仕事内容

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■ 具体的な業務内容

▶ 使用ソフト　：iBow（アイボウ）※訪問看護専用ソフト・操作研修あり
▶ チェック体制：専任スタッフによるダブルチェックで正確性を担保
▶ 勤務形態　　：固定時間制（事業所内勤務が中心）
▶ 繁閑リズム　：月初1～10日が請求集中期。月中～月末は落ち着いたペース
▶ テレワーク　：週2日程度・相談可（業務習熟後・請求集中期はオフィス優先）

■ 主な業務：
・利用者情報の登録・管理（指示書・保険証等のiBow入力代行）
・介護保険・医療保険のレセプト（診療報酬明細書）・総括表の作成代行
・請求書・領収書・介護保険CSVデータの作成
・電子請求の送受信確認
・書類作成・ファイリング・郵送
・拠点との電話・メール連絡調整

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■ この仕事の魅力

◎ 未経験・資格不問。研修でレセプトを一から習得
　→ 医療事務資格は必要ありません。iBow（訪問看護専用ソフト）の操作研修と先輩とのOJTで レセプト業務を一つずつ身につけられます。

◎ 介護保険×医療保険 両方を学べる希少なキャリア
　→ 病院・クリニックでは経験しにくい「両保険の併用請求」を体系的に習得できます。iBowの操作スキルも市場価値の高い専門知識になります。

◎ ダブルチェック体制で「一人で抱え込まない」文化
　→ 専任スタッフが請求前に必ず確認します。ミスを一人で背負う心配はありません。

◎ 全国拠点のグループ力を一手に支えるセンター機能
　→ 全国の訪問看護レセプトを集約するのは あいずレセプトセンターだけです。月初が請求集中期ですが それ以外は定時退勤がほぼ実現でき テレワーク週2日程度（業務習熟後・相談可）で両立しやすい環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
・基本的なPC操作（Excel・Word）
【歓迎・優遇】
・医療事務・介護事務・訪問看護レセプトの経験（資格は必須ではありません）

■ こんな方を歓迎します
✓ 資格は不問。未経験から医療事務を始めたい方
✓ PC基本操作（Word・Excel）ができる方
✓ 正確・丁寧な事務処理を心がけられる方
✓ チームで連携して仕事を進められる方
✓ 医療・介護業界に興味がある方（業界未経験可）

給与

月給 18万円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～ 308万円

【給与】月給 180,000円～220,000円
※経験・能力を考慮の上 決定
【賞与】年2回（業績に応じて支給）
【昇給】年1回（業績に応じて）
【手当】
・時間外手当
・通勤手当（月額上限30,000円）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長崎県佐世保市 / ・松浦鉄道「佐世保中央駅」より徒歩約12分 ・松浦鉄道「中佐世保駅」より徒歩約12分

• 勤務先 : あいずレセプトセンター

屋内全面禁煙

＜住所＞
長崎県佐世保市相生町2-35

＜交通＞
・松浦鉄道「佐世保中央駅」より徒歩約12分
・松浦鉄道「中佐世保駅」より徒歩約12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

・休憩：60分

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【休日】土・日・祝日（週休2日制）
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
【テレワーク】週2日程度・相談可（業務習熟後・請求集中期はオフィス優先）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度あり
・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
・マイカー通勤OK（駐車場代無料）
・ラップトップPC貸与
・屋内全面禁煙
・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）

【教育制度】
・【OJT】→ 先輩スタッフとペアでiBow操作から請求フローまでゼロから習得します。
・【外部研修】→ 診療報酬改定・介護報酬改定への対応研修に参加できます（費用会社負担）。
・【社内勉強会】→ 算定ルール・返戻対応事例をチームで定期共有します。
・【ダブルチェック体制】→ 請求前に専任スタッフが必ず確認します。一人で抱え込まない文化です。
・【習熟目安】→ 3～6ヶ月で単独での請求業務を目指します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募
応募フォーム（24時間受付）にて お気軽にエントリーしてください。
　↓
【Step 2】書類選考・面接
・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。
・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら センターの業務内容・働き方もお伝えする場です。
　↓
【Step 3】内定
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【お問い合わせ先】
・受付時間／平日 9:00～18:00
・電話番号／0120-866-227
・採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。