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  6. 学習塾昴の講師になろう!教員免許&資格不要!▶教科指導法は研修で解決!≪東証スタンダード上場≫
株式会社 昴
正社員 未経験OK 30+日前

学習塾昴の講師になろう!教員免許&資格不要!▶教科指導法は研修で解決!≪東証スタンダード上場≫

株式会社 昴 / 学習塾の講師
  • 給与
    月給 24万円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    熊本県熊本市
  • 勤務時間
    10時以降に始業
寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る(42件)

募集要項

仕事内容

合格&成績向上の共通の目標に向かって、生徒も自分も成長を感じられる仕事です。生徒の「わかった!」の笑顔がやりがいになり、毎年合格発表のときの喜びや達成感ですべてが報われます!

ゼロから「昴の講師」を育てる確かなカリキュラム・研修があり、授業が初めての方も安心!創業約60年のノウハウを惜しみなく伝授します!

入社数年後には、教科指導を極める教職コース、教室責任者として運営に携わる経営コースなど、キャリアを選択できます。


<昴の仕事内容>
■授業
小4~中3生を対象に、昴のテキストを用いて、おもに担当教科の授業(1コマ50分)を行います。

■担任
生徒の能力を最大限引き出すため、学力はもちろんのこと、性格・精神面まで把握します。

■その他
テストの採点。学校テスト対策勉強会。小学生を対象としたイベント。教室の清掃など。


<研修内容>
未経験の方、大歓迎!指導・授業・運営のスキルを伝授

■教科研修⇒指導スキルを獲得
通常期やスクーリング期、受験期などの各時期に必要な指導のポイントやねらいを共有。

■グループ研修⇒授業スキルを獲得
授業の仕方や考え方を中心に、先輩の実演やアドバイスを受けることで課題を解決。

■学年部会⇒学年運営スキルを獲得
担当学年の軸となる指導方法や問題点を解決。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

4年制大学卒業(見込み)以上
学部・学科不問
教員免許不要

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

2名以上の増員を計画しています。

<採用担当者からのお願い>
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。弊社求人にご興味を持っていただいた方には、ぜひ一度お会いしたいと考えております。

面接決定後に都合がつかなくなってしまった場合は、スケジュール調整いたしますのでお気軽にご連絡ください。お会いできることを楽しみにしております。

給与

月給24万円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
370万円 ~ 420万円

<年収例>
●年収435万円/入社6年目/主任(非管理職)
●年収480万円/入社9年目/教室長(管理職)
●年収650万円/入社14年目/教室長(管理職・拠点校)

月給制:240,000円以上
(職能給197,000円に加えて、教室手当18,000円、住宅手当25,000円を一律支給。)

職能給 197,000 ~ 207,000円
※経験・能力・職務に応じて
教室手当 18,000 ~ 28,000円
※職位に応じて
役付手当 10,000 ~ 90,000円
※職位に応じて
プロ手当 10,000 ~ 70,000円
職務手当 10,000 ~ 30,000円
住宅手当 10,000 ~ 35,000円
※規程による
通勤手当 4,100 ~ 18,800円
※規程による
その他、家族手当、単身赴任に関する手当

【賞与】
年3回(7月・12月・4月)

上記額にはみなし残業代(月13時間分、18,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

熊本県熊本市
  • 勤務先 : まずは「昴」「受験ラサール」のいずれかの集団授業の教室勤務からスタート!下記の≪熊本県≫の教室をご確認ください!


≪熊本県≫10校
【 昴 】武蔵ケ丘校、健軍校、長嶺校、八代校、菊陽校、大津校
【受験ラサール】受験ラサール水前寺
【個別指導】水前寺教室、武蔵ヶ丘教室、けやき通り教室

≪鹿児島市内≫18校
≪鹿児島市外≫16校
≪宮崎県≫14校
≪福岡県≫3校
≪沖縄県≫4校

<住所>
熊本県熊本市

勤務時間

実働時間:8時間/日
想定労働時間:39時間/週
《勤務時間(例)》
13:30~22:30(平日)
9:00~18:00(土日)
11:00~20:00(夏・冬・春スクーリング期)

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
(日・月または土・月での休み方が多いです。)
年間休日・休暇 111日(月あたり8~12日)※1年変形
GW休暇(7日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(6日)
有給休暇、特別休暇(各種1~7日)
出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 給与改定年1回(5月)
◇ 賞与年3回(7月・12月・4月)
◇ 福利厚生制度
・雇用保険 ・厚生年金
・労災保険 ・健康保険
・健康診断 ・退職金
・慶弔見舞金 ・従業員持株会
◇各種手当
・家族手当 ・通勤手当
・住宅手当 ・教室手当
・役付手当 ・プロ手当
・単身赴任に関する手当
・その他
◇各種研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 昴の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月25日
全ての
生徒を
笑顔に
人は 良き師に
出会えば
必ず成長する
MESSAGE
昴 指導理念
我が子 我が事と思い 厳しく指導する    
学力 気力 体力を養成する
責任をもって一人残らず第一志望校に合格させる
BUSINESS
事業内容
小学生から高校生まで、一貫した指導で実力を身につけます。

長期間の学習を視野にいれた計画的な指導とステップアップを図り、
人間教育はもちろん、志望校合格の先にある夢を実現する力を育てます。
  • 学習塾 昴
    小中学生対象の学習塾昴(合計45教室)を開設しています。

    昴オリジナルテキストを使って基礎から応用まで、生徒とのやり取りの中で双方向の授業を展開します。

    目的や志望校に応じたコース別指導を行い、国立大付属中や県内私立中、トップ公立高校合格を目指します。
  • 受験ラサール
    小中学生対象の受験ラサール(合計4教室)を開設しています。

    目的や志望校に応じたコース別指導を行い、全国の超難関私立校、九州の難関私立校合格を目指します。

    入試の傾向に即した教材・テスト、そして独自のカリキュラムなど超難関校の入試を勝ち抜くための条件を整えています。
  • すばる個別指導
    小中高校生対象のすばる個別指導(10教室)を開設しています。

    生徒の学習状況や成績状況をふまえた、指導案を提案。

    マンツーマンでの徹底指導で受験・学習法をアドバイスします。
  • 昴 高等部
    東進衛星予備校(5教室)を開設しています。

    1万以上の選べる講座は、高校入門から超東大まで質・量ともに抜群。

    基礎固めから実戦力養成まで、合格に必要な学力を身につけられます。
MORE INFO
昴のこだわり
授業・指導を通じて「やる気」を引き出す!

子どもの成長にとって大切なのは「やる気」を持つこと。
私たちは生徒を「我が子 我が事」と考えて接しています。

授業では、一方的に教えるのではなく、子どもたちとのやりとりの中で、
柔軟な発想や思考を大切にし、自力で解決する力をつけることを旨としてます。
自分で解ければ、自信と「やる気」につながりますね。

授業・指導・ナビゲーションなどを通じて「やる気」になる
アプローチを常に心がけています。
  • ◆授業準備◆
    ミーティング(朝礼)の後、授業構成の検討や資料の準備など、授業の準備を行います。その他に、教室運営に関わる仕事を行います。
  • ◆授業◆
    小学4~中学3年生の生徒に向けて授業を行います。生徒の自主性・創造性を引き出し、双方向の授業を展開して生徒を主役にします。
  • ◆コミュニケーション◆
    生徒保護者と普段からコミュニケーションをとり信頼関係を築きます。ご家庭での様子や進路先、質問や相談などを受ける中で多角的に生徒を理解して育てます。
  • ◆ナビゲーション◆
    現在の学力を丁寧に分析し、一人ひとりに合わせた指導を決定します。保護者の方も交え、目標へ向けて逆算プログラムにもとづく指導を行います。
MORE INFO
プロコーチ制度
昴では、講師全員が指導力と実力を備えたプロフェッショナルであるために、各種「昴の研修」をはじめ、「昴ライセンス」「授業アンケート」「昴プロコーチテスト」など、あらゆる角度から育成に努めています。

高い支持を得た授業力と、子どものモチベーションをアップさせる指導力を持ったプロコーチは、深い愛情と確固たる理念に裏打ちされた指導で、子どもたちの学習面はもちろん、精神面までサポートします。
  • 昴の研修
    新入社員研修
    教科研修
    授業研修
  • 昴ライセンス
    講師全員が能力と教科力を磨くために教科のライセンスを年2回受験します。
  • 授業アンケート
    生徒たちの生の声を年2回アンケート形式で聞き、授業や生徒指導に生かします。
  • 昴プロコーチテスト
    昴ライセンスと授業アンケートの基準をクリアすると、模擬授業形式の実技試験を行います。
MEMBERS
先輩メッセージ
JOIN US
  •  元教員志望
    「学校教員?塾講師?私の出した結論は・・・」

    やりがいをどこに感じるのかは、その人それぞれです。私は、大学時代の教育実習を経て得たものも多く、学習塾(集団・個別指導)のアルバイトから得たものもやはり大きかったです。似たような職種でありながら、目的は異なります。

    『授業をすること』というのは、決して単純明快なものではありません。毎回状況は異なり、子どもたちの様子は千変万化します。常に目を配り、理解できていない子はいないか、この部分の理解は大丈夫か、次の応用問題に進んでも大丈夫か、絶えず考えながら授業を進めていく必要があります。週に限られている1回1回の授業が真剣勝負とも言えるものだからこそ、塾講師の立場での『授業をすること』が楽しく、やりがいを感じています。
  • 元昴生
    「走ってでも行きたい昴の授業を、今度は私が!」 

    私は就職活動で、様々な業種の企業説明会に参加していましたが、やはり教える仕事がしたいと思い、塾や家庭教師を選択肢に入れました。私自身これまで家庭教師や通信など様々な学習サポートを受けた経験がありましたが、その中で一番に浮かんだのが昴でした。

    私は、昴に中学3年間通っていました。当時は勉強をしに行くというより、気軽に遊びに行く感覚で自習室を利用していた記憶があります。授業では学校の宿題を主に扱ってもらいましたが、難しいところも快く解説してくださって、心強かったのを覚えています。思い出すと昴には、強烈に面白い先生がいるというイメージしかありませんでした。今度は私がそんな先生になって、子供たちに授業を提供したい!と思い、昴への入社を決めました。今は憧れの先生像に少しでも近づけるよう、先輩方の背中を必死に追っています。
  • 教室責任者
    「生徒も育て、社員も育てる教室責任者として。」 

    昴は、目標を持った子どもたちを第一志望校合格へ導き、未来を担う人財を育てるために日々指導を行っています。そのためには、私たち社員のスキルアップが欠かせません。授業スキルだけではなく、生徒のやる気を引き出し、保護者と信頼関係を築くコミュニケーション能力やコーチング力、担当学年を運営する統率力も求められます。

    教室責任者は、生徒指導はもちろんのこと、社員それぞれの特性をつかみ、長所を伸ばし、組織の力を最大化させるプレイングマネージャーのような存在です。より良い学習環境を構築し、生徒の成績を伸ばすことで、教室全体の成長を実感できるとてもやりがいのある仕事です。
    春に「合格しました!」の声が教室いっぱい広がるように、今日も楽しく指導を始めます。
  • 本社情報システム担当
    「授業と生徒指導に専念できるように講師をバックアップ!」 

    業務は、社内システムの開発、運用、保守、ネットワーク機器の導入、管理、整備など多岐に渡り、講師からのIT関係の問い合わせ対応も業務の一つです。新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受け、昴では授業を受けることができない生徒へのオンライン授業や、動画配信コンテンツの拡充を行いました。

    システムの導入当初は、IT機器に不慣れな講師もいるため、問い合わせも多く発生しました。相手の立場になって分かりやすくなるように心がけて説明すると、操作方法や利便性が正確に伝わり、喜んでもらえたときに特にやりがいを感じます。

    サポートする相手は昴の講師ですが、その先には授業を受ける生徒がいます。講師が授業と生徒指導に専念できることが生徒の第一志望校合格に繋がるため、情報システム担当として手助けできることがないか考えながら、日々業務に取り組んでいます。
MORE INFO
採用スケジュール
採用までのスケジュールは雇用形態によって異なります。

「正社員」「契約社員」「アルバイト」などの雇用形態があり、
 採用までのスケジュールが最も短い「アルバイト」であれば、
筆記テスト(1教科)と適性検査、簡単な面接のみです。

「正社員(教職)」のモデルケースをご紹介いたします。
  • 一次選考
    説明・選考会の形式で実施しています。

    ・共通筆記テスト(国数英)
    ⇒公立高校入試レベルの問題です。「懐かしい」という学生さんがたくさんいます。
    いったん、過去を振り返ってみるという感覚で大丈夫です。
    構えずに、高校受験当時の気持ちを胸にお越しください。

    ・適性検査
    ⇒簡単な質問に記号で答えるものです。あまり深く考えずに直感的に解答すれば大丈夫です。

    ・ ガイダンス
    ⇒簡単な会社案内です。企業情報も提供しています。気軽に質問もできます。
  • 二次選考
    専門筆記テストと担当者面接です。

    ・ 専門筆記テスト(2教科)
    ⇒国社数理英の5教科のうち2教科を選択します。
    ※ 英数のいずれかは必須
    公立高校入試レベル7割
    難関国私立高校入試レベル3割
    高校高校レベルをしっかり復習すれば7割以上取れます!

    ・ 担当者面接
    ⇒選考過程のフィードバック、最終選考へ向けたイメージ作りの機会として設けています。普段、自分がどのような気持ちで過ごしているか、何を大切に活動しているかを伝えていただければ十分です。
  • 最終選考
    模擬授業と役員面接です。

    ・ 模擬授業
    ⇒自分の得意な教科で模擬授業を行っていただきます。問題・資料は事前に配付しており、授業案や板書計画をしっかり準備できます。

    ・ 役員面接
    ⇒終始話しやすい雰囲気で進行します。どのように働いていきたいかなど、ご自身について教えてください。

    ・ Web適性検査・作文
    ⇒普段の心がけを問うような内容です。特に準備することはありません。
  • 結果の通知
    最終選考後に結果を通知いたします。

    《求める人物像・選考基準》
    ◎ 子どもと接するのが好きな方、得意な方
    ◎ 育てることの素晴らしさ味わいながら、自分自身もステップアップしたい方

    ◇ 積極志向、チャレンジ精神のある方
    ◇ 企画・運営力、プレゼンテーション能力を高めたい方

    *出身学部・学科不問
    (教員免許は、必須ではありません)
MESSAGE
モットー
師、心に灯をともす人。
生徒も我々自身も成長できる。

昴の教育は、世のため人のためになる仕事ができる人財を育てることです。
鹿児島から日本のために、そして世界のために羽ばたく人財の育成を目指しています。

「師、心に灯をともす人。人は良き師に出会えば必ず成長する。」は当社のモットー。
生徒も社員も毎日の努力を重ねて、日日是鍛錬の精神で行動しています。

育てることの素晴らしさを味わいながら、自分自身もステップアップしていきましょう。
良き出会いを待っています。
MESSAGE
社長メッセージ
皆様のチャレンジをお待ちしています
昴は進学塾です。子どもの成績を伸ばし、第一志望校に合格させるのが大事なことは言うまでもありません。当社には、成績を伸ばし合格に導くための教材やカリキュラム、コンテンツなどは揃っていますが、それらを使いこなして子どものモチベーションを上げていくことが昴のコーチの仕事です。

当社が求めているのは、子どもの成績を上げて合格させたいと強く思い行動する人です。行動の前提となるのが昴の理念です。昴の理念を理解し、昴の一員として行動することが求められます。つまり社会という枠組みの中で、既存の教材やコンテンツなど会社から与えられたものを最大限に活かすことが必要になります。また、日々思考し前向きに行動する姿勢も当社が求めている重要なポイントです。

子どもが好き、教えることが好きという方もいるでしょう。それ以上に、合格させたい、夢を叶える後押しをしたいという方、そのためのシステムやツールを改善していきたいという方、そのような方々にこれからの昴を創り上げてほしいと考えています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 昴
事業内容 進学塾65校の運営
(昴、受験ラサール、すばる個別指導、高等部 東進衛星予備校、即解ゼミ127°E)
企業
WEBサイト
http://subaru-net.co.jp/
所在地 鹿児島県鹿児島市加治屋町9-1
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