仕事内容

各種ダンプ、車両運転手、　ドライバー

金属スクラップ工場内、現場機械解体、引取りなどのお仕事です。
男女問わず出来るお仕事です。
【お願いしたい仕事内容】
大型ダンプの運転手
その他付帯作業等
4t.6t.8t.10t.ヒアブ、アームロール等色々な車種もあります。
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▼大型運転手ある一日の流れ▼
6:30～ 車両点検後、引取先に出発
10:00～ 会社に帰社（計量）
　　　 荷卸しの間、車両周りをほうきで清掃
10:30～15分 休憩
10:45～引取先に出発
12:00～到着後車内で昼食
13:00～引取先にて積込み
14:00～ 会社に帰社（計量）
　　　 荷卸しの間、車両周りをほうきで清掃
14:15～ 15分休憩
14:30～ 引取り先に出発
16:00～会社に帰社（計量）車両点検（1時間残業）
16:30～ 退社
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他にも下記の仕事もあります。

荷受け、選別、加工（切断・圧縮等）溶接、機械整備、来客対応等様々な仕事があります。経験、特性を見て出来る仕事から覚えて頂くのでご安心ください。

《おもしろい仕事》
金属スクラップは意外と力作業はあまりありません。
重いものはマグネット重機やつかむっちなどのアタッチメント
をつけた重機（冷暖房完備）での作業になります。
勿論、細かくなったものを手でひろう選別作業を
して頂くこともあります。
実は金属は何十種類もあります。
細かく覚えて仕分けるほどに自分で価値を上げる
ことが出来ます。
個人の評価が見えやすい仕事なのです。
その評価は給与に反映していきます。
人づきあいが苦手な人は積み込み作業やガス切断！
人と接するのが好きな人は荷受け作業！
運転が好きな人はドライバー！
色々な事がマルチに出来るようになるから面白い。
一緒に働いてみませんか♪

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・各種運転免許（大型、中型、準中型、普通）
・フォークリフトの資格、経験者
・玉掛け、小型移動式クレーンの資格、経験者
・資格がなくても興味があれば資格取得制度があるので応募可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大につき増員します。
・請負、業務委託の場合は日給12,000～20,000円

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社1年目／45歳

※研修期間は3ヶ月です。

研修期間終了後は上記、基本給に別途皆勤手当て、無事故手当別途支給

勤務地

兵庫県加古郡稲美町

• 勤務先 : 株式会社マツオカ

★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県加古郡稲美町加古495番地8

＜交通＞
第二神明道路【明石西IC】より北東に県道514号線から
県道84号線に進む（5km）【上新田】交差点を右に曲がる、
1.5km道なりに進み【野寺西】交差点を左に曲がる、
１㎞進み、オートコレクションさん近くの交差点を左折、
300mで(株)マツオカ本社工場

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間（休憩時間90分）
配車例
・5時00分～14時30分
・7時45分～17時15分
実働時間：8時間/日
1日あたりの実働時間：8時間（休憩時間90分除く）
給与重視は時間外勤務可能
プライベート重視は早く出て早く帰るもok

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◇ 日、祝、会社カレンダー
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 無事故手当 （研修期間終了後）
◇ 皆勤手当て（研修期間終了後）
◇ 昇給、賞与（1年経過後対象）
◇ 交通費支給あり
◇ 休憩室、トイレ（小便器、ウオシュレット自動便座）新設
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない