仕事内容

塗装スタッフ◆完全週休2日制（土・日）／年間休日120日／夜勤・転勤ナシ／昨年度賞与実績4.2ヶ月

＜求人のポイント＞
◎プライベートや家族との時間を大切にできます！
◎コツコツ系作業が得意な方におすすめ！

＜お任せする仕事＞
塗装の業務は6つの工程に分かれています。いずれかを担当いただき、順次業務を習得していってください。

各作業の様子については求人下部の写真でも紹介しているので、ぜひご覧ください。

1．天井クレーンを使用して塗装前処理設備に製品を投入する作業
2．治具に製品を着荷する作業
3．エアーサンダーを用いて製品の研磨作業及びねじ部のマスキング作業
4．粉体塗装機による塗布作業
5．溶剤塗装機による塗布作業
6．外観検査、膜厚検査、補修、治具からの着脱作業

5の作業は熟練度の必要な作業になるので、まずは始めやすい2、3
、6の作業から始め、できる作業の幅を増やします。

基本的には1つの持ち場をずっと担当しますが、1年ほどでローテーションをしていくイメージです。

＜仕事のやりがい＞
◎「今日もやり切った！」そんな達成感が、心地よい仕事です。
1日の作業量が決まっており、時間内に終わらせるようにコツコツ、進めていきます。時間を忘れるくらいに没頭し、いつの間にか終わりが近づいている。そんな時間を過ごせます。

◎「役立っているんだ」という誇らしさも感じられるでしょう。
外から見えることはほとんどありませんが、「今作業をしているものが、どの建物で使われる」といったことはわかります。

「街で見かける建物、よく聞く会社の建物に携わっているんだ」など、誇らしさを感じる瞬間です。

＜仕事のポイント＞
◎基本的にコツコツ。ときどき協力して進めます。
担当の工程にて作業を進めますが、作業の進みがゆっくりな工程のサポートに入ることもあります。

反対に、自分の担当する工程を手伝ってもらうこともあるので、全員で協力して進めていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜職種・業種など不問です＞
応募にあたって特別な経験や資格はありません。

転勤の不安なく働きたい方、製造系の仕事に向いているけれども夜勤はしたくない方なども歓迎です！

＜選考の流れ＞
▼応募
▼ご登録情報による書類選考
▼職場見学＋面接（1回）
▼内定
◎内定は、最短当日にお知らせいたします。最短で10月中の入社が可能です。

＜職場見学で、自分に合うかどうかをしっかりとご確認ください＞
製造系の仕事は、いざ働いてみないと合うか合わないかわからないもの。当社としては働いていただけることは非常に嬉しいですが、それ以上に、あなたが不安や不満を覚えることなく、快適に働いてほしいと思っています。

そのため、工場の見学を実施していますので、気になることや不安なことも含めて、見て聞いて知っていただければ幸いです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜今後の事業拡大を見据え、新しい仲間を増員します＞
創業70年を超えた当社は、全国の施設で利用いただいている製品をつくり続けています。配電盤という製品の特性上、設置してから10年20年、なかには40年以上に渡ってお使いいただくことも。

空港や官公庁、研修施設、教育施設などへの納入といった、これまでの実績から堅調に依頼をいただいています。

今回募集となる茨城工場は、その生産を担う生命線。あなたのひとりの力が大きな影響を与えます。そんな当社の心臓部の一員として、ぜひ一緒に働いてみませんか？

給与

月給18万円 ～ 27万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 480万円

◎時間外勤務手当は1分単位でお支払いします。

※6ヶ月の試用期間がありますが、その間の雇用形態や待遇に変更はありません。

勤務地

茨城県常陸大宮市

• 勤務先 : 株式会社国分電機　茨城工場

★転勤はありません

◎転勤はありません！
◎マイカー通勤が可能です。（無料駐車場あり）

＜住所＞
茨城県常陸大宮市工業団地12-1

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働7.92時間／日

※残業時間は時期によりますが、落ち着いている時期は月10時間ほどと少なめです。生産性を向上し、短くできるように善処しています。

＜休みがしっかり取れる＆夜勤ナシで生活リズムも一定＞
夜勤がなく、土日は確実に休み。そのため予定も立てやすく、オフに社員同士で出かけることもあるようです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日（一部出勤日あり。今年度実績は6日分です）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■赴任休暇
■公傷休暇
■裁判員休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回／4月（毎年昇給します！）
■賞与：年2回／6月・12月（昨年度実績4.2ヶ月分）
■決算賞与：年1回（業績による。直近10年間で8回の支給実績あり）
■交通費支給あり
■社会保険完備
■資格取得支援・手当あり
■児童手当（18歳に達する日以降の最初の3月31日までにある子ども1人につき1万円／月の児童手当を支給します）
■企業年金基金
■企業型確定拠出年金
■確定給付年金
■財形貯蓄
■健保組合提携保養施設利用
■イベント開催費用補助
■永年勤続表彰

雇用形態

正社員

●試用期間あり