仕事内容

★バナナの追熟加工で国内最大シェア企業★
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・未経験OK！業界未経験者も多数活躍中！
・年間休日120日以上でワークライフバランス整う
・階層別研修でスキルアップも可能！
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世界各国、日本各地から輸送されてくる青果物の品質を確認し、様々な基準で選別した後に、シール貼りやパック詰めを行うリパック部に配属となります。
神戸センターのリパック部には50名前後のパート社員が在籍しています。正社員として現場の管理などをお任せします。

🍎具体的な仕事内容
(1)作業段取りの指示、現場進捗管理
(2)パート社員教育、管理（従業員の出退勤管理、シフト管理など）
(3)業務効率化のための仕組み作り、効率改善、環境整備

🍈とある1日の仕事の流れ
▼出社後、メールチェック。作業スケジュールを組み立て、パート社員の皆さんと朝礼を行い、作業量・段取りの説明を行います。
▼午前の業務開始！シールチェック、品質チェックなどを行います。
▽昼食
▼午後の業務開始！作業順、配置変更などの指示出しを行います。
▼在庫を照合作業（原料管理、製品管理）を行い、レポート作成を作成し退勤♪

＼＼初めてでも安心な環境です／／
◎複数名のパート社員の方と一緒に働くので、人と話すことが好きな方、ご活躍いただけます！
◎必要なノウハウなどは入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。
◎業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

青果に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後3か月間は現場研修を実施します。実際に作業ラインにて各工程に従事してもらい、パッキング作業のカンコツや人員配置・原料品質・商品規格についての知識を習得いただきます。
入社4か月目からは上記に加えて実際に現場管理オペレーションをOJTで学んでいきます。
必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますのでご安心ください◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

バナナなどの追熟加工で、国内最大級の加工技術を有する当社。
現在、日本全国で取り扱われているバナナの3本に1本は当社で加工されたもの！
確かな品質管理技術は海外からも注目を集めており、今後ますますの事業発展を見込んでいます。
今回は神戸センターのリパック部にて新たに1名の募集を行うことになりました。

給与

月給20万6,100円 ～ 26万1,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
321万5,160円 ～ 407万3,160円


＜初任給について＞
経験やスキルに応じてご相談の上、確定します。
未経験であっても活かせるスキルはありますので
給与については面接時にご相談ください。

＜手当について＞
月給とは別に残業代の支給があります（残業代全額支給）！
残業代込みの想定年収は約380万円～480万円です。

＜賞与年2回支給あり！＞
夏（7月）と冬（12月）に支給があります。
◎年間、月給の3.6か月分

※試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / 神戸新交通ポートアイランド線南公園駅

• 勤務先 : 神戸センター

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区港島6丁目9-4

＜交通＞
神戸新交通ポートアイランド線・南公園駅より徒歩8分

勤務時間

シフト制

■1日あたりの実働時間：7時間30分
■シフト制
以下シフト例です。休憩は60分です。
・7:30～16:00
・8:00～16:30
・09:00～17:30
・11:00～19:30
・13:00～21:30

◎年間休日120日以上

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制（シフト制）
＊前月に次月の希望休を伺います。基本的には週に2回お休みを取得していただきます。メンバー間での調整があるので、基本的に月3日までは希望休を受け付けていますが、他に予定があれば事前に相談の上決定しています。
◎ 年間休日120日以上（2024年：123日）
　⇒祝日のある月はその分多く取得していただきます。
◎ 公休と有給休暇を組み合わせて長期旅行する従業員もいる職場です♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費実費支給（上限月10万円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■団体長期障害所得保障保険
■借上社宅（転勤者のみ）
■会社指定のeラーニング受け放題

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない