仕事内容

【2021年創業の業界注目の成長スタートアップ】

＊East Ventures／GMO NIKKO／global brain等、大手VC複数社から資金調達！

＊成長を続けるモビリティ広告事業！

＊カジュアル面談、大歓迎です！会社が目指していること、今後の事業展開、そして会社の「今」について、たっぷりお話しさせていただきます。

【仕事内容】
乗用車を利用したモビリティアドプラットフォーム「WithDrive」を運営しています。
https://www.essen-withdrive.com/

弊サービスに対して広告出稿する法人企業数を拡大させるため、広告企画・マーケティング戦略責任者として、広告企画とマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。エンタープライズ企業向けの広告キャンペーンをご担当いただき、成約率の向上とリード創出にお力をお貸しいただきたいと考えております。

【具体的には】

・クライアント向け広告企画・プランニング業務、プレゼンテーション

クライアントのブランドやプロジェクトに最適なマーケティングおよび広告戦略を設計し、ご提案～実行いただきます。

複数のチャネルを横断し、ターゲットセグメントに対して一貫したメッセージを伝えることで、クライアントのビジネス成長に貢献します。

その他、データ分析に基づいた施策の改善提案を行い、持続的な成果を支援します。

将来的には、ボードメンバーと密に連携を取りながら、短期・中期・長期のマーケティング戦略の立案・実行や、チームとしてのパフォーマンスを最大化するため、モニタリング体制の整備やスタッフ育成、ノウハウの蓄積など含めたインフラ整備など、組織マネジメントの推進などにもお力添えをいただきたいと考えております。


（変更の範囲：会社の定める業務）

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

【必須】
法人営業のご経験（業界不問）
Google Analytic等広告データ分析ツールの使用のご経験
マーケティングおよび広告戦略の策定のご経験

【歓迎】
エンタープライズ営業のご経験
メディア・広告業界での3年以上の実務経験
オフライン施策の効果測定やROI分析の知識
マネジメント経験がある方（人数規模は問わず）

【商材・サービスについて】
■商材単価は？
基本的には「広告掲載数（乗用車数）」×「掲載期間」によって計算されます。
初めて広告掲載する法人企業様は大体5～10台、期間としては2～3ヶ月で、予算として200～400万円となることが多いです。

その後、営業としても期待しているポイントでもありますが、法人企業様の集客・認知などの課題を蓄積したデータを用いて、更なる改善提案を行いながら、台数の増加、期間の延長により、1,000～2,000万円単位のビジネスへと昇華させていきます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2名

給与

年俸400万円 ～ 800万円
※試用期間は6ヶ月
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県川崎市中原区木月 / 元住吉駅

• 勤務先 : 株式会社Ｅｓｓｅｎ

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

川崎、有楽町駅前のコワーキングスペースにて業務可
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK
◇当分転勤なし
敷地内禁煙

＜住所＞
神奈川県川崎市中原区木月1－32－3内田マンション2F

＜交通＞
本社：東急東横線　元住吉駅から徒歩3分
コワーキングスペース：
・川崎：JR東海道線　川崎駅から徒歩5分
・有楽町：JR山手線　有楽町駅から徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩：60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日122日
（土日祝休）
夏季休暇　3日
年末年始休暇　3日
有給付与：6ヶ月経過後、10日支給"

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 服装自由
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない