仕事内容

*【弊社について】*
居酒屋を中心に全国30店舗30業態展開中！
今後も出店計画を多数予定しています

逆境をはねのけて成長を続ける好環境のもと
キャリアアップを目指す方
腰を据えて長く働きたい方ともに大歓迎。

在職中の方は、入社時期についてもご相談ください。

*【仕事内容】*
■接客全般
お客様のご案内
オーダーの受付
お食事やお飲み物の配膳
会計対応
アルバイトのシフト管理
売上管理

など。
接客の決まったルールはありませんので
お客様にまた来店していただけるようなサービスを提供していきましょう。

*＜入社後1ヶ月目から、マネジメントを学ぶことも可能＞*
経験者には店舗の運営・方針をある程度お任せします。
全店合同会議に参加していただきます。
店舗の運営戦略
メニューについての改善案
新業態について……と
さまざまな意見が交わされる場です。
議論を聞くうちにマネジメント・経営の視点が身につき
店長として活かせるスキルが身につきます。



*◇◆新業態につきポストチャンスも豊富◇◆*
*一般社員⇒店長⇒エリアマネージャー⇒幹部とステップアップ可能。*
*年間3～5店舗ペースで出店を続けており*
*設立6年目にして約30店舗を手掛けています。*
入社祝い金10万

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【未経験大歓迎です】
社員の80%以上は未経験から活躍中
活躍できる研修体制があります

【経験者の方はキャリアアップのチャンス】
上が詰まっていて昇格できない・・
弊社ではありません。
毎年、店舗や新業態の出店をしているため
ポジションが多くあり、キャリアアップがしやすい
環境です

お客様がどうしたらきてくれるか
売り上げを伸ばすためにどうしたらいいのか

視座高く働ける方を歓迎いたします。

＜前職がこんな方が活躍中＞
・居酒屋やダイニングbarの厨房(キッチン)で働いた経験のある方
・カフェの社員として調理の経験がある方
・アルバイト・パートから社員を目指していた方
・店舗マネージャー（責任者）を経験している方
・調理学校や料理教室に通っている方

料理が好き！
家事で料理をよく作っている
など、「おもてなし」が好きな方はぜひご応募ください

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

*◆◇早期に昇格可能！◇◆*
*頑張った分はちゃんと返したいと考えています。*
*モチベーションと能力次第でどんどん昇給・昇格*
*飲食店経験者の方はお店の即戦力として活躍してください！*
*未経験でもやる気があれば大丈夫です◎*

給与

月給31万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
372万円 ～ 420万円

勤務地

神奈川県厚木市

• 勤務先 : 鶏彩・玄屋

＜住所＞
神奈川県厚木市中町

勤務時間

シフト制

営業時間：
14：00～24：00

上記時間内で実働8時間勤務

＜シフト制＞
月7休み

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇

長期休暇もとれる仕組みになっております！！
プライベートも仕事もON/OFFつけて働けます。

休日休暇

週休制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

*◇◆福利厚生が充実◇◆*
*有給はもちろん、昇給・賞与も有！*

*明確なインセンティブ制度を設けているため*
*日々の頑張りがうやむやになることなく*
*正当な評価を受けることができます*

*目標の売上達成時、毎月の給与と別途インセンティブを支給*
*ご自身の料理や接客がダイレクトに給与へ反映されますので*
*やりがいとモチベーションアップにもつながります。*
*キャリアハイの給与を目指す方に嬉しい制度を導入しています*

社会保険完備
住宅手当
交通費全額支給
食事付
制服貸与
独立支援制度
社内イベント（美味しいお店での食事会など）
昇給有
賞与有
インセンティブ制度(支給実績:月1.5万～4万円)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない