仕事内容

ルート営業◆勤務時間は9時～17時／年間休日120日

百貨店やスーパーに対して、駅弁や銘菓・スイーツなどの食品を販売する催事の開催を提案します。

【具体的には】
▼催事開催のご提案
百貨店やスーパーなどに電話で連絡し、駅弁販売の催事開催を打診します。基本的にこれまで取引があるクライアントへの提案となるため、「毎年の恒例」といった認識で進みます。駅弁販売の催事は集客力が高いため、歓迎されることが多いです。事業部の売上目標をみんなで目指すスタイルです。

▼催事内容のプレゼン
Excelなどで資料を作成し、プレゼンを実施。どんなお弁当が用意できるのか、いつぐらいの開催時期なら集客の最大化が見込めるか…といった内容を資料に盛り込みます。

▼催事内容の打ち合わせ
催事を開催することが決まったら、詳細を打ち合わせ。どれくらいの売り場面積を確保できるのか、何種類の駅弁を用意すべきか…といった内容が整ったら、見積書を作成。金額的に百貨店やスーパーがOKを出したら、提携している駅弁メーカーにお弁当を発注します。

※担当するクライアントは一人あたり40社前後。最初は発注数の小さなクライアントからお任せします。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

旅情を誘う、駅弁。ジャパンフーズシステムでは、そんな駅弁の商品企画や卸販売を事業として行なっています。最近では駅の売店のほか、百貨店やスーパーなどの催事でも駅弁が大人気。「駅弁の催事を行なうと集客ができる」と評価が高く、百貨店やスーパーからも引っ張りだこなんです。しかし、現在催事の提案を行なう営業は社内で6名だけ。地産地消が原則の駅弁の催事を各地で行なうには、人数的な限界があります。そこで、今回新たに営業職としてご活躍いただける方を採用し、もっと多くの場所で駅弁の催事を増やしていきたいと考えています。

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 500万円

月給23万円～35万円
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

勤務地

東京都中央区 / 水天宮前、人形町
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■本社／東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28番5号 ヒューリック蛎殻町ビル
※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5ヒューリック蛎殻町ビル7階

＜交通＞
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」6番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」A2出口より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：7時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日120日＞
■（土・日）
└催事がある冬期には、土曜日出勤が発生します。その際には、平日に振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
└催事のために出勤の可能性があります。その際には通常の振休に加え、休日出勤手当を支給。
■産休・育休
■慶弔休暇
■有給休暇
└計画年休として3連休を年に3回取得いただけます。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績2回：3ヶ月分）
■交通費全額支給（実費支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度


◎食のイベントに関わることもあり、おいしそうな飲食店にみんなで行って談笑を楽しむこともあります。「食べ物が好き」という方、オススメのお店ありましたらぜひ教えてください（笑）。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない