仕事内容

✅カインドコート住道とは？
JR学研都市線住道駅 徒歩2分に位置する「カインドコート住道」は、ピーエス・プラス株式会社が運営する全31戸の住宅型有料老人ホームです。
今回は、「カインドコート住道」の入居者様の居室を訪問し、個別に訪問介護サービスを提供してくれる介護職員を募集します！

✅＼おすすめポイント／
✨週に1回から勤務OK🎵
✨曜日固定もOK❗️
✨扶養内勤務やWワークもOKです🙆‍♀️
✨夜勤は24時間対応の医師やオンコール担当へ連絡OKで安心⭐️
✨パートでも昇給・賞与あり⭐️
✨住道駅から徒歩2分！通勤に便利な立地📍
✨インナーカラーやオフィスネイル、ピアスもOK♪（業務に支障ない範囲）
✨福祉用具も活用で身体の負担軽減！
✨施設のエレベーターは職員も利用OK🙆‍♀️階段移動の負担ありません！
✨資格支援制度あり⭕️未経験からスキルアップが可能です！

✅👤求める人物像👤
・利用者の満足・感動を大切にできる方
・仲間と一緒に成長・発展したい意欲のある方
・お客様を大切にできる方
・礼儀正しく、協働できる方
・利用者様のことを第一に考えて行動できる方
・自己啓発に努められる方

＜仕事内容＞
訪問介護業務

住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」の入居者様の居室を訪問し、個別に介護サービスを提供します。

・着替えなどの整容介助
・掃除洗濯
・排泄介助
・食事介助
・起床介助
・就寝介助

※戸数：31戸（満床時31名）
※夜間の人数構成：介護職員1人
※仮眠ベッド：あり
※緊急連絡体制：あり（24時間医師への連絡可、オンコールスタッフの出勤あり）

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜応募要件＞
【必須】
年齢18歳以上（深夜業務のため）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

＜歓迎要件＞
・普通自動車運転免許　あれば尚可
・訪問介護、施設での介護経験あれば尚可
・簡単な入力スキルあれば尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

👤Tさん／施設長／30代／女性
⭐️施設のオススメポイント⭐️
住道駅から徒歩2分と通勤が楽で働きやすいです！商業施設が近くて、ランチなども楽しめます。
スタッフは、利用者さんを第一に考え、楽しませようと思っている人が多いです。
体調が悪いときなど、家族以上に気にかけてくれます。

＼✨応募を検討している方に一言✨／
頑張りを認めてくれる、意見も言いやすい環境です。
本社との距離も近くスタッフ一人一人をしっかり見ていてもらえている、と感じられる会社です。
私は施設長として「やる時はしっかりやる」「楽しく仕事をしたい」と思っています。

職場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください☆

給与

日給2万2,000円 ～ 2万2,000円

• 交通費支給あり

※処遇改善手当込み
※時間外手当含む

【その他】
通勤手当実費支給　上限月額20,000円
昇給制度あり　時間あたり0～30円（実績）
賞与制度あり　勤務時間等による（実績）

試用期間：3ヶ月（同条件）
雇用の定め：あり
雇用期間：1年
更新の可能性：条件付きで更新あり（双方合意にて契約更新。）
更新の上限：なし

勤務地

大阪府大東市 / 住道駅

• 勤務先 : 住宅型有料老人ホーム　カインドコート住道

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大東市赤井1-3-26

＜交通＞
ＪＲ学研都市線 住道駅 から 徒歩2分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制
想定労働時間166時間/月
時間：16:00～翌9:30
休憩：休憩120分
残業なし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

シフト制
週1日～OK　※労働日数について相談可

育児休業取得実績あり
有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●労災保険

労災保険（加入保険は法定通り）
交通費支給（上限月額20,000円）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり
Wワーク可
有給休暇（法定通り）
制服貸与
車通勤でも距離に応じて交通費支給
健康診断（会社負担）
資格取得支援制度
会員制リゾートホテル宿泊利用可

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない