仕事内容

住宅宿泊事業における、SNSを活用したマーケティング戦略の企画から実行に携わっていただきます！
主に、集客及び自社ブランディングの観点でSNSアカウントの戦略立案から、運用などをお任せします！


＼★具体的なお仕事内容／

【　SNS戦略の企画立案、市場調査　】
SNSアカウントの責任者として、市場調査、戦略立案を行っていただきます。
住宅宿泊事業を行いたいお客様の集客をメインとしております。

【　Instagram,TikTok,YouTubeなどの企画・撮影・編集　】
住宅宿泊事業に興味があるユーザー向けて、各SNSアカウントの開設から企画、撮影、編集、運用までのディレクションを行っていただきます。

【　自社ブランディングの推進　】
上記SNSアカウントの戦略立案から運用までを行っていただきながら、自社ブランディングの推進を行っていただきます。

【　関連部署との連携　】
社員数14名程度のベンチャー企業の社員として、会社全体の連携も多くなります。SNSマーケティングの責任者として関連部署との連携等をお願いします。

＼★期待していること／

ベンチャー企業の仲間になってくれるメンバ一・役員候補を募集しています！
実務面は本来業務として手を動かすことも多くなりますが、
ベンチャー企業だからこそ、各個人が裁量を持って自身のアイディアを具体化して、
実際に制度を変えたり、新しい仕事を作るといったチャレンジができる会社です！
自ら主体的に発言・行動していただき、会社メンバーを巻き込んで課題特定から実行までをリードすることを期待しています！
会社の創業期に会社の中身まで深く携わることができるので、自身の成長スピードがとても速いです！
会社事業も右肩上がりで、実績や行動に見合った評価をするので、待遇もしっかり上がっていきます！

●英語・外国語を使う仕事です
●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

◇ SNSマーケティング実務経験者の募集してます！
◇ Web広告運用の経験もある方は優遇します！
◇ 動画編集、画像編集などのスキルがある方は優遇します！
◇ ソーシャルメディアへの情報感度の高い方は活躍できます！
◇ チームワークを大切にできる方と一緒に働きたいです！
◇ 創業期のベンチャー企業でコアメンバーとして活躍したい方にピッタリです！
◇ 自ら課題を特定して解決する働きかけが出来る方は活躍できます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大中につき、2名の採用・定着を目標としております！

給与

月給25万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／経験者、29歳
●年収700万円／入社3年目／部長、33歳

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（固定残業代46,000円/30時間相当）を含む。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。

＼POINT 01 ★裁量をもって働ける／
急成長中のベンチャー企業だからこそ、1人の意見で会社の動きが大きく変わることが多くあります！
実際に自身の手で会社を動かす感覚は当社だからこそ出来ることです！
自身で市場を調査して、実際に戦略を立案して、実行するまでを担当していただくので、やりがいはとてもあるお仕事だと思います！

＼POINT 02 ★丁寧に評価します／
実力のある人、実績を残した人、やる気がみなぎっている人には正当な評価と待遇を提供することを約束！
年齢や、性別・学歴は一切関係ありません！
ベンチャー企業だからこその評価体制を準備してます！

勤務地

東京都渋谷区 / 恵比寿駅

• 勤務先 : 株式会社ＧＰ　東京支社

＜住所＞
東京都渋谷区広尾1-7-17グリーンキャピタル広尾103号室

＜交通＞
◇ JR山手線　恵比寿駅 徒歩8分
◇ JR埼京線　恵比寿駅 徒歩8分
◇ 東京メトロ日比谷線　広尾駅 徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＼★自身のペースで主体的に働ける／
成長できる環境かつ、実力に見合った待遇をしっかり提供！
徐々に慣れていって会社のコアメンバーとして活躍してください！
テレワーク・在宅もOKです！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度
◇ 死亡退職金制度
◇ 交通費全額支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 職務手当
◇ 役職手当
◇ 資格手当
◇ 服装自由

◇ 在宅ワークOK　※条件あり
◇ 社員旅行
◇ 慰労会

★旅行宿泊費支援制度 導入★
プライベートの旅行にも適用可能です！

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない