仕事内容

清掃スタッフとして、下記の業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■賃貸アパート・マンションの共用部清掃
拭き掃き、水洗い、誰にでも出来るお掃除業務です。清掃にかかる時間は１件につき30分から１時間前後。４～５件/日、小さい物件であれば７～８件訪問清掃出来ます。
■ハウスクリーニング作業
空室の場合は室内すべてを、在宅の場合はお客様からの要望箇所（エアコンやキッチン、浴室などの全般）をクリーニングします。１日かけて作業することが多いです。
※前記作業は、ほぼ２名作業に成ります。

▼社用車で清掃場所に移動
▼清掃前に現場の写真を撮る（社用スマートフォン使用）
▼ハウスクリーニングや共用部清掃
▼清掃後に写真を撮り、LINEやメールで報告
▼１日の作業が完了したら会社に戻る
▼PCで日報を作成（簡単な文字入力です。直ぐに慣れます）
▼退勤

☆今回募集させて頂く担当エリアは、神奈川県川崎市麻生区、高津区、町田市、東京都稲城市、多摩区、調布市、界隈がメインに成ります。だいたいの現場は２名で担当します。

☆20代～40代のメンバー約21名が活躍中。あなたもすぐに馴染むことができると思います。

☆更には50代の請負業務(弊社卒業生)の方々も４名いらっしゃいます。

＜仕事のポイント＞
◎共用部清掃は４月に１年分の仕事が入ってくるので、安定感は抜群です。

◎素人様では落とせない汚れをプロの技で落とせた時の優越感。ご自宅でもチャチャっと掃除してみるとメチャクチャご家族からも喜ばれます。キレイになる気持ち良さを知ると病みつきです(^^♪。お客様から感謝の言葉をもらえるのも嬉しい瞬間！

◎未経験からスタートしやすい仕事です！レベルの高い掃除スキルを身につけ、将来的に独立を目指すことも可能。実際に独立して活躍している先輩も４人います。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜入社後の流れ＞
まずは現場でいろいろなことを体験してから、今後やっていくことや先輩たちが行なっている業務、汚れについての説明などを1日かけてレクチャーします。未経験から始めた場合でも、早い方で1ヶ月、長くても3ヶ月ほどで大体のことを覚えられるので心配はいりません。安心してご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

起業から10年が経過し、その間に、板橋支社、川崎営業所を設立しつつ、まだまだ伸び行く弊社です。是非我が社と一緒に働いてみませんか。
面接を本社(東村山市)で行う場合も御座います。お問い合わせ下さい。

給与

月給25万8,171円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／一般社員　20代
●年収340万円／入社2年目／一般社員　20代
●年収450万円／入社7年目／管理職　30代

※1～3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※就業時間超過分は全額支給しますが、超過者はいませんのでご安心ください(^^♪
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、58171円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県川崎市麻生区 / 小田急多摩線黒川駅徒歩４分　京王相模原線若葉台駅徒歩９分・

• 勤務先 : 川崎営業所

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県川崎市麻生区黒川３５　グリーンハイツ黒川１Ｆ

＜交通＞
小田急多摩線黒川駅徒歩４分　京王相模原線若葉台駅徒歩９分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

（実働8時間／休憩90分）
※休憩は、午前と午後に15分ずつ、お昼に60分となります。

休日休暇

週休制
（日曜日/祝日に出社した事例は有りません。お休みです(^^♪）
■日曜日休み
※１か月の休日数は、下記の通りです。
・31日の１か月：8日（土曜休み多数[土日連休必然的に増えます]）
・30日の１か月：7日（土曜休み多数[土日連休必然的に増えます]）
■祝日休み
■有給休暇（入社半年後に付与/労働基準法に則る）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与年２回夏冬・実績12年◇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限15,000円）
■住宅手当
■家族手当
■社員旅行（コロナ時期より中断中ですが、北海道・京都・金沢など実績あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない