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一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

医療連携室の看護師

一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院 / 看護師
  • 給与
    月給 25万6,400円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県八千代市
    • 京成勝田台駅
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(1件)

募集要項

仕事内容

回復期リハビリテーション病院 医療連携室の看護師

業務内容
・入院に係る患者様やご家族、医師、関係機関との連絡調整
・入院係る資料作成等の事務作業
・医療連携の会出席

●教育・研修体制は……
*プリセプターシップの導入(3回食事会の補助あり)
*学研eラーニング、クリニカルラダーの導入
*教育計画に基づき院内。院外研修が充実しています!
*キャリアアップ、資格取得支援制度もあります!

●入職祝金制度あり
☆1回/月産業医が来院し相談ができます。
☆休憩室は4ヶ所あり食堂は350円で利用できます!
☆残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。
☆病院説明会は毎月開催していますのでお気軽にお問い合わせくだ さい。
★未経験・ブランクのある方も丁寧に指導致します。
★まずは施設見学をしてみませんか? お待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

看護師免許

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です

1名

給与

月給25万6,400円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
415万3,680円 ~

賞与:(夜勤なし)4.2ヵ月
交通費支給:月上限30,000円
住宅手当:25,000円(該当者のみ)
家族手当

勤務地

千葉県八千代市 / 京成勝田台駅

転勤を伴うグループ病院への出向・転籍などの可能性有り

<住所>
千葉県八千代市米本1808

<交通>
勝田台駅から東洋バスで米本団地行15分
「八千代リハビリテーション病院」停留所下車

勤務時間

シフト制

日勤 8:30~17:00

シフト制(4週8休)

休日休暇

●夏季休暇あり

4週8休制
◇ (シフト制)
◇ 年間休日約112日(公休104日+夏季休暇5日+冬期休暇3日)
◇ 有給休暇初年度10日(法定通り付与、半日取得可)
◇ その他、産前産後・育児休業・子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔)など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給年1回
◇ 賞与年3回
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 車通勤要相談
◇ 退職金制度有(勤続3年以上)
◇ 定年60歳(再雇用有:65歳まで)
◇ 寮(入寮には職種で優先順位有り)
◇ 有給休暇初年度10日(半年後支給)

◆働きやすい環境
・急性期病院のような緊急入院・救急対応がないため、落ち着いて長く働き続けられる環境です。
◆福利厚生も充実
・那須高原や富津市に当院の保養施設を所有。露天風呂やBBQ設備も完備!
◇ 寮・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月23日
一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表者挨拶
八千代リハビリテーション病院 院長
妻鳥 元太郎
覚えていらっしゃいますか?
2019年のラグビーワールドカップ
日本はアジア初の開催国となりました

日本チームは歴史的な大活躍
魂を揺さぶられました
感動と元気をくれました
合言葉はワンチーム
出身国や人種の多様性をむしろ奇貨として、選手たちは目的のために見事なまでにひとつでした
八千代リハビリテーション病院も多様な職種が集うチームです

ワンチームになる
ワールドラグビー憲章にはそのための5つの価値が示されています
情熱、結束、品位、規律、そして尊重
個人的には尊重(Respect:リスペクト)一番大事にしています

患者様と他職種をリスペクトするスタッフが病院の主役です
患者様が主体的に安定して生活期を過ごす その準備をお手伝いする
八千代リハビリテーション病院はそんな回復期の病院です
MESSAGE
基本理念
「手には技術 頭には知識 患者様には愛を」
- 基 本 方 針-

1.安心・安全な医療
学問的に高い水準の安心・安全な医療を提供します。そのために必要な施設・設備の整備拡充に努めます。

2.回復期リハビリテーション医療
患者様・家族と医療情報を共有し、回復期リハビリテーション病院として入院から在宅まで一貫した、患者様のニーズに沿った安心できるチーム医療を提案します。

3.地域医療
地域の医療・福祉施設と密接な連携をとり、寝たきり「ゼロ」、在宅復帰を目標に誰でも安心して利用できる、回復期リハビリテーション病院を目指します。
ABOUT
回復期リハビリテーション病院とは
脳血管障害や骨折の手術などのため急性期で治療を受けて、病状が安定し始めた発症から1~2ヶ月後の状態を回復期といいます。
この回復期といわれる時期に集中的なリハビリテーションを行なうことで低下した能力を再び獲得するための病棟を回復期リハビリテーション病棟と言います。
当院では回復期対象の患者様に対して、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、寝たきり防止と社会や家庭への復帰を目的とした、各患者様ごとのリハビリテーションプログラムに基づき、医師、看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー、薬剤師、管理栄養士等が共同で集中的なリハビリテーションを提供いたします。
    BUSINESS
    回復期リハビリテーション病棟での取り組み
    ADLの向上が目標です。(ADLとは、日常生活活動動作の略語です)
    • 離床活動
      個別訓練以外にも、趣味活動やレクリエーション、体操などの集団訓練を行い、起きて生活する習慣をつけていただきます。起きて生活する習慣をつけることで、家に帰ってもベッドから離れて生活することができます。
    • 運動
      理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が個別訓練を行います。365日体制で、毎日途切れることなくリハビリテーションを行います。一人ひとりの患者様の状況を病棟スタッフと共有し、「できるADL」ではなく、「しているADL」にアプローチしていきます。
    • 社会交流
      院内での患者様同士や家族様同士の交流を図り、退院後に続く仲間作りを支援していきます。
    BENEFITS
    福利厚生
    当院では職員に対して、国内外の旅行を実施しています。また関連病院のある関東や九州には4つの保養所があり、職員に開放しています。
    厚生施設の充実に努め、リフレッシュすることで新たな意欲を生み出しながら日々向上心をもって働くことができるように考えております。
    • 法定福利
      ・雇用保険
      ・厚生年金
      ・労災保険
      ・健康保険
      ・定期健康診断の実施
      ・メンタルチェック(年一回)
    • 各種手当
      賞与(前年度実績4.2カ月)
      退職金制度有
      交通費支給(上限30,000円)
      職務手当
      住宅手当(該当者のみ)
      家族手当(第三子まで支給有)
    • 福利厚生
      車通勤可能(要相談)

      寮有り(職種により入居優先順位有ります)

      旅行補助制度有
      グループにて保養施設を所有
    • その他
      ・産前産後
      ・育児休業
      ・子の看護休暇
      ・介護休暇
      ・特別休暇(慶弔)など
    MORE INFO
    その他お知らせ
    https://recruit-yachiyorh.com/index.html
    にて看護師採用特設サイト設置!
    COMPANY
    会社情報
    会社名 一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院
    事業内容 回復期リハビリテーション病院 240床(2023年2月現在)
    企業
    WEBサイト
    http://www.yachiyo-reha.com
    所在地 千葉県八千代市米本1808
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