仕事内容

システム開発やインフラ構築などのエンジニアリング経験を活かし、新入社員や経験の浅い初学者の方々に対してITトレーニングを行って頂きます。

・メイン講師

トレーニングのメイン講師は、研修の主担当として受講者の方々へ技術を教えるお仕事です。実体験や、現場での考え方など、自身のエンジニアとしての経験を活かして受講生トレーニングを行って頂きます。テキストやカリキュラムは事前に用意されていることから、それらを元に研修を進めていくため、IT講師をはじめて実施する方でも安心してトレーニングを実施できます。メイン講師は３０～５０代の方が活躍中です！

・サブ講師

受講者のフォローやQA対応、評価チェックなど、研修講師をアシスタントする仕事となります。より良いトレーニングとなるように、様々な後方支援を行っていきます。受講者から感謝されることも多く、やりがいがあるという声が多い仕事です。サブ講師は２０～４０代の方が活躍中です！

【仕事のPOINT】

・定期的な面談でキャリア実現をサポートします。 現社員の18名はいずれも在宅勤務が中心で、帰社日は設けていません。かわりに、代表との面談を常駐先・リモートで定期的に実施。目標に向けた進捗をチェックし、必要があれば軌道修正をすることで、継続してサポートします。

・オンサイト研修は1社20名～40名程度の社員を担当します。集合研修は、様々な会社の新入社員を集めて実施するため1クラス20名～40名程度の生徒を担当します。
※1クラスメイン講師1名、サブ講師1名～2名の体制

・エンジニアのスキルアップを支援します。 「クラウド環境から学びを深めていきたい」というの声を受け、AWS認定講師からスキルを学べるイーラーニングを導入しました。希望があればスキルアップ支援は惜しみません。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須要件】
・2025年4月以降の特定日数、研修講師として稼働できること

・教育に興味を持っている方　　

・人の成長に携わることに喜びを感じられる方

・前向きに捉え熱意をもって挑戦する、成長意欲のある方

※前職の雇用形態・ブランクも不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【どんな経験でも活かせます！】
あなたのスキルや経験、将来の希望にあわせて各種案件をご用意できます。「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。

【仕事のPOINT】
・定期的な面談でキャリア実現をサポートします。 現社員の18名はいずれも在宅勤務が中心で、帰社日は設けていません。かわりに、代表との面談を常駐先・リモートで定期的に実施。目標に向けた進捗をチェックし、必要があれば軌道修正をすることで、継続してサポートします。

【こんな方も活躍中】
第二新卒OK

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜体制強化のため、5名の積極採用を行ないます！＞
当社代表の金山が経営する「株式会社Win-G」から、IT事業部が独立する形で設立されたのが「カコウ株式会社」。IT企業としては後発であるからこそ、競合他社とは違ったスタイルでエンジニアのキャリア形成を後押ししていきたいと考えています。

その1つとして「多様な働き方の実現」を掲げ、在宅ワークのほか将来的には業務委託もOKな環境です。IT事業部時代のコネクションと実績を活かし、エンジニア一人ひとりの希望をふまえた仕事・働き方を叶えていきたいと考えています。そして今回は、さらに多くの案件に対応していくため、新たなエンジニアの仲間を募集します。

給与

月給27万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 960万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／プログラマー ※メンバー層
●年収510万円／入社3年目／プログラマー ※リーダー層
●年収650万円／入社7年目／システムエンジニア ※リーダー層

固定残業代あり：月給 ￥270,000 ～ ￥800,000
1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。
※スキルや経験を考慮して決定します。
・エンジニアへの還元率は最大80％です！
・経験に応じて、加給優遇します！
・エンジニアとして何らかの経験をお持ちの方：月給27万円～
・開発経験を1年以上お持ちの方：月給30万円～
・開発経験を2年以上お持ちの方：月給35万円～
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

【年収例】
年収420万円（26歳／入社1年目／プログラマー ※メンバー層）
年収510万円（29歳／入社3年目／プログラマー ※リーダー層）
年収650万円（35歳／入社7年目／システムエンジニア ※リーダー層）

勤務地

東京都台東区 / 御徒町、仲御徒町、上野御徒町
★駅から徒歩5分以内です

東京本社、または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先

◎勤務地の希望を出せます。
◎リモート案件・フルリモート案件もご用意できます。
◎希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。

【本社】 東京都台東区台東6-1-11 平岡ビル6階
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル6階

＜交通＞
プロジェクト先によって異なります。

【本社】
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制（平均実働8時間／1日）
＜勤務時間（例）＞
9：00～18：00、9：30～18：30など（プロジェクト先により異なります）
※平均残業月5時間程。
※現在進行中の案件において起こったことはありませんが、通信キャリアの保守・開発といった案件では、夜間の対応が発生する可能性もあります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■GW
■有給休暇（有給休暇消化率８０％）
■産休・育休
■慶弔休暇

◎5日以上の連休の取得も可能です！
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

案件によっては完全在宅（フルリモート）、在宅（リモート）の案件もご紹介が可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年1回（10月）
└昇給・賞与の金額は成績によって決定します。
　成績は年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】で決定します。
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■資格支援制度（書籍代、資格受験費用などをサポート）
■在宅勤務可能（要相談）
■在宅勤務手当（月5000円）
■副業OK
■社内イベント

◎あなたの声をもとに制度を充実させます！
実際に「在宅勤務手当」はエンジニアの声から生まれました。エンジニア目線で「こんな制度があると働きやすい」「評価制度はこうしてほしい」など、想いを聞かせてくださいね。

◎案件を選べます！
前提、待機にはならないようご紹介します。希望の案件がない場合、案件の獲得から行いますのでご相談ください。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない