仕事内容

高度なスキルや資格、工場勤務経験は問いません。
この仕事は、
以下条件で仕事を探していらっしゃる方にのみ、
あてはまります。

・長期休暇はがっつり休みたい　→　GW・盆・正月＝いずれも最低９連休以上
・年間120日以上は休みたい　→　土日休み＋長期休暇
・月30万円ほしい　→　基本残業あるので稼げます◎
・定期昇給したい！　→　年１回
・賞与早くほしい！　→　入社月から査定開始（月途中入社は翌月から）
・環境重視　→　長年働いている弊社従業員が中心の小組織への配属です
・将来性◎安定重視　→　”どこでもドア”ができたとき…需要が減るでしょう

【なにを作っている？】
飛行機や新幹線、電車等の大型輸送機器や
自動車メーカーのシート（布）の製造工場です。
※国内の自動車メーカーは全社取引があります^^あなたのマイカーのシートも？

【仕事内容】
機械オペレータです。
機械を使って、製造します。
ボタンを押して機械に命令を出したり、材料を投入したり…
ライン作業のような単調な作業の繰り返しではありません。
機械が製品を絶え間なく作り続けられるよう
機械に指令を出す仕事だとお考えください。
↑
とてもざっくりした説明です。
詳細は工場見学時にご確認いただけます。
見てから判断いただいてもOK（´∀｀*）
１～３カ月で覚えられる程度の難易度です★

【車関係は生産が安定しないのでは？】
確かに、生産数の増減による煽りは
受けることがあります。
事実コロナ禍は一時的に生産が落ちました。

現在は生産数が高止まり状態。
”どこでもドア”ができない限り
需要がなくなる日は来ません(゜∀゜)

最後の転職にいかがですか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

65才未満（定年65才　雇用対策法施行規則第１条の３第１項　例外事由１号）
学歴、年齢、性別、資格、経験　一切不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜こんな方におすすめ↓↓　by現地管理職＞

・稼ぎたい方
・ラインのような単調な作業ではなく色々やってみたい方
・仕事にやりがいを持ちたい方
・長期で腰を据えて安定して働きたい方
・信頼出来る上司の元で働きたい方（離職率の低さに直結）

給与

月給30万円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～ 490万円

残業時間＝平均月30～40時間

雇用形態　正社員
月収　　　29～38万円程度（基本給＋交通費＋深夜＋残業40時間）

＜収入補足　ご参考までに…＞
基本給＋交通費(片道2～10km)＋残業５時間＋深夜＝26万円程度
残業ゼロの月はほぼありません。

＜賞与について＞
年６回（2カ月に1回）あります！
今だけ入社月から査定開始★（月途中入社の場合は翌月から開始）

勤務地

滋賀県愛知郡愛荘町

• 勤務先 : ＜愛知川事業所＞滋賀県東近江市

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
滋賀県愛知郡愛荘町東円堂

＜交通＞
・滋賀県東近江市　JR「五箇荘駅」から２km
・国道8号線「御幸橋」すぐ
・愛知川沿い

勤務時間

勤務時間　日勤＝8:00～16:30　夜勤＝20:00～4:30
勤務体系　２交替＜週毎に切り替わります＞
勤務曜日　平日のみ
休憩時間　昼45分（残業があれば残業前に＋15分追加）
残業時間　平均30～40時間（残業時の勤務時間は8:00～20:00/20:00～8:00となることが多いです）

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日　　　土日は必ず　祝日はカレンダーによる
有給休暇　あり　100％取得可！積極的に取得◎
長期休暇　GW,お盆,年末年始　いずれも最低９日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
昇給あり（年１回　基本給が1000円以上あがります★←残業時の割増額もUP）
賞与あり（年6回、約1.77ヶ月分）
交通費支給（距離に応じた月額固定の非課税限度額）
役職手当

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない