仕事内容

【2025年新卒募集！未来を創造するエネルギーを、私たちと一緒に世の中へ届けよう！】

社会貢献性×成長性◎！未経験からエネルギーのプロへ！充実の研修＆サポート体制であなたを完全サポート！

私たちは、太陽光エネルギーを通して、持続可能な社会の実現に貢献しています！太陽光発電システムや蓄電池などの最先端技術を駆使し、地球環境と経済成長の両立を目指していきます！

★ あなたにお任せしたいこと

お客様一人ひとりのライフスタイルやエネルギーに関する悩みに寄り添い、最適なエネルギーソリューションを提案していただきます。

・太陽光パネルや蓄電池などの提案営業
・省エネに関するコンサルティング
・新規顧客開拓
・顧客管理
・マーケティング活動の企画・実行　など

★ 未経験からでも安心！充実の研修＆サポート体制

「エネルギー業界は初めてで不安…」
そんな方もご安心ください！
入社後は、座学研修や先輩社員によるOJTを通して、エネルギーの基礎知識から営業ノウハウまで、しっかりと身につけることができます。

・エネルギー業界の基礎知識
・商品知識
・営業スキル（ヒアリング、提案、プレゼン、交渉）
・顧客管理システムの使い方
・ビジネスマナー　など

また、資格取得支援制度も充実！
エネルギー管理士などの資格取得を目指せるので、自身の市場価値を高めながら、プロフェッショナルとして活躍できます。


★ こんなあなたにピッタリ！

・社会貢献性の高い仕事に就きたい方
・成長企業で、自分自身も大きく成長したい方
・チームワークを大切に、仲間と協力しながら仕事を進めたい方
・新しいことに積極的にチャレンジしたい方
・明るく、コミュニケーション能力に自信のある方

是非面接会場で、私たちの想いを聞きにきませんか？
あなたのエントリーを心よりお待ちしております！

応募資格

未経験者、大歓迎！

新卒
2025年3月卒業予定者
最終学歴：専門学校、短大、四年制大学、大学院

募集背景・人数

拠点拡大につき、10名以上

給与

月給23万円 ～ 23万円
＜想定年収＞
273万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社1年目／新卒、1年目
●年収650万円／入社3年目／課長、3年目

＜給与補足＞
基本給：193,315円
固定残業手当：36,685円
※時間外勤務手当(月25時間/36,393円)、
深夜割増手当(月1時間/292円)を含みます。
超過分は別途支給します。

＜昇格昇給賞与＞
昇給昇格：年4回（去年実績3月6月9月12月）

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 意図しない転勤はなし

▼株式会社C-clamp（太陽光営業）
本社：東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル
静岡店：静岡県静岡市葵区追手町10新中町ビル223
名古屋店：愛知県名古屋市中村区則武1-16-18　CUBE MEIEKI 2F

＜住所＞
東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル

＜交通＞
本社：池袋駅 東池袋駅より徒歩10分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

勤務形態：定時　10:00～19:00
休憩時間：1時間00分
時間外労働：あり
残業は平均で月25時間～30時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休制
▼休日
平日休みのシフト制※土日祝勤務必須（冠婚葬祭を除く）
◇GW休日
◇ 夏季休日
◇ 年末年始休日
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休休暇
◇ 有給休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■ 交通費支給あり(営業に係る交通費は全て支給、通勤交通費も月1.5万円まで支給)
■住宅手当
■通勤手当（上限：1.5万円／月）
■家族手当
■企業型確定給付年金制度
■仲介手数料半額
■社内ベンチャー制度
■メンタルケアカウンセリングサービス
■社内禁煙
■ネットカフェやカラオケの施設優待
■傘のシェアリングサービス「アイカサ」
■結婚式やプロポーズ、パーティー時の各種特典
■LEC資格講座の割引
■「車検のコバック」車検時の割引
■「富士急ハイランド」系列施設の優待
■「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引
■「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引
■「flect（フレクト）」家具レンタルサービス

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない