仕事内容

焼肉屋の店長
正社員募集

【お仕事のチャンス！】
話題の焼肉店で働くオープニングスタッフを大募集！
・9月上旬にオープンの日本橋店
・10月オープン予定の新世界店
※上記２店舗に配属が決定しても、
オープンまでは既存店「肉番長SOU-JYU-EN」で
勤務いただけます。

【嬉しい特典】
・絶品の無料まかない付き！
・社割あり！友人や家族との食事にも利用可能
・肉の部位や捌き方など、専門知識を学べます

【仕事内容】
・ホールとキッチン業務の両方を担当
※OJT研修あり、
経験豊富なスタッフがしっかりサポート！
あなたの強みを引き出します。

【POINT】
・評価制度で昇給や賞与が見える化！
　業務の幅が広がれば給与もUP！
・独立支援あり。
　将来自分の店を持ちたい方をサポート！

【求める人材】
・肉の知識を深めたい方
・新店舗立ち上げに興味がある方
・料理長を目指したい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・料理が好きな方、人を喜ばせたい方
・「ありがとう」をたくさん作りたい方

【株式会社ダイニングフュージョン】
～有名焼肉店 × ブランド牛直営牧場～

大阪市此花区の焼肉の名店と、
大阪・堺の地で110年以上続く
「やまさん阪本商店」の代表が
タッグを組んで展開する、
焼肉ブランド「番長シリーズ」を運営しています。

目玉は「やまさん牛」！
仔牛の状態から大切に育みお届けする、
やまさん阪本商店の国産黒毛和牛の名前です。

ご応募お待ちしております！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問／未経験OK
高卒・専卒・大卒問わず歓迎しています！
調理師免許がなくてもOK！
また、資格取得支援を行っています！

ポイント！
・未経験者歓迎！充実のサポートあり
・無資格者歓迎！専門資格なしでOK
・経験者歓迎！即戦力としてお迎え
・ブランク歓迎！再スタートもOK

性別問わず募集中！
みんなで楽しく働ける職場です！
「このような方、お待ちしています！」

・新店舗の立ち上げに興味がある方
・料理長を目指して腕をふるいたい方
・新しく創造していくことに関わりたい方
・料理が好きな方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・たくさんの「ありがとう」を創り出したい方
・やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ、メリハリをつけた働き方がしたい方
・日本国内だけでなく、海外の方にも日本食の素晴らしさをアピールしたい方

給与

月給35万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社2年目／社員、25歳
●年収400万円／入社5年目／社員、32歳

◆経験やスキルによって給与条件は前後します
◆賞与あり(実績あり)
◆昇給あり(年1回)
◆家族手当あり
◆試用期間あり
・期間：3ヶ月
・月給、他：同条件

勤務地

大阪府大阪市浪速区 / 大阪環状線「新今宮駅」より徒歩6分

• 勤務先 : 焼肉番長

★駅から徒歩5分以内です

駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市浪速区恵美須東2-5-11 2階

＜交通＞
大阪環状線「新今宮駅」より徒歩6分

勤務時間

勤務形態：シフト制

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日

シフト制
【勤務時間】
◆勤務時間は応相談
実働8時間

【営業時間】
11:00~22:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

◆シフト制（月6～8日、他）
◆年末年始
◆有給休暇（気軽に取得OK）
◆産休制度あり
◆育休制度あり
◆当社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
◆社会保険制度完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆研修制度あり
◆社員旅行あり
◆美味しいまかないあり
◆交通費支給(規定あり)
◆社割制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない