仕事内容

【福島／白河市】CAMエンジニア ◇創業以来50年以上黒字経営／空調完備で快適◎／転勤なし／土日休み

～温度管理されたクリーンな工場での勤務／20～30代が多数活躍／安定性抜群の精密加工メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎～

■募集概要：
樹脂加工のエキスパートである当社の製品は、変わらぬニーズを有す半導体製造装置をはじめ、医療機器や、ロケット・航空機、精密機器等様々なところに使われています。そんな当社を支えるCAMエンジニアの募集です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
図面をもとにCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざなな工作機械にプログラムを入力していきます。

■具体的には：
・部品加工におけるCADデータの作成
・CAMによるNCプログラムの作成
・工作機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）による切削加工
※加工業務は一部で、メイン業務はプログラムの作成です

■働く環境について：
福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23～24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。


■仕事の特徴：
◇毎日違うものづくりに携われます。多品種小ロットを得意とする当社なので、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質な製品を作れるよう試行錯誤を繰り返しています。
◇様々なCAMプログラムを組みながら知識を広げ、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術・製造技術として活躍するキャリアや技術指導やメンバーをまとめていくマネジャーとして活躍するキャリアも描けます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAMの使用経験をお持ちの方（年数不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万円 ～ 39万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。

勤務地

福島県白河市 / JR東北本線／新白河駅

• 勤務先 : フジデノロ株式会社　福島工場

転勤は想定していません。

＜住所＞
福島県白河市東工業団地字北6番地

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜交替パターン＞
8:30～17:30
20:30～5:30

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

年1回ほど土曜日に稼働日あり。社内カレンダーあり
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者1万5千円、子5千円/人（上限3人）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が支給対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■交通費：車通勤の場合は最短通勤距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は最短通勤経路の1ヶ月定期代を支給。いずれも月額3万円までを支給し、月額3万円を越える分は月額3万円+超過分の7割を支給。最高支払限度額は月額5万円。
■住宅手当：扶養家族の有る方2万円、世帯主で扶養家族の無い方1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い方1万円
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）
■夜勤手当：1千円/日
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない