仕事内容

(`・ω・´)＜東京で働きたい！住みたい方必見

【引っ越し費用＆敷金礼金支援あり】
【未経験の男女活躍中】
【完全週休2日制】
【年間休日125日以上】
【昇給年1回/賞与年2回】

こんなに働きやすい建設業他にない！

協立工業は給排水衛生設備工事を中心とした配管工事を専門とする施工会社です。

現場のアシスタントとしてパイプを切断したり配管の設置をお任せします。
教育制度が充実しているので1年半で1人前になることが可能です♪

まずはお試しでも！
協立工業を覗いてみませんか？

【一日の仕事】
職長・作業員のとある一日のサイクルをご紹介！

・安全朝礼
ラジオ体操にて身体をほぐし又身体を眠りから起こす
当日の現場環境の状況、注意(ゼネコン、サブコンより)

・KYミーティング
客先担当者及び関係業者とのリスクを踏まえた危険予知ミーティング
当日の危険作業確認
当日の共通施設(作業者など)の配置及び確認

・ツールボックスミーティング
職長による作業員の作業割り当ての確認
職長による各作業場所の作業性及び注意点の説明
職長、作業員での作業手順、納まりについての検討
職長による作業及び作業場所の難易度の説明及び確認
各作業員の体調確認
作業別、資格証確認

・定時連絡
各自会社へ定時連絡

・10時休憩
休憩
作業員より職長へ、作業取っ掛かりの状況報告

・作業

・昼食
昼食休憩
午後作業の確認

・午後作業開始

・15時休憩
作業員より職長へ作業状況の報告(作業性、納まり、完結状況)
職長より作業場所、作業員の状況チェック及び再指示

・施工後のチェック
作業員の作業後の目視チェック(各自とも)

・作業報告
作業員より職長へ作業終了報告
職長より作業員へ翌日作業指示

・定時連絡
会社へ定時連絡

・事務所へ報告
本日の作業報告・明日の作業予定・伝達事項報告

帰宅
気を付けて帰ってください(●´ω｀●)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問
資格取得応援♪費用は当社で全額負担します☆
試験が休日の場合は出勤扱いとして給与をお支払いします！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給23万9,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／未経験入社
●年収400万円／入社3年目／未経験入社
●年収600万円／入社5年目／未経験入社

月給　239,000円　～　（※想定年収　3,000,000円　～　）
試用期間３か月間
※試用期間の給与は月給224,000円になります。

勤務地

東京都中野区

• 勤務先 : 東京都品川区西五反田7‐1‐9 五反田HSビル6F

★転勤はありません

現場までは直行直帰になります。
交通費は全額支給いたします。（東京都内全域）

＜住所＞
東京都中野区中野

＜交通＞
【勤務地及び面接地】
東京都品川区西五反田7‐1‐9 五反田HSビル6F

・各現場
都内各所及び都内近県 直行直帰勤務

勤務時間

08:00 ～ 17:30

（現場毎の時間ルールにより変動有り）

【休憩時間】
※基本的には
昼休憩　　1時間
10時休憩　15分
15時休憩　15分
になります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【休日】
◇土曜日・日曜日・祝日
◇ゴールデンウィーク
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
（休日は担当現場の工事日程表によって異なります）
◇ 年間休日125日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆ボーナス年2回（夏と年末年始）
◆昇給年1回（4月）
◆安心の丁寧マンツーマン指導
◆雨の日も安心の屋内作業
◆ 引っ越し＆敷金礼金支援あり※当社規定に準じます
◆一人暮らしには嬉しい住宅手当！！（月1～2万）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇面接時マスク着用

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない