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株式会社STEP
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 29日前

コンサル営業/名古屋勤務/賞与年4回/未経験OK/年休125日/研修充実

株式会社STEP / コンサル営業
  • 給与
    月給 25万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中区
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

入社後まずは3ヵ月間の研修を通じて、名刺の渡し方や電話の取り方といった、ビジネスマナーの基本から教えていきます。
現在活躍中の先輩たちも未経験からスタートしたメンバーばかりなので、親身にあなたをサポートして一人にしません!

【人材育成のための3ステップ★独自カリキュラムで成長!】
1ヶ月ごとに目標を定めた教育プログラムがあるので、完全未経験の方も着実に成長できます。

▼1ヶ月目:ロープレで商談スキルを磨き、初受注!
名刺の渡し方や電話の取り方といった、ビジネスマナーからレクチャー。
提案プランや書類の種類なども、イチから教えます。

また商談のやり方も、トークスクリプトを参考にしたり、
ロープレをしたりして身につけます。
1人でお客様先にも訪問できるようになりましょう!

▼2ヶ月目:見積もりも自分で計算できるように!
見積もりや、当社の商材によって
「オフィスのコストをどのくらい減らせるか」のシミュレーション方法を学びます。
また営業成績の計算もできるように。
その他、まずは企業1社から明細を回収しましょう。

▼3ヶ月目:かんたんな提案書もつくれるように!
基本的な提案書のつくり方をマスター。
明細も2社から回収できるようになります。

★本社と距離は離れていますが月に1度、代表自ら支店を訪問し、研修などを行っています!

【働きやすいポイント!】
◎チーム制を導入
…お互いサポートし合いながら業務を進められます。

◎ノルマ一切なし
…プレッシャーに追われることもありません!

◎経営者を相手にした商談多数
…提案力・営業力を磨いていくことが可能です。

◎定時退社を推奨
…残業時間の月平均は10時間。残業少なめでプライベートも充実!

【取り扱い商材】
・ターゲティング広告
・大手メーカー商材
・ホームページ企画・制作
・YouTube動画

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
300万円 ~

<年収例>
●年収850万円/入社4年目/未経験入社4年目(29歳)
●年収529万円/入社2年目/未経験入社2年目(28歳)
●年収385万円/入社1年目/未経験入社1年目(25歳)

上記額にはみなし残業代(月33.5時間分、5.7万円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間中(6ヶ月)に限り月給23万円スタ―ト。一律固定残業代5万円(33.33時間分)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。その他待遇に関しては変更ありません。

★面接時にご経験等をお伺いし、月給30万円・40万円スタートになる例も!

★高卒・社会人未経験からスタートし、入社2年目で月収40万円の社員も在籍!稼げるチャンスが豊富にあります。

勤務地

愛知県名古屋市中区
  • 勤務先 : 名古屋オフィス

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

<住所>
愛知県名古屋市中区富士見町13-19富士見町八木ビル1005

<交通>
東別院駅徒歩5分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

実働時間:7.5時間/日

残業月10時間★原則定時退社!スケジュール管理は個人の裁量に任せています。メリハリ付けて働けます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日~1週間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日~1週間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

※年末年始や夏季など5日以上の連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年4回※業績による
■昇給年4回(4月・7月・10月・1月)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)
■インセンティブ制度
■役職手当
■扶養手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(ビジネスマナー研修・ロールプレイング・OJT など丁寧にレクチャー)
■表彰制度(月間MVP/四半期MVPなど)
■定期健康診断
■社員旅行
※去年は目標達成者でオーストラリア(ケアンズ)に、社員全員で山梨に行きました。
 沖縄やサイパンにも行っており、今年も海外旅行を計画中!
■全社定例会、懇親会、リモート交流会
■各種イベント(バーベキュー、レクリエーションなど)
■資格取得支援制度(スキルアップのための費用は全額会社負担 ※応相談)
■定期健康診断(年1回)
■希望者に制服貸与(ポロシャツ)
■退職金制度(条件有)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社STEPの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月07日
未来の社長と出逢いたい
株式会社STEP
ABOUT
私たちについて
「集客を増やしたい」
「お店のPRに力を入れたい」「コストを削減したい」…etc.
そんなお客様の課題をワンストップで解決しているのが私たちSTEP。
2013年の設立以来、右肩上がりの成長を続けており、
現在は東京本社の他、大阪、名古屋、福岡、兵庫にも拠点を構えております。

目標は2033年までにグループ会社を10社設立し、
年商30億円以上を達成すること!
平均年齢28歳の若い組織で、一緒に成長してみませんか?
  • 昇給のチャンスは4月・7月・10月・1月の年4回!メンバーの中には、入社2年目で年収が1年目を100万円以上上回った社員もいます。
  • 1ヶ月ごとに目標を定めた教育プログラムがあるので、完全未経験の方も着実に成長できます。まずは3ヶ月、じっくり取り組みましょう!
MESSAGE
メッセージ
STEPで育った
10人の社長と酒を飲み交わす
それが代表の夢です
営業の仕事というと、「稼げるけど個人プレーでノルマも厳しい」
そんなイメージを持っていないでしょうか?

確かに楽な仕事ではありません。
でも営業が働きやすい環境は作るのは会社の仕事です。

だからSTEPでは様々な“働きやすい仕組み”を導入しています!
チーム制の導入やノルマの廃止もそのひとつ。
数字や結果が出ないからと言って、社員を叱る文化はSTEPにはありません。
上司が一緒に振り返って、成長に寄り添うのが私たちの方針です。

平均年齢は28歳。若手がお互いに切磋琢磨し合っています。
悩みも不安も全部共有できる居心地の良さもあってか、
直近1年間の定着率は95%と高い数字をキープしています!

そんなSTEPの代表近藤には夢があります。
それは成長した皆さんがグループ会社の社長になって、
一緒にお酒を飲み交わすということです。

STEPは2033年までに3本の事業を柱に、
グループ10社を立ち上げます。
チャンスは全員に平等です。
あなたもその10の椅子のひとつ、狙ってみませんか!?
MEMBERS
社員紹介
ここでは当社で働く先輩たちをご紹介させていただきます。
  • Iさん
    24歳
    営業
    2024年7月1日入社
  • Kさん
    26歳
    営業
    係長
    2023年9月19日入社
  • Kさん
    26歳
    営業
    2023年4月1日入社
  • Sさん
    26歳
    営業
    係長
    2022年1月5日入社
PHOTOS
フォトギャラリー
ここでは先輩社員の働く様子を写真でご紹介させていただきますね。
  • 社内にはリフレッシュルームも完備!Yogiboもありますよ◎
  • 頑張る気持ちさえあればOK!経験も学歴もいっさい問いません!元飲食店員やアパレル店員など、ほとんどが未経験スタートです。
  • 20代の若手が中心となって活躍できる職場です。同世代同士だからこそ一緒に頑張ろうという気持ちになれるんです。
  • 入社後は、2~3日かけて座学研修を実施します。電話の取り方や名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから商材の詳しい内容までしっかりレクチャー!
BENEFITS
福利厚生
長く働くうえで大切な福利厚生。ここでは当社の取り組みをご紹介させていただきます。
  • 昇給賞与年4回
    昇給のチャンスは年4回(1月、4月、7月、10月)で、賞与も年4回。目標数字を上回った粗利の10%を賞与として支給します。
  • 年間休日130日以上
    完全週休2日制(土・日)で年間休日130日とお休みも十分。メリハリを大事にできます。
  • 社員旅行あり
    多い時は1年で4回(※費用は全額会社負担)行きます。2023年は目標達成者でオーストラリア(ケアンズ)に、社員全員で山梨に行きました!
  • 研修制度あり
    3ヵ月間の充実した研修からスタート!先輩も9割が未経験なのでご安心ください。
    ビジネスマナー研修・ロールプレイング・OJT など丁寧にレクチャーします!
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社STEP
事業内容 動画広告事業
通信機器販売
OA機器販売
LED機器販売
経費削減コンサルティング
企業
WEBサイト
https://step-kmt.co.jp/
所在地 東京都新宿区西早稲田2-20-9小杉ビル西早稲田3F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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