仕事内容

一般住宅、各種店舗、商業施設など、様々な建物で使用される塗料・壁紙を手がける当社。あなたには広報をお任せします。

【何をするの？】
SNS更新やメディア対応、文章作成、イベント対応など、様々な業務を担当。目指すは認知度UPや販路拡大。当社の製品・サービスを多くの方に知ってもらえるよう考える仕事です！

【具体的には…】
■WEB関連
◎オフィシャルサイト・ブランドサイト・ECサイト更新
◎WEB広告・LP制作
◎各種アカウント管理
◎お問合せフォーム管理

■広報関連
◎プレスリリース配信
◎媒体対応
◎動画制作
◎ブログ・SNS・メルマガ更新
◎印刷物増刷

■イベント・ワークショップ関連
◎司会業務
◎発信

☆ゆくゆくは「企画書作成」「コラボレーション企画の提案」などにも携わっていただきます！
☆幅広い業務を担当することになるため、柔軟な対応が求められますが、「やってみよう！」という気持ちでまずは挑戦して欲しいと考えています！

【未経験でも活躍できるよう、しっかりサポートします！】
入社後は先輩社員によるOJTで仕事を覚えていきましょう。あなたの経験や適性に合わせて、簡単な業務からお任せ。訪問などは先輩に同行して流れを覚えていけばOKです。また、社内で勉強会や情報共有会を定期的に実施しているため、知識やスキルを学べる機会も。1年ほどの長い期間をかけてサポートするので、未経験の方でもご安心ください！

【自分の頑張りは数字として表れます！】
お客様からの問い合わせ数やクリック数は全て社内で可視化。そのため、あなたが作った広告や文章で多くの方に影響を与えている実感を得られるでしょう。「アクセス数を増やすために○○をしたらどうか」「もっと△△な工夫をしてみよう」といったアイデアの成果が目に見える…そんなやりがいを得られます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■SNSを利用したことがある方
└仕事・プライベートは問いません！ジャンルも一切不問です！

☆illustratorやPhotoshopを利用したことがある方は当社で活かせます！
☆特別な経験は一切問いません。意欲重視の採用です！
☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜組織体制強化のため、増員募集！＞
1964年に設立し、塗料・壁紙の開発から販売、工事までを一貫して手がける塗料メーカーである当社。塗料の販売に留まることなく様々な依頼に一貫して対応できることから、クチコミや紹介でお客様の数が増えています。

今後も多くのお客様に対して高いサービスを提供していくだけでなく、更なる認知度向上に努めたいと考えているところ。そこで、今回新しく広報を募集することになりました。特別な経験は一切問いません、意欲重視の採用です！ぜひ、お気軽にご応募ください！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
※上記には固定残業代（40,000円／26時間分）が含まれ、超過分は全額支給します。

勤務地

東京都中央区
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都中央区銀座8-11-5 正金ビル3F

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

※残業は月20時間以下です。基本的に、自身の業務が終了したらすぐに退勤いただけます！

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土、日）
└イベント対応などにより休日出勤が発生する場合も。その際は、振替休日を取得いただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度も2回支給！
■交通費支給（全額）
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■資格取得支援・手当あり
■職能手当
■皆勤手当（月1万円）
■資格手当
■食事手当
■社員旅行
■退職金制度
■社内禁煙
■私服勤務OK
■時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない