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ソフトバンク株式会社
新卒 未経験OK 17日前

【新卒採用】販売クルー(2025年3月卒の方対象)◆関東エリア/残業月平均10h/週平均2~3日休み

ソフトバンク株式会社 / 販売クルー
  • 給与
    月給 22万円 ~ 25万2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都新宿区
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(32件)

募集要項

仕事内容

【新卒採用】販売クルー(2025年3月卒の方対象)◆関東エリア/残業月平均10h/週平均2~3日休み

※応募資格欄の確認必須
=============
■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方
=============

\ソフトバンクの正社員も目指せます!/
入社から最短1年後には、正社員登用試験を受けられます。試験は夏・冬の年2回あり、何度でも受験OK。100名弱もの合格者が毎年出ています。

【詳しい業務について】
■販売
機能や予算などお客様のご要望を伺い、最適なスマートフォンやタブレットをご提案したり、関連サービスをご紹介したりします。そのほか、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。

■ご案内
お客様のご希望にあわせて、『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。先輩と2~3名でチームを組むので、安心です。

【手厚い研修で、着実に成長できます!】
手厚い入社後研修や、周囲の仲間たちからのサポート体制が自慢。コツコツ取り組む姿勢さえあれば、みんなで成長を後押しします。

【ずっと使えるスキルが身に付きます!】
当社がこれまで培ってきたノウハウをもとに、研修やOJTを実施。どこでも通用するビジネスマナー、コミュニケーションスキル、営業力、提案力などが身に付きます。また後輩の指導やエリアマネージャーのサポート、研修の運営などにも挑戦。マネジメントスキルや資料作成スキルも磨けます。

【販売職以外のキャリアも目指せます!】
リーダーやエリアマネージャーとなって店舗のマネジメントを行なう。総合職にステップアップして、ソフトバンクの広報や人事、総務の業務を手掛ける。会社を出て、不動産や航空会社、ホテル、エンジニアなどまったく別の業界で活躍する…。幅広いキャリアが目指せます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎!

●英語力は問いません!

■新卒採用
■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方

★導入研修や先輩たちによるOJT、フォローアップ研修などサポート体制充実。未経験から“接客・販売のプロ”が目指せます。

★当社で経験を積んだ後、不動産や航空会社、ホテル、エンジニアなどまったく別の業界に転職し、活躍している先輩たちも多数。「履歴書にブランクをつくることなく、ソフトバンクでコミュニケーションスキルや営業力を身に付け、第二新卒では別の業界に転職する」というキャリアパスも描けます。

募集背景・人数

●10名以上の採用を予定しています

【2025年3月卒の方対象!ソフトバンクで、社会人デビューしませんか♪】
“白戸家”のTVCMでもお馴染みの『ソフトバンク』。2018年12月には東証一部(現:東証プライム)に上場し、携帯電話やブロードバンドサービスの分野で大きな成長を続けています。

今後も多くの方々にソフトバンクを選んでいただけるように、今回全国の都市部にて販売クルーを約100名募集することになりました。

給与

月給22万円 ~ 25万2,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
250万円 ~ 350万円

■東京、神奈川、千葉、埼玉
月給25.2万円~
└月収例:27.4万~30.2万円(地域手当:3.2万円を含む)

■その他
月給22万円~
└月収例:24.1万~26.8万円

※月収例には残業代(10時間分)/Workstyle支援金(4000円)/職能手当が含まれます。

★努力は収入に還元!
インセンティブや職能手当のおかげで、「モチベーション高く働ける」という喜びの声が多数♪

<年収例>
◎年収350~400万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務)
◎年収350~800万円/販売クルー(販売職正社員)

勤務地

東京都新宿区
★転勤はありません

新宿区を中心とした関東エリアのソフトバンク商材取扱店舗または家電量販店
(詳細な店舗の住所は、2025年1月以降随時公開していきます)

転居を伴う転勤はありません。

<住所>
東京都新宿区

勤務時間

変形労働時間制によるシフト勤務(1日5時間~9時間30分)

※平均実働1日8時間
※働き方改革を推進中!1ヵ月の残業時間は平均10時間(1日1時間以下)です。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日:120日以上あり

★年間休日124日!(2023年度実績)
└お休みは月平均10日以上!平均して週2~3日がお休みになります。

■週休2日制(月9~12日/シフト制)
└土日祝は原則勤務です。
■年次有給休暇(適用対象の条件を満たしてからの適用)
└初年度は6ヵ月勤務後11日付与!
└有休取得率は2023年度が“70%”と高水準!(全社実績)
└年に一度、5連休も取得可能!(推奨時期あり)
■看護休暇
■特別有給休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■交通遮断休暇
■忌引休暇
■産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回(昨年度支給実績2回)
■通勤交通費(規定あり)
■社会保険完備
■時間外手当
■店舗により車通勤可(規定あり)
■研修制度
└3~5日間の入社時研修(期間中の給与は同額、宿泊費・交通費は当社負担)
■BB社員モニタ制度
■レジャー施設やジムの割引利用制度(社保加入者限)
■制服貸与
■正社員登用制度
■時短勤務(子の小学校修了まで)
└10:00~17:45のうち5時間以上
└要申請

■Workstyle支援金(月4000円)

★正社員は賞与5ヵ月分(年間標準賞与、昨年度実績)!

雇用形態

新卒

●正社員登用あり
ソフトバンクが長年培ってきた様々なノウハウが、イチから学べるチャンス。未経験から、接客・販売のプロが目指せます。
今回は全国で約100名の募集を行なう予定。2025年4月から、ソフトバンクの一員になれるチャンスです。
会社貸与のタブレット端末を使えば、最新機種の情報や新キャンペーンなどについて簡単にチェックできます。
各店舗で、先輩たちがOJTを実施。先輩たちも多くが未経験スタートなので、あなたに寄り添って親身に仕事を教えていきます。
出産・育児休業を経た後、復職して活躍している先輩たちも多数。ライフイベントの変化にも、柔軟に対応できます。
正社員登用試験に合格し、総合職へステップアップすることも可能。幅広いキャリアパスが歩めます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

ソフトバンク株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月25日
【25年3月卒業予定の方へ】
ソフトバンクでスキルを磨き、
どこでも活躍できる自分へ!
成長企業・ソフトバンクだからこそ、
この先どのような仕事でも活かせるスキルが手に入り、
納得できるキャリアパスを今から選ぶことができます。
MESSAGE
~2025年3月卒業予定の方へ~
2025年4月、ソフトバンクで社会人デビュー!
■2025年4月入社、まだ間に合います。
現在、当社では2025年3月卒業予定の方を対象に、採用活動を実施中。
全国の都市部にて、100名近くの募集を行なっています。
今からでも、ソフトバンクの一員になれるチャンスです!

■正社員になれるルートがあります。
入社時は契約社員採用ですが、最短1年後にある正社員登用試験に合格すれば、晴れて正社員へ。
実際、毎年100名弱の合格実績があります。さらに、いずれは総合職を目指すことも可能。
ソフトバンクで、営業や広報、人事、総務など新たなキャリアに挑戦できるチャンスもあります。
MORE INFO
~得られるスキル~
成長企業で、価値あるスキルが身に付く。
■いつでも、どこでも活躍できる自分へ。
契約社員からのスタートにはなりますが、
ここで経験を積めば、未経験から“接客・販売のプロ”になることができます。

<入社後のイメージ>
▼1年目
まずは、店舗での仕事に慣れることからスタート。
スマホや通信プランなどの商品知識、基本的な接客スキル、
コミュニケーションスキルが身に付きます。

▼2年目
一人前のクルーとして活躍!少しずつ新人のフォローなども手掛けられるようになります。
この頃には、代理店との交渉や調整などもできるようになっています。

▼3年目
OJT担当として、後輩たちを指導。事例などを自らまとめて、
他店舗に共有するなど影響力の大きな仕事も手掛けられるようになります。
入社時に比べて、物事を分かりやすく伝える力や発信力が飛躍的に向上しているでしょう。

▼4年目
店舗のサブリーダーとして活躍。エリアマネージャーのサポートとして
資料の作成を行なったり、時には代理店に対して研修や指導を行なったりすることも。
資料作成スキルや相手に気づきを与えて成長を促すコーチングスキルも磨くことができます。

▼5年目
“接客・販売のプロ”として活躍。他チームとも連携して、
エリア内の業績拡大などにも取り組みます。
チームビルディング、マネジメントスキル、企画力、実行力
といったスキルを一気に伸ばすことができます。
MORE INFO
~目指せるキャリア~
今から、納得できるキャリアを歩もう。
価値あるスキルが身に付く分、活躍できるフィールドは多岐にわたります。

【社内で活躍する場合】
■マネジメントに挑戦!
リーダーとなって10名前後のメンバーをマネジメントしながら、
店舗の課題を洗い出し、業績拡大に貢献。
さらにエリアマネージャーになると、
管理業務・売上分析・代理店との商談・人事業務など
幅広い業務に携われるようになります。

■総合職に挑戦!
正社員登用試験に合格後、いずれは総合職にステップアップすることも可能。
営業や広報、人事、総務など新たなキャリアに挑戦できます。

【社外で活躍する場合】
当社で経験を積んだ後、まったく別のフィールドで活躍している先輩たちも多数。
どこでも通用するスキルを身に付けた後、
第二新卒として自分が興味ある業界に挑戦することもできます。

<先輩たちの主な就職先>
不動産(営業)/航空会社/海外(ワーホリ)/看護学校/教員
ホテル/映像制作/携帯代理店/エンジニア(SE)/PCサポートコールセンター  など
MORE INFO
~よくある質問~
あなたの疑問に、お答えします。
【Q】研修制度について教えてください。
【A】入社後は3~5日間かけてビジネスマナーや接客スキルなどを学びます。
講師は現場経験豊富なベテラン。実務に基づいて丁寧にレクチャーします。
その後は、現場で先輩たちが丁寧に指導。多くの先輩たちが未経験スタートなので、
ノウハウやコツなど実践的なスキルを分かりやすく教えていきます。

【Q】自分の時間も大切にしたいです。
【A】年間休日は124日(2023年度実績)あり、平均して週に2~3日はお休みです。
また当社では働き方改革を積極的に推進しているので、
1ヵ月の残業時間は平均10時間(1日1時間以下)と少なめです。

【Q】仕事についていけるか、心配です…。
【A】ご安心を!今活躍している先輩たちも、多くが未経験スタートです。
また会社貸与のタブレット端末で、最新機種の情報や新キャンペーンなども学べます。
さらに目標設定・キャリアプランの設定、スキルアップなどのフォローアップ研修も
定期的に開催。店舗ごとの成功事例も、積極的にシェアしあっています。
手厚いサポート体制があるので、意欲さえあれば全く問題ありません。
COMPANY
会社情報
会社名 ソフトバンク株式会社
事業内容 移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供
企業
WEBサイト
https://www.softbank.jp/corp/aboutus/profile/
所在地 東京都港区海岸一丁目7番1号
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