仕事内容

同社新規事業であるホテル事業の責任者の募集です。
今回当社でM&Aした20室程度の旅館の再⽣からスタートし、今後当社が開発するビジネスホテルやリゾートホテル、あるいは買取するホテル・旅館のコンセプト設計から実際の運⽤までを⼀⼿に担うポジションです。

【具体的な仕事内容】
・ビジネスホテル／リゾートホテル／旅館の企画及び再⽣
・宿泊施設の管理業務（稼働率管理、売上管理、労務管理、客室対応など）
・集客ならびにサービス向上のための企画、⽴案、実⾏
・⼈財の採⽤や育成
・その他、顧客価値、資産価値向上のための施策全般

【この事業への想い】
今回同社では新規事業としてホテル事業を開始。それに伴い、事業責任者を募集します。
同社は、収益不動産の再⽣・販売を事業のはじまりとして成⻑・拡⼤をしてきました。
価値を⾒過ごされてきた不動産・資産に息を吹き込み、丁寧かつ緻密に再⽣を施すことで、顧客・取引先にとって魅⼒ある新たな資産価値を⽣み出すことを得意としています。
培ってきた再⽣のノウハウを⽣かし、今後需要拡⼤が⾒込まれるホテル業にて、まったく新しい顧客価値提供を⽬論んでおります。  
【ご活躍イメージ】
令和13年（2031年）までに“売上1,000億円超、経常利益100億円超”の実現を⽬指す当社にとって、この事業の成功は⼤きな鍵とな
ります。
今回お任せするのは売上3億円、部屋数20室規模の旅館の再⽣、総⽀配⼈としての現場マネジメント。
⽇々の運営を管理し、サービスの向上ならびに収益性を最⼤化することで資産価値共創を牽引してください。
これまでのご経験を活かしながらより顧客に喜ばれる仕事が出来ますし、この施設を⾜掛かりに、数多くの事業再⽣、経営の仕事に携わり、プロフェッショナルとしての更なるスキルアップが可能です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

必要条件
・経験  ：ホテル業界での経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1～2名

給与

月給46万3,700円 ～ 58万7,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
800万円 ～ 1,002万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
・⽉給制 末⽇〆翌⽉20⽇⽀払
賞与   ：年2回

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

勤務地

滋賀県長浜市 / 河毛駅

マイカー通勤歓迎

＜住所＞
滋賀県長浜市須賀谷町36

＜交通＞
JR河毛駅より徒歩50分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

休日休暇

●完全土日祝休みです

シフト制（ローテーションにより⽉8~10⽇程度）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 介護保険
◇ 交通費支給あり
【定年】
60歳（再雇⽤制度あり）
【福利厚⽣】
・家賃⼿当（20,000円／⽉）※規定有
・地域⼿当（30,000円／⽉）
・社員研修旅⾏
・定例⾷事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸⽔など）
・スポーツジム利⽤500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利⽤割引 
・資格取得奨励⾦
・⼈間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購⼊補助 
・インフルエンザ予防接種費⽤の補助（被扶養者含む）
・レジャー利⽤割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・選択制企業型確定拠出年⾦制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない