成長企業で、価値あるスキルが身に付く。
■いつでも、どこでも活躍できる自分へ。
契約社員からのスタートにはなりますが、
ここで経験を積めば、未経験から“接客・販売のプロ”になることができます。
<入社後のイメージ>
▼1年目
まずは、店舗での仕事に慣れることからスタート。
スマホや通信プランなどの商品知識、基本的な接客スキル、
コミュニケーションスキルが身に付きます。
▼2年目
一人前のクルーとして活躍!少しずつ新人のフォローなども手掛けられるようになります。
この頃には、代理店との交渉や調整などもできるようになっています。
▼3年目
OJT担当として、後輩たちを指導。事例などを自らまとめて、
他店舗に共有するなど影響力の大きな仕事も手掛けられるようになります。
入社時に比べて、物事を分かりやすく伝える力や発信力が飛躍的に向上しているでしょう。
▼4年目
店舗のサブリーダーとして活躍。エリアマネージャーのサポートとして
資料の作成を行なったり、時には代理店に対して研修や指導を行なったりすることも。
資料作成スキルや相手に気づきを与えて成長を促すコーチングスキルも磨くことができます。
▼5年目
“接客・販売のプロ”として活躍。他チームとも連携して、
エリア内の業績拡大などにも取り組みます。
チームビルディング、マネジメントスキル、企画力、実行力
といったスキルを一気に伸ばすことができます。