仕事内容

【仕事内容】
工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。

【入社後の流れ】
★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！
20～30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。

★まずは学ぶところからはじめましょう！
今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。

【入社後お任せするお仕事】
・来客、電話対応
・写真の撮影
・書類などのファイリング
・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整
・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など

【教育制度】
入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。
もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。

給与

月給20万円 ～
＜想定年収＞
350万円 ～ 400万円

＜1年目／未経験者＞
月給（基本給）20万5000円
＋残業手当＋交通費

※賞与年2回（夏・冬）
※超過分の残業手当は1分単位で全額支給いたします。
※諸手当含む、平均スタート【月収29万472円】です。
※2019年度研修センター修了者実績

＜1年目／経験者＞
月給（基本給）：25万円～35万円
＋交通費・残業代全額支給

※決算賞与（業績により支給します）
◎経験・スキルを考慮して、決定。
◎残業代は1分単位で全額支給いたします。
◎想定年収例：年収365万円／月間残業20時間程度の場合＋賞与（年2回）

◎スキル・ご経験・適正に応じて契約社員でのオファーを行うことがございます。

勤務地

福岡県福岡市博多区

＜住所＞
福岡県福岡市博多区東光2丁目18－16

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間/日

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日間）※2023年度
■年末年始休暇（7日間）※2023年度
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■介護休業
■入社時特別休暇（上限3日）
◎5日以上連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

■賞与（夏冬年2回支給、年間総額は基本給の平均4ヶ月分）
■昇給年1回
■各種社会保険完備（※上乗せ労災も加入）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給 ※1分単位）
■各種手当（資格、赴任）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP（カウンセリング）サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助
※希望される方は、必要に応じてWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。
※赴任手当：月額1万円～6万円を支給（詳細はお問い合わせください）
※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない