仕事内容

【東京】電気計装設計、制御設計（シーケンスプログラム）

当社は高度な感染管理テクノロジーを強みに、国内外の製薬・食品・科学分野向けに滅菌装置やプロセス設備などの完成品を提供しています。今回は、製品の電気計装・制御設計を担当する技術職を募集します。

＜当社について＞
2005年にサクラ精機株式会社から分社独立し、以来、製薬・食品・化粧品メーカーなどへ装置を納入してきました。豊富なノウハウと先進テクノロジーを結集し、コンサルティングから性能・品質評価、運用・管理までトータルサポートを提供しています。国内市場だけでなく、グローバルな市場に向けても運用・コンサルティング・教育・メンテナンスなどのトータルソリューションを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。常に新しい視野で挑戦し続け、高い技術力と肌理細やかな営業力、技術サポートにより高く評価されています。

＜業務内容＞
当社が手掛ける装置・設備の設計を担当していただきます。
■製品の電気計装設計、制御設計（シーケンスプログラム、タッチパネルプログラムの制作）、AutoCADによる図面作成など
■設計した製品の試運転・検査
■取扱説明書の作成
■問い合わせ対応／納入品についての問い合わせ、アフターフォロー

＜仕事のポイント＞
◎納入先は大手製薬メーカー・医療機器メーカー・食品メーカーなどで、長期的なお付き合いのお客様がほとんどです。安定して長く働ける環境です。

＜職場環境＞
技術本部に配属されます。当社では技術・営業・管理部門が協力し、支え合いながら仕事を進めています。穏やかな社風を特徴としており、産休育休制度や在宅ワークの仕組みなど働きやすい制度も整備しています。

＜入社後について＞
入社後は研修や先輩からのOJTにより、時間をかけて必要なスキルを身につけていただけます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
・電気計装設計に関する基礎知識をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、PowerPoint、Eメール）
【歓迎】
・シーケンス制御プログラムの作成経験がある方（三菱電機製PLC、GOTなど）
・電気計装図面や電子回路図など、CAD（AutoCAD）による作図経験のある方
・PCやPLCなど制御機器の通信知識をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今後も安定したサービスを提供できるよう、新たなメンバーを募集します！

■採用予定人数／２～３名　（勤務地：長野／東京／大阪 ※ご希望により決定）
応募→書類選考→面接（2回予定、対面またはオンライン）→合否連絡
※選考結果は、書類到着後5日以内・面接後7日以内に郵送または電話にて通知します。

給与

月給22万7,200円 ～ 31万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
349万2,200円 ～ 489万7,150円

※上記の月給には、以下の一律支給手当が含まれます。
・食事手当／3,000円
・在宅手当／2,000円
・調整手当／3,400～4,100円
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。

勤務地

東京都中央区 / JR「新日本橋」、JR「神田」

• 勤務先 : サクラエスアイ株式会社　東京本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都中央区日本橋本町4-5-14入江ビル5階

＜交通＞
◇ JR新日本橋駅から徒歩5分以内
◇ JR神田駅から徒歩7分以内

勤務時間

08:45 ～ 17:30

実働7時間45分、休憩60分
※時間外勤務／月平均10時間
※36協定における特別条項あり（受注・納期の集中による設計対応や人材不足などが生じた場合、1日6時間、6回を限度として1ヶ月70時間、年間650時間まで延長できる）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（土・日）
＜年間休日124日！＞
■祝日
■夏季休暇（3日、7～9月に交代で取得）
■年末年始（6日、12月29日～1月3日）
■プレミアムフライデープラス
　（毎月１回任意金曜日に15:00～休暇を取得できます）
■有給休暇（3ヶ月経過後10日）※基準日が1月1日のため、入社時期により異なる
■育児休暇（取得実績あり：男性）
■介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事手当（3,000円）
■在宅勤務手当（2,000円）
■調整手当（3,400～4,200円）
■家族手当（配偶者・子で健康保険扶養者について1人目13,000円、2～4人目5,000円、父母2,000円）※最大4人まで
■育児休業制度（取得実績あり）
■看護休業制度（取得実績あり）
■通勤手当（実費支給）
■退職金制度（自己都合の場合3年以上）
■再雇用制度（70歳まで）
■車通勤可・駐車場完備
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない