仕事内容

✅ピース訪問看護ステーションについて
町田市大蔵町にある【ピース訪問看護ステーション】は、パーパスを「一緒だから踏み出せる一歩がある、ありがとうとワクワクを形にする」、ビジョンを「人と企業の可能性を広げ必要とされるところに届ける」とし、地域に寄り添ったサービスを展開しております！
より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪

現在言語聴覚士さんパート1名在籍しています！

✅仕事内容
・訪問リハビリ業務（1日フルで5～7件程）
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・書類作成業務（iPhone・iPad貸与）
・各関係機関との担当者会議
・看護師へ技術確認、関係職種チームでの連携
・事務作業　など

■移動手段
自動車（社用車貸し出し）

■対応エリア
東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など

■スタッフ構成
看護師（正社員）9名
理学療法士（正社員）4名
作業療法士（正社員）2名
言語聴覚士（非常勤）1名

※訪問状況に応じて直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数5～6件/日（1件40～60分程度）
※医療保険：介護保険＝4：6
がん患者が一番多くその他では精神の方、難病など。　

スタッフ同士意見交換がしやすい環境であること心掛けており、ご利用者はもちろんのこと、スタッフのことも大切にしあう雰囲気が自慢です♪

あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、更なる成長に向けて力を貸してください！

※WEBでの面接可♪

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

必須：理学療法士、普通自動車運転免許必須（AT限定可）
歓迎：訪問業務経験ある方

＼求める人物像！／
💫柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
💫前向きに考えてお仕事ができる方
💫訪問看護へご興味のある方

経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

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✅働きやすさには自信があります！！
ひとりひとりの個性を大切に、楽しいステーションを一緒に作りたいと考えております。そのため、働きやすさにはより一層力を注いでおります！！

・直帰OK
・WワークOK
・有給休暇消化率100%
・週1日、1時間からOKでご自身のペースに合わせてご勤務可能
・ネイル、服装自由
・2025.04オープンの事業所でも募集中♪

募集背景・人数

Q：働くスタッフからは、、、
A：「訪問車でそのまま通勤可能だったり、自宅から直行できるので時間を有効に使えます！働き方が現代に合っていて働きやすい！」といった声や、「看護とヘルパーが同事業所なので、連絡がスムーズにでき連携しやすい！利用者さんの様子を教えてもらえるので助かっています！」と働きやすさを感じてもらっている嬉しいお声があがっています◎

Q：どんなスタッフが多いですか？
A：気配りができる人が多く、みんな愛嬌があって笑顔が素敵です。看護スタッフもリハスタッフもいいメンバーで人間関係で悩むことはないと思います！

給与

時給3,000円 ～ 4,000円

• 交通費支給あり

別途：交通費10,000円（一律支給）
試用期間：6ヶ月（同条件）

勤務地

東京都町田市

• 勤務先 : ピース訪問看護ステーション 鶴川本部

★転勤はありません

＜住所＞
東京都町田市大蔵町337-1　鶴川第2工藤ビル203-B号室

＜交通＞
小田急線 鶴川駅から徒歩で15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

シフト制
※時間外ほぼなし
※週1日からOK
※1日1時間からOK

■1日の流れ（例）
9:00 　朝礼
9:30 　訪問1件目
10:40 訪問2件目
11:30 訪問3件目
休憩

13:00 訪問4件目
14:10 訪問5件目
16:00 訪問6件目　（直帰可能）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全シフト制
有給休暇（入職半年後、法定通り付与）
固定曜日休み可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社保完備　※勤務時間や日数による
・訪問先でiPadで記録可能
・ユニフォーム貸与
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・産休育休制度
・直帰可（訪問先でiPadで記録が出来るため、直帰も可能です！）
・髪色、ネイル、服装自由
・社用車貸し出し
・副業可

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない