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株式会社ODAL
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 30+日前

中型免許必須!トヨタコースターの運転のお仕事です!

株式会社ODAL / 空港送迎スタッフ
  • 給与
    時給 1,300円 ~ 1,500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    沖縄県豊見城市
  • 勤務時間
    シフト制 残業なし
転勤なし

募集要項

仕事内容

お客様の空港送迎をお任せします。
コースターの運転と、状況に応じて
洗車や清掃補助をお任せします。
※中型免許必須

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【アピールポイント】
(1)まずは2週間のお試し勤務から
働いてみたらこんなはずじゃなかった...
ということがないように、お試し勤務期間を
ご用意しています!(期間中も給与支給)
(2)正社員登用実績多数あり!
(3)定着率90%!従業員を大切にしています!
5時間勤務の場合、30分間の休憩を付与します。
(実働4時間半)スタッフの体調面にも配慮して
シフトを作っていきます。
まずはお気軽にご相談ください。
(4)安定の経営基盤
当社はレンタカー以外にも、かりゆしウェアの
レンタルサービスなどを行っており、
コロナ禍においても増収増益中です!
(5)昼食支給!交通費支給!
充実した福利厚生で、安心して
働いていただける環境です。
昼食現物不要の場合は、1日1,000円支給
(6)特別休暇や各種お祝い金あり

応募資格

未経験者、大歓迎!

給与

時給1,300円 ~ 1,500円
  • 交通費支給あり

【給与】
時給1,300円~1,500円

・送迎メイン+洗車 時給1,500円
・送迎+レンタカー移動 時給1,300円
・送迎+送迎バス清掃 時給1,300円

・通勤手当:15円/km キロ計算
※時間外労働については1分単位で計算
※試用期間1か月間あり

勤務地

沖縄県豊見城市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

<住所>
沖縄県豊見城市座安 208-2

勤務時間

シフト制

・週4日以上、1日5時間~OK
・勤務時間
(1) 9時~18時
(2)11時~16時
(5時間勤務の場合、昼食支給なし)

※基本残業なし
(飛行機遅延により、稀に残業が発生することがあります)
万一残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給

<勤務時間の特徴>
●残業はありません

休日休暇

休日は希望を出していただき、
家庭やプライベートの予定に合わせ、
できる限り柔軟に対応しています。
まずはお気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・昼食支給勤務(現物不要な場合は1日1,000円支給)
※1日5時間以上勤務で昼食支給
・社内会食費補助
・髪型自由

雇用形態

アルバイト・パート
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社ODALの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月08日
careers at
株式会社ODAL
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
レンタカー事業について
創業から1年半!
価格が他社の【2倍】でも
全240台の【稼働率95%】を維持!
  • 【レンタカー事業を始めたきっかけ】
    元々韓国人旅行客向けのレンタカー予約プラットフォームの提供を、日本のレンタカー会社に向けて10年以上行っていましたが、コロナでレンタカー会社が人員を削減し、当社へのレンタカーの在庫提供を縮小しました。目の前にお客様がいらっしゃるのに、レンタカーの提供ができなくなるというもどかしい日々を過ごしていました。

    そこで、2023年の2月にゼロから準備してレンタカー事業を自社で運用することにしました。開始から1年で、レンタカー台数を20台から240台まで増やすことができ、順調に事業が伸びています。

    【価格が倍でも高稼働率を維持できる理由】
    (1)迅速なサービス提供
    空港からバスに乗って到着した後、受付で並ぶ必要がなく番号の振られた車にご自身で行っていただき、すぐに出発いただけるよう、人員や運用体制を整えています。この効率的な貸出サービスは、「バリバリ(速く!)」文化の韓国人の方々に好評を得ています。

    (2)韓国語での手厚いサポート
    相手がいる事故が起きた際や、何かあった場合は弊社のスタッフが現場に急行して事故処理などを一緒に通訳しながら行っています。また、もしお怪我をされた場合は、病院まで付き添いをするなど、韓国に帰国されるまでお客様の不安な気持ちを少しでも楽にできるように努めています。

    質の高いサポートやサービスにより、良い口コミが増えてきており、今では価格が倍でも常時稼働率95%以上を維持できています。
  • 【今後の事業展望】
    (1)レンタカー台数240台→500台へ
    レンタカーの台数を500台まで拡大する見込みです。
    (2)IT技術を活用してサービス向上
    QRコードを用いたセルフチェックインや、契約書をオンライン上で事前に締結するなど、IT技術を活用したサービス向上に向けて動いています。
    (3)日本のお客様へのビジネス展開
    現在もう一つの事業として、かりゆしのレンタル事業を行っています。かりゆしのレンタルとセットで、日本のお客様にもレンタカーの貸し出しを拡大していく予定です。
MORE INFO
仕事内容
レンタカー案内スタッフの1日の流れ
  • 7:30 ~
    オープン準備をしていきます。
    レンタカーの鍵の準備や事務所の清掃を行います。
  • 8:00 ~
    返却対応と、当日出発する車の準備や契約書の確認を行います。リクエストに合わせて、チャイルドシートの設置などを行います。
  • 13:00 ~
    飛行機の到着が多く、一番忙しい時間帯です。到着したお客様の受付、ご案内、受け渡しなどを行います。
  • 15:00 ~
    次の日の準備を行います。

    18:00 ~
    片付けをします。

    ※早番、遅番でシフトが分かれているので、飛行機の遅延などがない限り残業はほぼなく、次のシフトのスタッフに引継ぎをして帰宅します。
MORE INFO
Hさん
(2023年2月入社)
スタッフインタビュー
レンタカーの受付・案内スタッフ

Q.ODALを志望した理由は?
韓国に留学に行ってきて、韓国語を使って働きたいと思ったことが大きいです。沖縄で韓国語を活かして働ける場所は他には中々ないと思います。

Q.働いていて大変なことはありますか?
チャイルドシートを運んで設置したり、お客さんのスーツケースを載せるのをお手伝いするなど体力仕事がある点です。また、外での仕事なので
日焼けをするという点です。でも、ウォーターサーバーが設置されておりこまめに水分補給をできる環境です。

Q. 働いていて楽しいことは?
毎日韓国語に触れられることと、沖縄に住む韓国の方との交流ができることです。

Q. お休みはとれますか?
現在私が皆さんのシフトを管理していますが、100%希望通りにシフトを組めています。契約社員、正社員は月に5日分の休み希望を出せます。アルバイトの方も働きたい日にち、
時間帯に合わせて100%希望を受けることができているので、お休みの調整はしやすい職場だと思います。

Q. 未経験で入社した場合のサポート体制はありますか?
はい。受付案内スタッフも、ドライバー職も、独り立ちするまで教育担当のスタッフがお仕事の説明、各仕事パートの見学、横についてのサポートなど行いますので、安心して入職いただけると思います。実際私も元々学童の先生をしており、レンタカー業界は未経験でした。

Q. ODALで働いてよかったなと思うことは?
福利厚生や制度が充実していることです。例えばお昼ごはんを支給してもらえますが、
現物不要な場合は1日当たり1,000円いただけます。また、業務に必要なものは全て会社から支給してもらえます。空調服や、保冷・保温機能付きの水筒などです。

Q. どんな方と一緒に働きたいですか
明るく人と接することが好きな方、おもてなしの心がある方です!まずはお気軽に職場見学に来てください!
BENEFITS
福利厚生
安心して長く働ける環境を整えています。
  • 社会保険・駐車場完備
    ・厚生年金
    ・健康保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・無料駐車場あり
    ・バイク・マイカー通勤OK
    ・交通費支給(社員の場合、月一律2万円。アルバイトの場合、距離計算 15円/km)
  • 手当・お祝い金
    ・6~9月は暑さ手当月5万円支給
    ・結婚お祝い金3万円/結婚休暇7日間
    ・出産お祝い金3万円/配偶者の出産の場合3日間の特別休暇付与
    ・子供の入学お祝い金2万円/特別休暇1日付与
    ・慶弔休暇・慶弔金支給あり
  • 昼食支給
    ・1日6時間以上勤務の場合、昼食支給。
    ・現物不要の場合は、1日あたり1,000円支給。
    ・社内会食費の補助あり。
  • 永年勤続表彰金
    ・5年以上勤務:50万円支給
    ・10年以上勤務:1ヵ月有給休暇+50万円支給(来年は4名予定)
PHOTOS
社員旅行
毎年1回、営業を止めて全スタッフで海外旅行に行っています!もちろん、飛行機代、交通費、食費などの旅行費用は全額会社負担です!いつも頑張っているスタッフに少しでも還元して感謝の気持ちを伝えたい、そんな社長の想いがたっぷり詰まっている旅行です!

今年は2泊3日で釜山旅行に行く予定です!正社員、契約社員だけでなく、入社6か月以上、1日7時間以上勤務いただいているアルバイトメンバーも参加します!
(※経営陣は、お客様の事故対応や緊急対応のため残ります。)
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MESSAGE
社長から
求職者の皆様へ
『人を愛する心』
コロナ禍でお客様ゼロという厳しい状況を経験したからこそ、毎日1人でもお客様にご利用いただけるのがどれだけありがたいことなのか、そしてお客様の為に働いてくれているスタッフがどれだけ大切な存在なのかということを身に染みて感じました。

私が一番大切にしていることは『人を愛する心』です。お客様に対してもスタッフに対してもです。
お客様に対しては、目先の利益や効率ではなく、常に【マニュアルを超えた+αのサービス】を心がけています。例えば、事故を起こしてしまったとき、警察や保険会社に任すことは簡単にできます。でも、言葉や文化に不安を感じるお客様に寄り添い、通訳や病院への同行などできる限りのことをして差し上げる気持ちが大切だと思っています。


それは、働いてくれるスタッフに対してもです。利益はスタッフに還元することを常に心がけています。昼食支給、暑さ手当(月5万円)などがありますが、他社と大きく違うことは【給与の自己申告制】を導入していることです。
昨年このくらい頑張って、次年度はこのくらい頑張るので〇〇万円ください!
自信を持ってこのように伝えてくれる社員には、スタッフの希望を尊重しています。

このサイクルが、お客様の満足へとつながり、良い口コミが広がり、さらに多くのお客様にご利用いただけるという好循環を生んでいます。
この初心をいつでも忘れずに、『スタッフもお客様も愛する心』を大切に、更なる事業発展に努めて参ります。

お客様に美味しいお店教えてほしいと言われて、観光ブックを渡すだけでなく、そこでお客様の家族構成やご希望を聞き出して『+α』のご提案ができるような、そんなお客様に寄り添える方と一緒に働きたいと思っています!

この想いに共感していただける方は、ぜひ一度ご応募ください!まずはカジュアルに話しましょう!
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ODAL
事業内容 ・レンタカー事業
・かりゆしウェアのレンタル事業
・かりゆしウェアの自社ブランド小売り事業
・フォトスタジオ事業 など
所在地 沖縄県那覇市赤嶺2丁目11番15号O-B
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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