仕事内容

自動車を中心とした製造業のお客様の開発現場で組込みソフトウエア開発の業務を対応いただきます。

本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
将来的にはエンジニアのリーダーとして活躍を期待するポジションです。

【組込みソフトウエア開発のプロジェクト例】
＜自動車関連＞
・ADAS（先進運転支援システム）の開発
・未来のモビリティ開発
・車内の検知システム
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
他多数

＜その他プロジェクト例＞
・生産現場のDX化推進
・AI画像センサーシステム開発
他多数

＜主な使用言語＞
・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Python,Cobolなど

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【下記いずれか必須】
■C言語,C++,C#,Python，Javaのいずれかを使用した組込ソフトウェア開発経験が3年以上ある方

※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、
　1つのプログラミング言語の実務での用いた期間を対象とします

【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識
・IEC62443/ISO21434に関する知識
・Autosarに関する知識/開発経験
・画像認識に関する知識/経験(openCV等)
・ビジネス英語

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

5名
事業立ち上げ期のため将来のリーダー候補、スペシャリストの増員募集となります。

給与

月給30万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収750万円／入社1年目／40代後半　リーダークラス
●年収550万円／入社1年目／20代後半　メンバークラス
●年収450万円／入社1年目／20代前半　エンジニア歴2年

・賞与：年2回あり（8月、2月支給）
・昇給：年1回
※下限年収は残業を20H/月行った場合の想定年収です。

・試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
　そのほかの条件に変更はありません。
・待期期間でも月給はそのまま（減給はありません）
・残業代は全額支給します。
・給与の振り込み日は毎月25日です。

勤務地

東京都千代田区 / 半蔵門駅

＜勤務地＞
主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。
ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。
勤務地については派遣先所在地も含まれます。

＜本社＞
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F

＜住所＞
東京都千代田区三番町6番3号三番町UFビル3F

＜交通＞
地下鉄半蔵門線　半蔵門駅　徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

・標準労働時間：8時間
　※勤務時間は配属先により異なる可能性がございます。
・コアタイム11:00～15:00
※休憩１時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・年間休日124日
（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

入社と同時に有給休暇が付与されます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～）

休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない