仕事内容

【オープニング時給1450円！】※午前※セミセルフレジだから未経験でも安心｜オオゼキ　三軒茶屋店

【午前勤務・レジ業務】オープニングスタッフを募集中！
同時スタートの仲間と一緒にお店を盛り上げていきませんか♪

＼注目POINT／
★2024年12月オープン予定のキレイな店舗（しかも駅チカ！）
★オープニング時給あり
★オープン前研修あり
★週2日～OK
★扶養内勤務・WワークOK
★≪ポイント5倍≫の買い物特典あり

＜仕事内容＞
お任せするのは、新店スーパーでのレジ業務全般。
オオゼキのレジはセミセルフ式のため、自分で金額を確認したりする必要がありません。
Step1：ピッ！と商品バーコードを読み込み
Step2：合計金額をお伝え
Step3：清算のレジをご案内
基本的には、袋詰めはセルフ＆お金に触ることのないシンプル・カンタン業務です。

また、オープンまでは近隣店舗で研修を行います。
操作方法やルールといった基礎をしっかり身につけて、オープン初日を迎えられますよ。
これがアルバイトデビューという方もブランクがあるという方も安心してご応募くださいね。

▼▼既存店で働くスタッフに志望理由を聞いてみました！▼▼
◎自分でもできそうな内容だった
◎通学定期圏内で通いやすい
◎テストや学校行事などの融通が利く
◎休み希望が通りやすい
◎仕事終わりに買い物ができて便利 など

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

●週2日以上勤務ができる方
●3ヵ月以上勤務できる方

＼レジスタッフは人と接するのが好きな方にピッタリのお仕事です！／
●未経験・ブランクOK
●高校生OK
●扶養内勤務可
●副業・Wワーク可
●定年制あり：定年65歳

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2024年12月OPEN（予定）に伴い、オープニングスタッフを募集します。
地域密着のスーパーマーケット『オオゼキ』で活躍しませんか！

既存店では、高校生や大学生、専門学生、
フリーター、主婦・主夫、中高年、シニアなど幅広く活躍中！
「オオゼキってなんか居心地がいい♪」と長く続けてくれる方ばかり。
三軒茶屋店もスタッフからそう思ってもらえるお店にしていきたいと思っています◎

給与

時給1,163円 ～

• 交通費支給あり

＜レジ部門＞
▼オープニング時給▼
チェッカー部：1450円（高校生は1363円）
※オープンしてから2024年12月31日までの時給です
※土日祝の加算時給はナシ

▼研修店舗勤務中の時給▼
チェッカー部：1250円（高校生は1163円）
※研修中からオープンまでの期間の時給です
※土日祝は時給＋100円

▼通常時給▼
チェッカー部：1250円（高校生は1163円）
※2025年1月1日～の時給です
※土日祝は時給＋100円

勤務地

東京都世田谷区 / 三軒茶屋駅

• 勤務先 : オオゼキ　三軒茶屋店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

★2024年12月OPEN予定！（営業時間は10:00～22:00）

＜応募後の流れ＞
ご応募確認後、電話やSNS等で面接日程を調整いたします。
面接時は履歴書不要！
※採用決定後、雇用契約時に履歴書を提出していただきます。

＜面接会場＞
オオゼキ 下北沢店　4階

＜勤務開始＞
近隣各店舗にて、研修をかねて勤務を開始します。

＜住所＞
東京都世田谷区太子堂4-3-16

＜交通＞
三軒茶屋駅より徒歩約1分

勤務時間

シフト制

9:30～13:00　週2日～OK♪
シフトはお気軽にご相談ください。

★3ヵ月以上勤務できる方

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

●お買い物特典あり
通常100円＝1ポイントのところ、
スタッフなら『5倍』のポイントがもらえます。
貯めたポイントでおトクにお買い物ができますよ♪
●交通費規定支給
●昇給
●制服貸与
●社会保険完備（法定通り）
●研修制度あり
●社員登用あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない