仕事内容

【Whatーなにをやっているか】
biima sportsは、3～10歳を対象とした総合型スポーツスクールです。特定のスポーツには特化せず、サッカーや野球、バスケットボール、体操など、様々なスポーツを、科学的なトレーニングメソッドに基いて総合的に実施することで、子ども達の運動能力を高めます。

また、この時期最も大切とされる非認知能力を高めるプログラムも実施。複数人の先生を配置し、マンツーマンに近い形で指導するパーソナルスクールモデルです。

2016年10月に吉祥寺校が開校して以来、現在までに約300教室に拡大！
メディア掲載多数の今話題の21世紀型の総合キッズスポーツクラブです。

【こんなことをやります】
早稲田大学の教授陣と共同開発した「運動能力」と「非認知能力」を科学的に高めるプログラムで、3歳～10歳の子どもにスポーツを教える職種（アルバイト採用）です。
※副業・Wワークも可能です

また、子どもたちが、ワクワク楽しみながら、成長できる環境を提供するのが、biima sportsのコーチです。

様々な研修機会があるためコーチスタッフの仕事を通じて、21世紀型教育の知見／最新のスポーツ科学や幼児教育の知識／ファシリテーションスキル／プレゼンテーションスキルなどを身に付けることもできます。

【具体的には…】
｜レッスン指導
お子さんに対して、
「見ててね」と見本を見せたり、「これができるためにはどうしたらいいかな」と導いたり、一緒に楽しみながらスポーツのレッスンを行います。

｜統括
教室のメインコーチ（＝統括者）として、他コーチへのメニュー共有、指示だしと連携、保護者様への説明とコミュニケーションをとっていただきます。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

下記いずれかの経験があると、よりスムーズに業務がスタートできます。

・スポーツ指導経験(年代問わず)
・統括経験(チームなどをまとめた経験)
・子どもへの指導経験(スポーツだけではなく、学習指導経験など)

【こんな方におすすめ！】
・子どもたちへ指導した経験がある！
・スクールや団体の統括経験がある！
・平日の仕事に加えて、土日にスポーツ指導をしたい！
・平日の仕事に加えて、土日に子どもたちに指導をしたい！
・スポーツ指導でもっと経験を積みたい！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。
お早めの応募をよろしくお願いいたします。

給与

時給1,163円 ～ 1,850円

• 交通費支給あり

★等級により昇給あり
※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します
※研修期間も同条件です

★交通費:別途一部支給
※規定あり

勤務地

東京都渋谷区 / 新宿駅

• 勤務先 : biima sports(ビーマ・スポーツ)

biima sportsの各教室にて勤務頂きます(一都三県相談可能)。
※教室は基本固定ですが、人員状況などにより変更になることもございます

＜住所＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル7階

勤務時間

シフト制

下記時間帯で1日2時間～勤務OK！
統括をお願いするため、毎週固定で勤務できる方が対象となります。
例）毎週土曜日AMに勤務できる

◆毎週土日
＜午前＞9:00～12:30
＜午後＞12:30～16:00
※教室により変動あり

◆毎週平日
＜午後＞15:00～18:00
※教室により変動あり

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり

・ユニフォーム貸与

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない