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  5. 【プラント施工管理のサポート】平均初月収28.5万円★未経験歓迎★年3回9日以上連休OK/a2
株式会社ワールドコーポレーション
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 4日前

【プラント施工管理のサポート】平均初月収28.5万円★未経験歓迎★年3回9日以上連休OK/a2

株式会社ワールドコーポレーション / プラント施工管理補助
  • 給与
    月給 25万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    岩手県盛岡市
  • 勤務時間
    08:00 ~ 17:00
年間休日120日以上 転勤なし 急募!内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

【プラント施工管理のサポート】平均初月収28.5万円★未経験歓迎★年3回9日以上連休OK/a2

プラント工場内での設備メンテナンス、建設工事に伴う施工管理補助の業務をおこないます。
工程通り且つ安全に工事が進めれるよう職人さんとの調整、業者管理、現場指示のサポートをおこなう仕事です!
工場は石油・化学・製鉄・発電・環境などがあり大規模スケールで社会インフラに携われるとても遣り甲斐のあるお仕事です。
未経験でもご安心ください、慣れるまでは先輩社員が一緒に付き添いで補助します。

<お仕事内容>
■建物のチェック
■設備・機器の点検・メンテナンス
■様々な図面や資料の作成
■資材・備品の管理や調達
■現場管理・進捗確認
■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影

【造って終わりじゃない”魅力”】
プラントが完成したあとも「設備がきちんと動いて、品質の良いものが製造されていることを確認する」までがお仕事内容に含まれます。
ジブンが手掛けたプロジェクトがどのように成果物として残るのかを実感することができます★

【”プラント”ってなんだろう??】
簡単に言うと「工場」を意味しています!
石油製品やエネルギー生産、廃棄物を再資源化、医薬品や食品生産を目的とした生産工場です。あまり聞きなれない言葉ですが、みなさんの生活に必要不可欠なモノづくりがプラントです★

\簡単な仕事からスタート/
■プロジェクトの写真撮影
どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。

■スケジュール管理
進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。

■連絡事項の伝達
必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

ブランクOK/業種職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/年齢不問
■運転免許必須

<これまでの経歴は一切不問!先輩の9割が未経験者です>

\ありのままのあなたを歓迎!/
□「やりたいこと」が分からない…。
⇒まずは面接へ!私たちが一緒に考えます!

□志望理由を上手く答える自信がない…。
⇒志望理由・自己PRナシでOK!ぶっちゃけ話を聞かせてください!

□なるべく早く入社したい…!
⇒面接1回のみ!最短1週間で入社できます!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

<採用予定25名以上!90%以上が未経験入社!>
「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」が私たちの目標であり、そのためにも社員の育成には本気で取り組んでいます。今後も各エリアで事業拡大を計画していることから、積極採用を予定しています。スキルは一切不問。たくさんの同期と、一緒に成長していきませんか。

給与

月給25万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
450万円 ~

<年収例>
●年収400万円/入社1年目/24歳
●年収500万円/入社3年目/28歳
●年収650万円/入社5年目/38歳

★固定給に加え賞与あり(年2回)!
★他交通費、家族手当、資格手当も充実!
★経験者の場合はご経験に応じて30万~相談可能!

※月給には固定残業代を含みます(33,400円分、月20時間分、超過分別途支給)
※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。
※試用期間6カ月あり/待遇に変更はありません。

勤務地

岩手県盛岡市
★転勤はありません

★全国にプロジェクト先があり、勤務地は希望を考慮します!
★U・Iターン歓迎!社宅も完備しています。

◇ 転勤なし
※プロジェクト単位で国内出張業務が発生する場合があります。

<住所>
岩手県盛岡市

勤務時間

08:00 ~ 17:00

※実働8時間、休憩1時間
※プロジェクト先により多少変動します。

★土日祝、年末年始、GW、夏季休暇あり!
★9~10日の連続休暇取得が可能です。
★年間休日120日以上!

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年休126日>
■週休2日制(土・日)
※月1~3日の土曜出社がある場合あり
※プロジェクト先により異なります。
※プロジェクトにより休日出勤があった場合は、別途休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(在籍年数に伴い、最大40日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!)
■介護休業制度
■新婚旅行休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績2回)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■時間外手当(超過分)
■現場・皆勤・資格手当など
■家族手当:配偶者(月1万円)、子供(月5千円/1人)
■社宅制度:単身用の社宅を用意、初期費用は会社が全額負担
■出産手当※当社規定あり
■結婚・出産祝金※当社規定あり
■退職金制度 ※当社規定あり
■資格取得支援制度・合格祝い金
■個別資格勉強会:有資格者への相談や勉強会等の実施
■マッチング制度:希望と適性検査等を参考に配属先を決定
■eラーニング:50種以上の資格取得支援制度
■CADスクール
■Jw-CAD
■図面の研修:マンツーマン研修あり
■ワールド図書館
■社内研修会&懇親会
■総合レクリエーション:新年会や納涼祭には有名芸能人も参加
■フォトコンテスト:受賞者には表彰と賞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり
\\20代の男性中途入社メンバー多数!若手が活躍しています//
全国各地で積極採用中なので、同世代の同期入社仲間が多数!社会人デビュー・第二新卒・社会人リスタートの若手が多数入社しています。
建設プロジェクト成功のために、欠かせない役割を担います。デスク業務だけでなく、アウトドアな業務もあるのでメリハリつけて働くことができますよ。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ワールドコーポレーションの採用・求人情報

最終更新日: 2024年12月03日
WORLD CORPORATION
job listings
「真剣に向き合うと、仕事は何より楽しい」
MORE INFO
事業内容
建設業界に関わる技術者の育成と建設会社の技術サポートを行っています。
  • 【ICT事業】
    建設×ICT×人材で解決するため、図面のデジタル化・検査システム、グループチャット、クラウドファイルなど、デジタルツールを活用した技術支援をいたします。
  • 【建築分野】
    オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など、様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力でお答えしています。
  • 【土木分野】
    道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など日本を支えるインフラに技術力でお応えし、まちづくりに貢献致します。
  • 【空調衛生分野】
    建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル・マンション・工場などさまざまなプロジェクトにおいて、快適な空間を提供致します。
  • 【電気設備分野】
    高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的・機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。
  • 【プラント事業】石油・化学・発電エネルギー・鉄鋼・環境分野において、プラント建設工事に携わる設計・施工管理、大型生産設備の保守、メンテナンス、検査、運転管理員など幅広い技術力支援をいたします。
MESSAGE
ワールドコーポレーションの魅力
5年かけてでも、一人前に育てたい。
当社で働いている社員の経歴はさまざまです。
飲食店のホールスタッフ、スポーツインストラクター、中には税理士を目指していた人も。

それでもプロジェクトマネージャーとして活躍できる理由は
《あなたの成長意欲》を《当社の教育体制》が全力バックアップするから!



建物の寿命は50年と言われており、東京五輪後も需要は伸び続けていますが
人材不足で受けられないプロジェクトがあることも事実です。

だからこそ、まっさらなあなたの力が必要。

「スキルを身に着けたい」「成長したい」という気持ちさえ持ってきてもらえれば
数年後はきっと「ワールドに入ってよかった」と思ってもらえるはずです。
BENEFITS
若手メンバーに選ばれるワケ
頑張りが返ってくる環境だから
長く続けられる。
  • 「成長したい」を叶える
    資格取得支援制度・合格祝い金だけでなく、eラーニングやCADスクール、図面研修等、学びを応援する制度がたくさん。あなたの「こんなスキルを身に着けたい」がどんどんカタチになりますように!
  • 休みもしっかり
    年間休日126日、週休2日制(土日)なので、こころと身体を休めることができる環境。17時までは仕事を楽しんで、あとはぜひ大切な人との時間に。
  • ライフイベントも安心
    家族手当※配偶者(月1万円)、子供(月5000円/1人)や出産手当、各種祝金も。これからライフイベントを迎える20~30代での入社が多いので、会社を上げてお祝い&応援します!
MEMBERS
メンバー紹介
建築が好き、モノづくりに興味がある
…意外と、そんな人ばかりではないんです。

まったく別業界からワールドに飛び込んだ人が、ほらここにも。
  • S. Kimura
    元営業職。こう見えて(?)面接ではフランクにお話をさせていただいてます!
    面接以外にも趣味や今後の展望について語り合いましょう!
    ぜひ頼ってください!
  • A.Uozumi
    元保育士。限られた時間になりますので、
    “本音”で話せる機会にしたいと思っています!是非お気軽に何でも聞いてください!
    よろしくお願いします。
  • F.Kouno
    元空港スタッフ。業界、そして会社の魅力を
    知っていただき、
    面接で皆さんと楽しくお話ししたいです!
    お話しできることを楽しみにしております。
  • Y.Fujishima
    元販売員。ワールドで1・2を争う熱い男です!面接では熱い話はもちろん、
    今後の展開や将来像などより明確にイメージしやすいようにお話をしたいと思います。
    お互いに本音ベースで話せる機会にしていきたいです!なんでもご相談ください!
MORE INFO
業界未経験者の活躍理由
社員数2,300名が在籍している中で、ほとんどが業界未経験からのスタート。もちろん中には業界のベテラン層である40~70代の幅広い世代も活躍をしています。更なる業界の発展を目指し、現在は業界未経験者の育成に力を入れています。前職は様々。サービス業・営業・製造業・公務員・インストラクター・運送など。専門分野の業種であるが故に、はじめて聞く言葉やモノが多い中で独学で学んでいくのはとても大変です。だからこそ私たちワールドコーポレーションでは0からスタートをし、その後も継続して長く続けて行ける育成プログラムを独自に構築いたしました。

実務に入った時にどのような「ポジション」「スキル」「資格」が個々に合っているのか、会社全体で一緒に考え・実行し・改善を行っています。
  • 【入社時研修】
    現場で活躍する当社の社員の多くは未経験者です。入社後、最初のプロジェクト配属が決まるまでの期間、建設業界の基礎知識や専門用語から、社会人スキルの基礎など同期入社の仲間とともに学んでいきます。
  • 【配属後研修】
    最初に配属されたプロジェクトで経験を積み、次のプロジェクトへと移行する頃には、多くの知識を得ているはずです。業務に合わせて、より実践的な研修を個別指導を中心に行っています。また、資格取得に向けてのサポートやe-ラーニングを無料で受講を組み合わせることで、理解を深め応用力を鍛えることができます。
  • 【フォローアップ研修】
    現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、
    定期的に顔を出しフォローします。
    また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。
  • 【個別資格勉強会】
    資格取得に関する各自個人の勉強の仕方や、不明点・疑問点など個別にサポートし勉強会を開催します。
  • 【資格受験料支援】
    資格手当付与対象の資格に対し、合否を問わず受験料の半額を負担しております。但し、年度2回まで。
  • 【ワールド図書館】
    各種参考書を本社に取り揃えています。自主的に勉強する人が気軽に利用できるように無料で貸し出しをしています。リクエストすることも可能です。
  • 【個別相談制度】
    配属先で困ったことや悩んでいること等を個別で相談することが出来ます。気軽にご相談ください。
MORE INFO
事業発展と展望について
  • 【建設業界のマーケットの広がりは大きい】
    建物の寿命は50年と言われており、高度成長期に多く建設された建物の寿命が迫り、対策が必要とされています。そのため、オリンピック後も建設需要が下がらないと見られています。
  • 【2020年の後もマーケットは拡大】
    建物の寿命は50年と言われており、高度成長期に多く建設された建物の寿命が迫り、対策が必要とされています。そのため、オリンピック後も建設需要が下がらないと見られています。
  • 【重要なのは次世代を担う人材】
    建設業界が直面する課題。それは技術分野における若手人材の枯渇です。そのため、多くの需要があるにも関わらず、プロジェクトを受けきれない企業が数多くあり、若手人材を育成し排出するビジネスへの注目が高まっています。そこに目を向けたのが当社ワールドコーポレーションです。
  • 【独自の人材育成】
    ワールドコーポレーションでは未経験・若手育成に力を入れており、5年、10年で一人前の技術者に育て上げる業界初の挑戦をしています。 「建設業界を未来を担う若者を、一人でも多く輩出し、建設業の未来に欠かすことのできない存在となること」をミッションとして掲げています。
  • 【好循環なサイクルによる成長】
    ワールドコーポレーションは、多くのプロジェクトから要請を受け、数多くの若手社員が活躍の機会を広げています。定着率90%以上。スキルが向上し、評判を呼び、利益が上がりそれをまた社員に還元するというサイクルにより成長を続けています。
VIDEO
3分でわかる!ワールドコーポレーション
【建設業界×ワールドコーポレーション】の5年・10年先の動向を簡単にまとめたMovieです。
VIDEO
Change (presented by WORLD CORPORATION)
作詞・作曲/杉山勝彦  編曲/杉山勝彦・三谷秀甫
有名な作詞作曲家である杉山勝彦様に制作をお願いし、当社社員が歌唱しております♪
【杉山勝彦様の紹介】
提供作品:乃木坂46、家入レオ、AKB、倖田來未、私立恵比寿中学、miwa、
      かぐや様は告らせたい?~天才たちの恋愛頭脳戦~ 等々
MORE INFO
採用までのステップ
面談は1回のみ、オンライン実施も可能!
  • 応募
    当サイトの応募フォームよりお申し込みください。電話・メールでの応募も可能です。
  • 面接の日程調整
    人事担当者からお電話・メールにて、日程調整をさせていただきます。日程調整時にオンライン面談が希望の方は伝えて下さい。
  • 選考面談
    採用担当者と面談をさせていただきます。不安な事やご不明点など直接お尋ねください!
  • 選考結果のご連絡
    お電話または書面にて選考結果をご連絡いたします。
    (面談後、最短2日、最大7日)
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ワールドコーポレーション
事業内容 ○技術者アウトソーシング事業 (施工管理/作図/CADオペレーター/事務)
○建築関連作図事業 (一般建築施工図/竣工図/各種CAD化トレース/ 各種製作図/仮設計画図/設備設計図/設備施工図)

〈株式上場企業の100%子会社〉
親会社「株式会社ナレルグループ」のグループ会社で、従業員人数が約3000名の会社です。平均年齢27.6歳で未経験入社から活躍しているメンバーが多数!
企業
WEBサイト
https://worldcorp-jp.com/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
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