仕事内容

【新卒採用】販売クルー（2025年3月卒の方対象）◆関東エリア／残業月平均10h／週平均2～3日休み

※応募資格欄の確認必須
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■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方
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＼ソフトバンクの正社員も目指せます！／
入社から最短1年後には、正社員登用試験を受けられます。試験は夏・冬の年2回あり、何度でも受験OK。100名弱もの合格者が毎年出ています。

【詳しい業務について】
■販売
機能や予算などお客様のご要望を伺い、最適なスマートフォンやタブレットをご提案したり、関連サービスをご紹介したりします。そのほか、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。

■ご案内
お客様のご希望にあわせて、『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。先輩と2～3名でチームを組むので、安心です。

【手厚い研修で、着実に成長できます！】
手厚い入社後研修や、周囲の仲間たちからのサポート体制が自慢。コツコツ取り組む姿勢さえあれば、みんなで成長を後押しします。

【ずっと使えるスキルが身に付きます！】
当社がこれまで培ってきたノウハウをもとに、研修やOJTを実施。どこでも通用するビジネスマナー、コミュニケーションスキル、営業力、提案力などが身に付きます。また後輩の指導やエリアマネージャーのサポート、研修の運営などにも挑戦。マネジメントスキルや資料作成スキルも磨けます。

【販売職以外のキャリアも目指せます！】
リーダーやエリアマネージャーとなって店舗のマネジメントを行なう。総合職にステップアップして、ソフトバンクの広報や人事、総務の業務を手掛ける。会社を出て、不動産や航空会社、ホテル、エンジニアなどまったく別の業界で活躍する…。幅広いキャリアが目指せます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

■新卒採用
■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方

★導入研修や先輩たちによるOJT、フォローアップ研修などサポート体制充実。未経験から“接客・販売のプロ”が目指せます。

★当社で経験を積んだ後、不動産や航空会社、ホテル、エンジニアなどまったく別の業界に転職し、活躍している先輩たちも多数。「履歴書にブランクをつくることなく、ソフトバンクでコミュニケーションスキルや営業力を身に付け、第二新卒では別の業界に転職する」というキャリアパスも描けます。

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

【2025年3月卒の方対象！ソフトバンクで、社会人デビューしませんか♪】
“白戸家”のTVCMでもお馴染みの『ソフトバンク』。2018年12月には東証一部（現：東証プライム）に上場し、携帯電話やブロードバンドサービスの分野で大きな成長を続けています。

今後も多くの方々にソフトバンクを選んでいただけるように、今回全国の都市部にて販売クルーを約100名募集することになりました。

給与

月給22万円 ～ 25万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 350万円

■東京、神奈川、千葉、埼玉
月給25.2万円～
└月収例：27.4万～30.2万円（地域手当：3.2万円を含む）

■その他
月給22万円～
└月収例：24.1万～26.8万円

※月収例には残業代（10時間分）/Workstyle支援金（4000円）/職能手当が含まれます。

★努力は収入に還元！
インセンティブや職能手当のおかげで、「モチベーション高く働ける」という喜びの声が多数♪

＜年収例＞
◎年収350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
◎年収350～800万円／販売クルー（販売職正社員）

勤務地

千葉県千葉市
★転勤はありません

千葉市を中心とした関東エリアのソフトバンク商材取扱店舗または家電量販店
（詳細な店舗の住所は、2025年1月以降随時公開していきます）

転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
千葉県千葉市

勤務時間

変形労働時間制によるシフト勤務（1日5時間～9時間30分）

※平均実働1日8時間
※働き方改革を推進中！1ヵ月の残業時間は平均10時間（1日1時間以下）です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

★年間休日124日！（2023年度実績）
└お休みは月平均10日以上！平均して週2～3日がお休みになります。

■週休2日制（月9～12日／シフト制）
└土日祝は原則勤務です。
■年次有給休暇（適用対象の条件を満たしてからの適用）
└初年度は6ヵ月勤務後11日付与！
└有休取得率は2023年度が“70％”と高水準！（全社実績）
└年に一度、5連休も取得可能！（推奨時期あり）
■看護休暇
■特別有給休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■交通遮断休暇
■忌引休暇
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（昨年度支給実績2回）
■通勤交通費（規定あり）
■社会保険完備
■時間外手当
■店舗により車通勤可（規定あり）
■研修制度
└3～5日間の入社時研修（期間中の給与は同額、宿泊費・交通費は当社負担）
■BB社員モニタ制度
■レジャー施設やジムの割引利用制度（社保加入者限）
■制服貸与
■正社員登用制度
■時短勤務（子の小学校修了まで）
└10：00～17：45のうち5時間以上
└要申請

■Workstyle支援金（月4000円）

★正社員は賞与5ヵ月分（年間標準賞与、昨年度実績）！

雇用形態

新卒

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない