「エピソードキャンバス」を行っています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社シーユーシー・ホスピス
事業内容 訪問看護事業所運営
訪問介護事業所運営
ホスピス型住宅運営
クラーク養成所運営(研修)
看護コンサルティング
企業
WEBサイト
http://cuc-hospice.com/
所在地 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む