仕事内容

まだ間に合う！【2025年新卒採用】◆ES・適性検査不要！◆ソフトバンクの販売クルー

※注意事項※
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2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専の
いずれかを卒業される方向けの募集です。
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◎ソフトバンクでは25卒の学生を現在も募集しています！
◎多くの学生が入社後、正社員登用を実現！
◎応募時の志望動機、ES、適性検査不要！

ソフトバンクでは2024年11月現在でも、応募受付中です。
少しでもご興味あればご応募ください！
面接でお会いできること、楽しみにしております！

＜仕事内容＞
■販売
お客様のご要望を伺い、スマートフォンやタブレットなどをご提案します。
合わせて各種お手続きも行ないます。

■ご案内
お客様のご希望にあわせて、『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内します。

〈キャリアステップ〉
▼1年目
新人研修などサポートを受け、学生から一人前の社会人になるための土台作り。
基本的な接客スキル、サービス知識が身につきます。

▼2年目
一人前のクルーとして活躍。新人のフォローもお任せします。
代理店との折衝、新サービスの提案までスキルの幅を広げます。

▼3年目
OJTとして、チームの実績を率いる。
ティーチングスキル、組織の売上管理スキルの獲得へステップアップします。

▼4年目
エリアマネージャーを支えるサブリーダーのポジションへ。
コーチングスキルや、マネージャーレベルの資料作成スキルが身につきます。

▼5年目
クルーのプロフェッショナルとして、どんな企業からも求められる人材に！
マネジメントスキル、施策の企画・実行力が、あなたの市場価値を高めます。

※入社から最短1年後には、正社員登用試験を受けられます。
何度でも受験可能で、毎年100名弱もの合格者が出ています。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須＞
■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方

*＼採用担当が就活生のギモンにお答えします！／*
【Q】入社後の研修はありますか？
→もちろんです！大きくは下記の流れでひとり立ちを目指します。
▽サービスの知識、コンプライアンス研修、接客のロールプレイング
▽目標設定・キャリアプランの設定、スキルアップ研修
▽先輩社員サポートのもと、現場で業務を習得

【Q】どんな人が活躍していますか？
変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人が活躍します！
特に自ら意欲的に手を挙げる社員は、なりたい姿を叶えていますね。

*＼あなたのロールモデルが見つかるかも！／*
正社員登用制度を活用し、多くのクルーが様々なポジションに挑戦しています。
詳しくは下記URLをチェック！
https://www.softbank.jp/recruit/sales/special/gobeyondcrew/

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

【2025年3月卒の方対象！ソフトバンクで、社会人デビューしませんか♪】
“白戸家”のTVCMでもお馴染みの『ソフトバンク』。2018年12月には東証一部（現：東証プライム）に上場し、携帯電話やブロードバンドサービスの分野で大きな成長を続けています。

今後も多くの方々にソフトバンクを選んでいただけるように、今回全国の都市部にて販売クルーを約100名募集することになりました。

給与

月給22万円 ～ 25万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 350万円

■東京、神奈川、千葉、埼玉
月給25.2万円～
└月収例：27.4万～30.2万円（地域手当：3.2万円を含む）

■その他
月給22万円～
└月収例：24.1万～26.8万円

※月収例には残業代（10時間分）/Workstyle支援金（4000円）/職能手当が含まれます。

★努力は収入に還元！
インセンティブや職能手当のおかげで、「モチベーション高く働ける」という喜びの声が多数♪

＜年収例＞
◎年収350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務）
◎年収350～800万円／販売クルー（販売職正社員）

勤務地

福島県福島市
★転勤はありません

福島市を中心とした東北エリアのソフトバンク商材取扱店舗または家電量販店
（詳細な店舗の住所は、2025年1月以降随時公開していきます）

転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
福島県福島市

勤務時間

変形労働時間制によるシフト勤務（1日5時間～9時間30分）

※平均実働1日8時間
※働き方改革を推進中！1ヵ月の残業時間は平均10時間（1日1時間以下）です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

★年間休日124日！（2023年度実績）
└お休みは月平均10日以上！平均して週2～3日がお休みになります。

■週休2日制（月9～12日／シフト制）
└土日祝は原則勤務です。
■年次有給休暇（適用対象の条件を満たしてからの適用）
└初年度は6ヵ月勤務後11日付与！
└有休取得率は2023年度が“70％”と高水準！（全社実績）
└年に一度、5連休も取得可能！（推奨時期あり）
■看護休暇
■特別有給休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■交通遮断休暇
■忌引休暇
■産休・育休（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（昨年度支給実績2回）
■通勤交通費（規定あり）
■社会保険完備
■時間外手当
■店舗により車通勤可（規定あり）
■研修制度
└3～5日間の入社時研修（期間中の給与は同額、宿泊費・交通費は当社負担）
■BB社員モニタ制度
■レジャー施設やジムの割引利用制度（社保加入者限）
■制服貸与
■正社員登用制度
■時短勤務（子の小学校修了まで）
└10：00～17：45のうち5時間以上
└要申請

■Workstyle支援金（月4000円）

★正社員は賞与5ヵ月分（年間標準賞与、昨年度実績）！

雇用形態

新卒

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない