仕事内容

営業◆未経験歓迎／稼げる仕組みをご用意／土日休み／インセンティブあり

＼＼★稼ぎたいその気持ち、ホットスタッフ豊田北が応援★／／

「欲しいものを好きなだけ買いたい」「結婚して家を買ってローンを組む」「子どもが生まれるので貯金したい」どんな理由でも、あなたの稼ぎたい気持ちや、夢へのサポートの期待に応えられるのが、ホットスタッフ豊田北です。

派遣スタッフさんの勤続、派遣人数、クライアントの増加により毎月、歩合給を支給。頑張れば頑張った分、自分に還元される仕組みです。

実際にカフェ店長、製造スタッフ、ドライバーが未経験で入社し活躍中。座学、本社研修、営業動向などの研修制度も充実。入社1ヶ月程度を目安に、一人で営業ができるまでになれますよ！

稼げる自分に変わるなら、「ホットスタッフ豊田北でしょ！」

＜仕事内容＞
人材を必要とする企業様と、派遣として働き口を探すスタッフさんをつなぐ仕事です。

■営業業務
まだお取引のない企業へアプローチ。電話でアポイントを取り訪問。担当するのは車で30分圏内の、自動車関係・製造・軽作業スタッフを必要としている企業様がメインです。あなたなりの方法を見つけて、お客様に顔を覚えてもらいましょう。

訪問時には、採用に関するお困りごとを伺います。「新しい生産ラインを稼働させるために、あと20名は人員が必要」といった内容です。こまめに顔を出すことで相談されやすい関係性が築かれていきます。

当社に登録している派遣スタッフさんと企業の条件を判断し、マッチングします。

■管理業務
既存のお客様先へ訪問。新たにお困りの職種はないか、就業している派遣スタッフさんの様子や、派遣スタッフさんからお困りごとなどを伺い、場合によりお客様に交渉します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

★メンバー全員、未経験で入社しています
先輩社員の前職は、カフェ店長、製造スタッフ、ドライバーなど。全員が未経験で入社しました。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。業務の進め方は、イチから入社後に教えます。

★教育体制、充実しています
まずは、座学を中心とした導入研修。名刺の渡し方やネクタイの結び方等の基礎的なビジネスマナーから、業界や具体的な仕事の進め方、派遣の法律について学びます。本社研修もあります。

その後、先輩の営業に同行し、商談の進め方、派遣スタッフさんへの仕事の勧め方、フォローの仕方等を一つひとつ覚えます。

慣れてきたら、先輩から3～6社程度の企業様を引き継ぎ。ひとり立ち後も成長に合わせた研修に参加できますし、法律が変わると勉強会も開催します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

ホットスタッフ豊田北は地域柄、自動車の製造を営む企業様を中心に多くの製造業のお客様と働きたいスタッフをつないでいます。細やかなフォロー体制により信頼を得てきました。

加えて、サンドウィッチマンの「だったら、ホットスタッフでしょ」のCMで認知度が高まり、豊田市でも指折りの人材派遣会社として認知されているところです。

ホットスタッフが大事にする、地域に根差した運営体制を根本に、豊田市の地域の発展に寄与するため、このたび営業の組織体制を強化します。

給与

月給23万6,250円 ～ 47万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

※試用期間は3ヶ月。その間の待遇に変更はありません。
※上記の金額にはみなし残業代（40時間分／5万6250円）が含まれます。超過分別途支給。

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : ホットスタッフ豊田北

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■転勤なし。U・Iターン歓迎です！
■マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

＜住所＞
愛知県豊田市梅坪町6-2-5

＜交通＞
■名鉄豊田線「梅坪駅」より徒歩4分
■愛知環状鉄道線「愛環梅坪駅」より徒歩6分

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働時間：8時間（休憩1時間30分）／日

※残業は、あっても一日1時間半くらいです。
※メリハリをつけた働き方を大切にしています。仕事を調整し、定時で帰る社員も多いです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇格査定（昇給）年2回／4月・10月
■通勤交通費（月5万円まで）※マイカー通勤の場合は通勤距離で算出
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■社用車貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度
■提携施設の割引利用可能
■各種達成賞（毎月）
■社内ベンチャー制度
■インセンティブ（歩合給）
■スマホ貸与

＜インセンティブ制度＞
派遣スタッフさんの勤続、派遣人数、クライアントの増加により毎月、歩合給を支給。歩合給は個人粗利益により支給します。昇格すれば歩合率もUPしていき、上限はなく頑張れば頑張るほど収入UPが可能です！

雇用形態

正社員

●試用期間あり