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株式会社サンウェルズ
所要時間
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正社員 学歴不問 21日前

介護職員/正社員/PDハウス秋吉/パーキンソン病専門有料老人ホーム/年間休日120日

株式会社サンウェルズ / 介護職員
  • 給与
    月給 29万6,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    富山県富山市
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 16時前までの仕事 / 17時以降に始業
年間休日120日以上 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(20件)

募集要項

仕事内容

介護職員/正社員/PDハウス秋吉/パーキンソン病専門有料老人ホーム/年間休日120日

サンウェルズでは、従業員の皆さんに安心して働いてもらう為の待遇改善や、職場環境作りに力を入れております!
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。

■月給296,000円
 昇給もあり安定して続けられる

■みなし残業なし
 残業発生時は1分単位で給与支給

■残業ほぼなし
 会社全体で削減に取り組んでいます

■年間休日120日
 連休取得もできメリハリをつけられる

■夜勤も安心の複数名対応!
 看護師4名・介護職4~5名


◆仕事内容◆

ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。
一人ひとりのケアプランに沿って行うため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。

同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。
※利用者様のご自宅に伺う事はございません。
一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問します。
時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。


◆PDハウスはこんな施設!◆

パーキンソン病に向きあうご利用者様を専門的な医師と看護、リハビリでサポートしています。
多職種連携して、少しでも普段の暮らしに近い生活を過ごしていただけるような環境を目指しています。
最近ではご利用者様同士のサークル活動をしており、麻雀・卓球・カラオケなどをして楽しんでおられます。

■金沢発祥の企業で、知名度と信頼度が高い
■多職種連携によるチームワークを大切にしている
■20代~50代の幅広い世代が活躍中
■特別養護老人ホームや有料老人ホーム未経験者も活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!


・介護福祉士
・実務者研修(ホームヘルパー1級)
・初任者研修(ホームヘルパー2級)
いずれかの資格が必須となります。

※無資格者でも介護職経験のある方はお気軽にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景:欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給29万6,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
403万2,000円 ~

■介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む
■資格手当は別途支給
■夜勤手当5回分(8000円/回)含む
 ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回
■試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務地

富山県富山市
  • 勤務先 : PDハウス秋吉



<労働契約期間中の変更の範囲>
業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
就業場所:会社の定める就業場所の範囲内

<住所>
富山県富山市秋吉130番地4

<交通>
県道56号線 秋吉交差点から徒歩8分

勤務時間

シフト制

早番 06:45~15:45
中番 08:45~17:45
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌9:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

※シフト制勤務
※夜勤平均月4~5回程度あり
※夜勤明けの次の日は基本休み
※残業代は1分単位で支給

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です(夜22時~朝7時)
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

週休2日シフト制
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
産休・育休休暇取得制度
看護休暇取得制度
介護休業取得制度
社内資格制度(手当あり)
交通費全額支給(会社規定による)
車通勤可(駐車場完備)
家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※扶養家族のみ※子は20歳まで)
日祝出勤手当(1,000円/日)
年末年始手当(3,000円/日 会社規程による)
資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月)
慶弔見舞金支給(会社規程による)
永年勤続表彰制度あり
資格取得支援制度あり
友達(リファラル)紹介制度あり
ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)
制服・エプロン貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社サンウェルズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月01日

株式会社サンウェルズ
「未来の介護と医療の連携」を見据え、私たちにしかできないサービスを
ABOUT
サンウェルズについて
私たちは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げ、
新たな施設やサービスを次々と誕生させてきました。 
難病をお持ちの方や重度な障害をお持ちの方のご利用者様が多いことも
サンウェルズの特徴です。
未来を見据え私たちにしかできないサービスを行うと同時に、
働くスタッフが“やりがい”と“自己成長”を感じ自ら輝ける職場を作るため、
我々サンウェルズは進化と変化を繰り返し続けます。
  • 経営理念:自らが輝き、人を元気にする
    サンウェルズは介護・福祉サービスを通して、関わる人を元気にすることを目指す企業です。
  • スタッフ自ら輝ける職場を作るため、
    待遇改善や職場環境の整備に力を入れています。
MORE INFO
サンウェルズで働く魅力
  • (1) 業界でも新しい取組であるパーキンソン病専門の介護施設

    疾患を1つに絞り、専門的なケアとリハビリで一人ひとりと向き合うからこそ感じる「やりがい」があります。
  • (2) 業界最高水準の待遇

    サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。
    施設運営では利益最大化にこだわり、その利益を賞与・手当増額、手当拡充、休日増加、福利厚生拡充など、毎年様々な形で積極的に従業員へ還元をしています。
  • (3) ワークライフバランスを重視した働き方

    一般的な介護施設より人員を多く配置することで、休日の増加と残業の削減が可能となり、従業員の余暇の充実を図っております。
  • (4) 充実した研修制度

    サンウェルズでは一人ひとりが成長し続けられるよう研修制度に力を入れております。 
    代表的な研修として新入社員の不安解消を目的としたOJT研修やチームの結束を固めるオープニング研修等、各カテゴリーに合わせた研修を開催しております。
VIDEO
介護スタッフインタビュー
全編はサンウェルズYouTubeをご覧ください! http://www.youtube.com/@-SUNWELS
MEMBERS
先輩社員の声
インタビューで想いをお聞きしました!

・入社を決めた理由は?
・サンウェルズでの仕事に活かされている、これまでの経験は?
・入社後、日々の暮らしやプライベートで変わったことは?
  • Kさん
    介護職員
  • Nさん
    管理者(看護職)
  • Kさん
    リハビリ職員(理学療法士)
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社サンウェルズ
事業内容 パーキンソン病専門ホーム(PDハウス)の運営
医療特化型住宅の運営
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営
通所介護(デイサービス)の運営
居宅介護支援
福祉用具事業
加圧トレーニング事業
企業
WEBサイト
https://sunwels.jp/pdh/recruit/
所在地 東京都港区浜松町2丁目10-6
PMO浜松町III 9F
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