仕事内容

介護職員/正社員/PDハウス小坂/パーキンソン病専門有料老人ホーム/年間休日120日

サンウェルズでは、従業員の皆さんに安心して働いてもらう為の待遇改善や、職場環境作りに力を入れております！
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

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■月給271,000円
　昇給もあり安定して続けられる

■みなし残業なし
　残業発生時は1分単位で給与支給

■残業ほぼなし
　会社全体で削減に取り組んでいます

■年間休日120日
　連休取得もできメリハリをつけられる

■夜勤も安心の複数名対応！
　看護師4名・介護職5～6名

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◆PDハウスはこんな施設！◆

パーキンソン病に向きあうご利用者様を専門的な医師と看護、リハビリでサポートしています。
多職種連携して、少しでも普段の暮らしに近い生活を過ごしていただけるような環境を目指しています。
最近ではご利用者様同士のサークル活動をしており、麻雀・卓球・カラオケなどをして楽しんでおられます。

■金沢発祥の企業で、知名度と信頼度が高い
■多職種連携によるチームワークを大切にしている
■20代～50代の幅広い世代が活躍中
■特別養護老人ホームや有料老人ホーム未経験者も活躍中

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◆仕事内容◆

ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。
一人ひとりのケアプランに沿って行うため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。

同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。
※利用者様のご自宅に伺う事はございません。
一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大30分)訪問します。
時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！


・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
いずれかの資格が必須となります。

※無資格者でも介護職経験のある方はお気軽にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給27万1,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
373万2,000円 ～


■介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む
■資格手当は別途支給
■夜勤手当5回分(8000円/回)含む
　※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回
■試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地

石川県金沢市

• 勤務先 : PDハウス小坂

＜労働契約期間中の変更の範囲＞
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

＜住所＞
石川県金沢市小坂町北123-1

＜交通＞
北鳴中学校さん目の前

勤務時間

シフト制

(1) 07:00～16:00
(2) 08:30～17:30
(3) 09:00～18:00
(4) 09:30～18:30
(5) 17:00～翌09:00
休憩60分（夜勤は休憩120分）

【シフト制勤務】
※夜勤平均月4～5回程度あり
※夜勤明けの次の日は基本休み
※残業代は1分単位で支給

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日シフト制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
交通費支給(会社規定)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/回)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
夜勤手当(8,000円/回、※月に4～5回程度あり)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない