仕事内容

店舗や木造住宅・公共施設などの空間を演出する内装木材を
加工します。未経験からでもモノづくりのプロを目指せます。

＜主な業務＞・機械を使用しての木材加工
【1】木材の貼り付け
加工された木材に接着剤を塗り、機械で圧力をかけて接着。長さは4メートルにもなるので、幅や長さを調整しながらカットします。

【2】木材のカット・研磨
加工した木材を、ご依頼のサイズにカットしたり、木の表面を研磨して艶をだしたりします。「歪んだ木をまっすぐに調整する」ということも行ないます。

【3】木材のチェック・梱包
表面に傷がないかをチェック（検品）し梱包。梱包時には、お客様先で使いやすいようにまとめるといった工夫も行ないましょう。

【4】NCオペレーター
CADソフトを使い、カット図面などを作成。効率の良い作業工程やカットの順番なども考えます。また、データを機械に入力して木材の切り抜き作業も担当します。

【5】不燃木材の製造
難燃液を加圧注入して製造。品質管理のための重量検査の他、木材のカットや研磨も行ないます。

【6】特注家具の加工
希望や適性に応じて、『特注家具の加工』といった作業も担当いただけます。オーダーに合わせて0.1mm単位でカットしたり、歪みを修正したりと少し難易度の高い工程。意欲のある方は、ぜひ挑戦してみてください。

★チームで作業するから安心です！
基本的に2～3名のチームで行ないます。そのため大きな木材も協力して持ち上げるので心配はありません。また、困ったときなどもすぐに聞ける環境です。
※上記ポジション＋その他付随作業も行います。

入社後は、仕事の流れや商品の知識を覚えて、
試用期間後に【1】～【6】のうち、いずれかのポジションをお任せ。
安心して成長できるようスタッフ一同しっかりサポートします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

フォークリフト運転技能者・・・あれば尚可

普通自動車運転免許・・・あれば尚可（ＡＴ限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1957年に設立。木材加工会社として、加工技術を蓄積してきたのが当社です。今では特許技術を取得し、当社だからこそ提供できることが多くなりました。おかげさまで、「木材で困ったら、ビシュウへ」と第一想起してもらえる立ち位置を築けています。

そんな当社では、お客様と長くお付き合いする中で、営業メンバーの年齢層も高くなってきました。ベテラン揃いの組織ですが、先々を考えると組織の若返りを兼ねた強化が必要です。そこで、新しいメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給19万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
315万円 ～ 370万円

上記に加えて、
★別途、賞与や各種手当があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※試用期間は1～1.5ヶ月
上記額にはみなし残業代（月3.5時間分 5040円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県春日井市 / 勝川駅
★転勤はありません

転勤はありません。

＜住所＞
愛知県春日井市下条町森下７１６

＜交通＞
勝川駅より徒歩３０分弱

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間／休憩1時間

★残業は、月30時間程度です。（納期間近の場合）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土・日　※年10日ほどの土曜出勤あり）
◆祝日
◆GW（7日）
◆夏季休暇（6日程度）
◆年末年始休暇（9日程度）
◆有給休暇（入社半年経過後に付与）
◆産前産後休暇
◇ 年間休日120日以上（去年実績）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（1月）
◆賞与年1回（12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月額上限1万5000円まで）
◆残業手当（時間超過分を支給）
◆役職手当
◆技術手当（フォークリフトの運転や玉掛け：月2000円）
◆住宅手当1万円（世帯主である従業員）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万1000円）
※健康保険上の扶養家族を有する５０歳未満の従業員対象
◆退職金制度（勤続 5年以上）
◆社内分煙
◆社宅あり
◆マイカー通勤OK・駐車場完備
◆スマホ・作業服貸与
◇ 服装自由
＼ラフな雰囲気で働けます／
作業服は、ポロシャツやTシャツ、スニーカー。お客様とのやりとりでは、ほぼ敬語は使いません。肩肘張らずに働ける環境です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない