美辺株式会社

所要時間

正社員 30+日前

【保育士/看護師】乳児さんの小規模保育★日進市竹の山★お子さまを受けとめる保育

美辺株式会社 / 保育士

給与
月給 17万2,000円～ 19万2,000円
- 交通費支給あり
勤務地
愛知県日進市
- 本郷駅
勤務時間

08:30 ～ 17:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり服装自由

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募集要項

仕事内容

定員は12名で、０～２歳児さんの小規模な事業所内保育園です。
じっくりお子さんと関わってお仕事をされたい方にお勧めの職場です。スタッフはほとんどが子育て中ですので、安心して働いていただけます★

【お仕事内容】
定員12名の企業主導型保育園「いちりんぽとすハウス」（2018年4月開園）における乳幼児の保育に関わるお仕事です。
・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせた保育を実施しております。

仕事の流れ
8:30　開園・順次受入れ開始
10:00 お散歩（さまざまな公園に行きます！）
11:00 お片付け・排泄
11:30 お子さまと一緒にランチ
12:30 お昼寝・午睡チェック
14:00 お片付け・排泄
14:30 お子さまと一緒におやつ
順次降園

【園の特徴】
この園は、子どもたちの「やってみたい！」という意欲を尊重し、家庭や地域と連携した保育を行っています。季節の食材や自然と触れ合うことで、体と心を豊かに育むことを目指しています。また、日常を通じて四季を感じられるようにし、子どもたちが安心して成長できる環境を大切にしています。

【働き方】
ICTツールの活用や業務標準化により、持ち帰り仕事が発生しないよう配慮しています。効率的に働きながら、子どもたちとしっかり向き合える環境を整えています。

姉妹園のInstagramはこちら：https://www.instagram.com/hanaito.takuji/

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

保育士あるいは看護師の資格が必須です。
保育士は保育経験3年以上の方を優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

園児増加につき、募集

給与

月給17万2,000円～ 19万2,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
223万6,000円～ 268万8,000円

残業代のついては、法定通り1分単位で支給となります。
経験、能力に応じて、最終的に決定します。
試用期間は３か月で、期間中の条件に変更はありません。

勤務地

愛知県日進市 / 本郷駅

勤務先 : いちりんぽとすハウス園

★転勤はありません

車通勤可
長久手や三好からも通いやすい園です。
名古屋駅にも系列園あり。

＜住所＞
愛知県日進市竹の山四丁目2401番地

＜交通＞
車通勤OK！
名古屋市営地下鉄東山線の本郷駅から、バスで13分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日
土日祝日完全休みで週５日勤務です！
ご自身のペースでお仕事をしていただけます。
お子さまの体調不良や行事の場合などもお休み希望を出せますので、ご安心ください。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
出産・育児休暇取得実績あり
◇ 夏季休暇（お盆はお休み）
◇ 年末年始休暇（長めのお休みです）
◇ 年間休日120日以上（土日祝日完全休み）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 服装自由
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 健康保険

【キャリアアップ・研修体制】
入社後の研修はOJTを中心に、先輩職員が丁寧に指導します。また、定期的な勉強会や、処遇改善を目的としたキャリアアップ研修も計画的に受講いただける体制を整えています。これにより、保育士としての専門知識やスキルを深め、将来的なキャリアアップを支援しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

日進市竹の山にある12名定員の事業所内保育所です。自家用車での通勤可です。

配置基準を上回る人員配置を行い、お預かりに際しての持ち物不要（てぶらほいくR）など、利便性高く、安心安全な環境で保育を行います。

少人数制である強みを生かし、充分な愛着形成の中で子どもの感情を“受け止める”保育を行っています。

管理栄養士が作成したオリジナルの献立で、和食中心の完全園内調理のおいしいごはんをご用意しています。

安心安全であることはもちろん、離乳食の進み具合やアレルギーの有無、多様化する食文化や食習慣などすべての多様性を尊重しています。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

美辺株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月02日

careers at

美辺株式会社

保育の仕事を、生涯の仕事に。

BUSINESS

保育の仕事を、生涯の仕事に。

美辺株式会社は「一時お預かり専用託児所」からスタートした会社です。
託児所のコンセプト「大人が大人の時間を過ごすとき、子どもにも充実した時間を」には、
「離れている時間も、親子がそれぞれ十分にしあわせであってほしい」
という思いが込められています。
子育てをはじめ、人はライフステージの変化による影響を受け続けます。
その中で、「自身の幸せを追求する選択をし続けること」は
とても難しいことだと感じています。
どのような状況でも「幸せを追求する選択」をするためには、
幸せな子ども時代を過ごすことが重要だと考えます。
美辺株式会社は、親子が離れて過ごすとき、
子どもたちに「幸せな子ども時代」の思い出のひとつとなるような、
温かく充実した時間を提供します。

親と子には「優しい」保育を。
先生や法人といった「子育て環境」に関わる人には「易しい」保育を。
育児に関わる全ての人にとって「やさしいほいく®」を目指し、「やさしい社会」を創ります。

保育部門

一時お預かり専用託児所の自社運営、事業所内保育所の委託運営・運営業務請負、保育所立ち上げの代行・コンサルティング業務、キッズスペース運営業務請負、人材育成等を行っております。
給食部門

給食調理業務の委託請負・コンサルティング業務、献立作成業務の委託請負、人材育成などを行っております。
コンサルティング部門

提案のみならず実行支援まで外部コンサルティングとして並走する開園サポートです。
商品開発部門

保育用品受注生産、子ども用品の共同開発を行っております。

MORE INFO

おいしいを感じる

子どもが生活と遊びの中で、意欲をもって食に関わる体験を積み重ね、食事を楽しめる子どもに成長していくことを目指します。また「自然を尊ぶ」という日本人の気質に基づいた「食に関する習わし」を知り、「四季」を感じられる子どもを育てます。

幸せな子ども時代を。
私たちは、子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを応援します。
みんなで季節のおいしいごはんを食べること、思いっきり遊ぶこと、人と関わりたくさんの愛情を受け取ること等を通して、丈夫な身体と豊かな心を育てます。
子どもたちが生涯にわたり幸せな人生選択を続けられるように、素敵な思い出づくりに貢献します。

PHOTOS

ライフステージに左右されない
働きやすい環境
結婚・出産・子育て・親や夫の転勤・介護・病気や怪我など、日々生活は変わっていきます。美辺(株)に関わる全ての人には、『どんなライフステージにいても、自分のやりたいことや夢を諦めないでほしい』、『幸せになりたいと積極的に願い、心地よく生き生きと毎日を楽しく過ごしてほしい』と考えています。そのため、ライフステージが変わったときはシフトを翌月から見直す等、無理なく各々のスタイルで継続ができるような風土づくりを行っています。
「～は無いと！」を実現する
美辺株式会社の設立のきっかけになった「はないと」
響きの通り、託児所の「～は無いと！」を実現し、安心してお子さんを預けられる環境をつくりたいという想いを込めて作りあげたものです。
どの園についても、保護者様にもお子さまにも満足していただける最高の空間づくりのために、努力を惜しまず、保護者の目線に立ち、声を聴いて、お困りのことはないか、何が必要なのかを常に考え、改善し続けています。
創造性と革新性
子育て中の潜在的な保育士の雇用を積極的に行い、最近取り沙汰されている保育士不足の解消を図りたいと考えています。保育士は他人の子を育てるために自分の子どもとの時間を減らさなければならないというジレンマがあります。子どもとの同伴出勤を可能にすることによって子どもと過ごし時間を減らさずに働ける環境を整えたいです。またタイムカードの導入とサービス残業の禁止を徹底することで、労働時間を適切に管理し、職場環境の向上につなげます。さらに、形にしたい保育ができる環境を整備することで、わくわくできる職場を目指し、保育士不足の解消の一助を担っていきたいと考えています。
苦手なことがあっても働ける会社
美辺株式会社では「得意を伸ばす」ことを軸に業務分担を行っています。それぞれがもつ特性を生かして得意を存分に発揮し、苦手なことは得意な誰かに支えてもらうことで、「もちつもたれつ」精神の根付いた風通しのいい職場風土をつくりあげています。

MORE INFO

代表からのメッセージ・福利厚生

COMPANY

会社情報

会社名	美辺株式会社
事業内容	幸せな子ども時代の思い出の一部になることが、美辺株式会社の提供するサービスです。大切なお子さまをお預かりする会社として、社会に必要とされ安心していただける保育環境を増やしていきます。事業内容１．一時お預かり専用託児所はないとの運営２．事業所内保育所いちりんの運営３．託児スペースの運営４．保育コンサルティングサービス少人数制である強みを生かし、充分な愛着形成の中で子どもの感情を “受け止める”保育を行っています。アレルギーの有無や離乳の進み具合。心身の障がい・個性の強さ・家庭環境の違い。すべての“多様性”を尊重することを大切にしています。 Instagram：https://www.instagram.com/minabe_corporation/?hl=ja 採用理念：https://www.minabe-k.jp/recruit/
企業 WEBサイト	https://www.minabe-k.jp/
企業 SNS
所在地	愛知県愛知県名古屋市中村区名駅２丁目４１－３サンエスケービル４階B

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