仕事内容

医療機器消耗品の販売を中心とした、医療従事者・代理店へのプロモーション活動をお任せします。

■営業スタイル
基本的には東海エリアの病院への訪問が中心であり、一部の顧客に関しては代理店と連携しながら拡販を進めていきます。代理店の営業担当者と連携し、必要に応じた情報収集（病院、代理店より）を適宜行い、お客様のニーズを把握します。
※原則直行直帰となり、担当する病院（クリニックを含む）及び販売代理店等へ医療機器の営業活動を行っていただきます。

✅顧客：主に手術室看護師、病院用度課、医師等
✅担当エリア：東海エリア
✅取り扱い商材：手術で用いる手術用キット・不織布・手袋などの消耗品（ディスポーザブル製品）

・取り扱い商材：手術用キット、不織布、手袋などのディスポーザブル製品を販売
・病院訪問営業（特に手術室）が中心であり、代理店と連携しながらプロモーションを進める
・担当エリアにおける売上目標を達成するための営業活動を行う
・医師や看護師を中心に、主要病院の定期訪問により信頼関係を構築 し、顧客が抱える課題を解決する
・医療業界における一般知識、製品知識の習得 、社内ルール及び業界内におけるコンプライアンスの遵守
・メドラインとして掲げているビジョンを正しく認識し、自社と共に成長していく言動をとる

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須条件：
✅医療業界における営業経験を3年以上お持ちの方
（営業職に対し熱意があり、話すことが好きな方）
✅首都圏を中心として、通勤や勤務が継続的に可能な方（転勤可能性あり・応相談）
✅PowerPoint/Excel/Wordなどの応用ができるレベルのPCスキル
■資格
第一種運転免許普通自動車必須

■歓迎条件：
✅自己責任で業務に取り組め、行動力がある
✅人の意見を素直に聞けること、与えられた仕事に対する責任感と情熱がある
✅医療関係者と円滑なコミュニケーションが図れる。相手の話を聞く力がある
✅基本的なPCスキルがある
✅自社製品に関わるプレゼンテーションができる

■求める人物像
✅活力を持ってお客様へ提案に向かえる方
✅相手の立場にたって物事を考えられる方
✅理論的に考えることのできる方
✅最後までやりきる強い意志のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

年俸350万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 / 名古屋駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

※原則直行直帰の営業となります。

アクセス良好な立地で通勤も楽々♪
わからないこと、不安なことは
何でも気軽に相談できる
風通しの良い職場です(^^)v
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22メットライフ名駅南ビル3F

＜交通＞
JR名古屋駅徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

9:00~17:30 所定労働時間：７時間30分
休憩時間:60分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■完全週休二日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

教育制度:
入社後製品トレーニング、営業トレーニング、先輩に同行するなどのOJTをしっかり行って早期に独り立ちしてもらいます。

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

✅昇給年1回
✅賞与年1回（業績により変動します）
✅交通費支給（当社規定による）
✅退職金制度
✅財形貯蓄制度
✅福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない