仕事内容

【求人のポイント】
★介護事務・医療事務未経験の方も大歓迎！
Excel・Wordなど基本的なPC操作ができればOKです。
★産休・育休休暇取得制度あり！
ライフステージが変わっても安心して続けられます。
★残業月平均4.6h程度・年間休日120日
プライベートの時間を充実できます。
★固定残業代なし！
残業代は別途1分単位で支給します。
★日祝出勤手当(1,000円/日)あり！
平日のお休みを有効活用できます。

【お仕事の魅力】
★介護・医療・障害保険に関する知識が身につき、長く活躍していけます！
★高齢化に伴い需要が増加している業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！
★ご入居者さんやご家族、職員からも「ありがとう」や「助かります」など直接感謝や喜びを伝えてもらえ、やりがいを感じられます。
★来客対応や業者さんとのやり取りなど、人と接する機会が多いので対応力が身につきます。

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【仕事内容】
パソコンを使用しての事務業務をお願いします。
3名程度の事務スタッフが在籍しており、分担している業務もありますが、協力して進める業務も多いのでフォロー体制は万全です！

＜業務内容＞
■入居者・ご家族様対応
電話、来客、面会の予約受付など

■請求業務
医療保険、介護保険、入居施設請求

■その他事務業務
総務・労務・経理等の一般事務
（入社退社、勤怠管理、物品管理等）

★業務に慣れてきたら、自分でスケジュールを立てて仕事を進めることも可能です。
土日祝の出勤日は業者さんや本社とのやり取りが少ないので、その時間を上手く活用して業務を進めているスタッフもいます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

Excel・Wordなど基本的なPC操作ができる方

こんな経験をお持ちの方大歓迎
・Wordでの文書作成や書式編集経験
・Excelで簡単な関数（SUM・AVERAGEなど）を使える方
・簡単なExcelの関数でエラー修正できる
・PowerPointを使ってポップ等を作ったことがある方
・一般事務や営業事務等の事務経験

※訪問看護の医療保険請求または医療保険請求（レセプト）、介護保険請求、介護施設事務員の経験者は優遇いたします。

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★未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！
お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

勤務地

栃木県宇都宮市

• 勤務先 : PDハウス宇都宮細谷町(仮称)★2025年10月オープン予定★

　
＜労働契約期間中の変更の範囲＞
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

＜住所＞
栃木県宇都宮市細谷町上細谷※建設予定

＜交通＞
関東バス「西岡入口」徒歩1分
関東バス「中道」徒歩5分
関東バス「細谷車庫」徒歩5分

勤務時間

シフト制

08:30～17:30
09:00～18:00
休憩60分

※シフト制勤務
※時間帯は30分程度前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給します

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
シフト制(月3～4回土日祝出社あり)
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
交通費全額支給(会社規定による)
車通勤可(駐車場完備)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※扶養家族のみ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない