仕事内容

土木施工管理｜新卒・第2新卒歓迎！◎内定まで2週間可◆未経験OK！年休120日以上！完全週休2日

当社は、長野県の北信地域一帯で行われる公共土木工事を40年行っています。道路、河川、治山、災害復旧工事をはじめ冬には除雪作業を行っています。

みなさんには、公共土木工事現場での施工管理をしていただきます。

【施工管理の仕事とは】
発注者(公共機関、元請け)から請負った工事を、「事故なく安全に、品質基準を満たした構造物を期限内に施工するための管理を行う仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
・打合せ(工事発注者、住民、協力会社）
・工事書類の作成（施工計画書、各種届出、竣工書類等）
・作業内容の指示、進捗状況の確認
・現場の安全管理(安全対策の実施と指導)
・品質管理（品質の確認と修正指示など）
・工事記録の作成

＜仕事のポイント＞

土木業界は、近年のインフラ設備の老朽化、大型自然災害の発生、コロナ渦であっても景気に左右されにくい業界であり社会貢献性が非常に高く将来性のある仕事となります。

また、当社はICT施工のスペシャリストであるためより高い次元で技術、知識を習得する事が可能です。

＜平均年齢＞
39歳。
熟練技術者も多く、レベルの高い丁寧な指導を受ける事ができます。また、若いメンバーも多くお互いに切磋琢磨する事もできる上に気軽に相談しながら働ける事も魅力です。

～入社後の流れ～
新入社員研修(一般、専門)→安全教育→OJT、外部研修等

入社後1年は、先輩社員と必ず行動を共にし、道具の名前、写真撮影、必要PCソフトの使い方、書類作成、現場での安全確認等必要な事を基礎を一からしっかり学んでいただきます。

2年～3年後から(能力に応じて)施工管理の仕事を一人で行うようになります。

当社には文系卒で施工管理を行う社員も大勢いますので安心してご応募ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須資格＞
要普通免許（AT不可）入社までに準中型免許の取得をお願いいたします。

＜あればなお可＞給与面で優遇
中型免許※
１級土木施工管理技士補※
２級土木施工管理技士補※
測量士補※
車両系建設機械※
小型移動式クレーン※
玉掛け※　等
※入社後資格取得支援制度を使い会社負担にて取得可能です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3名
～選考の流れ～
エンゲージより応募→履歴書、職務経歴書の送付→面接→採用

※応募から2週間以内にに採用の可否をお伝えできますので、ご応募前に履歴書及び職務経歴書をご準備いただくとスムーズです。

遠方の方は、面接をWEBで行う事もできますのでお気軽にご相談ください。

～こんな人が向いてる！～

「沢山の人と一つの物を作り上げたい」
「社会に貢献したい」
「外での仕事が好き」
「達成感を味わいたい」
「完璧主義」
「仕事が丁寧」
「人と関わる仕事がしたい」
「リーダーシップがある」方に非常に向いています。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
309万円 ～

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／2級土木施工管理技士
●年収545万円／入社7年目／1級土木施工管理技士
●年収590万円／入社10年目／1級土木施工管理技士（監理技術者）

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

長野県千曲市 / しなの鉄道屋代駅

転勤はありません。
車通勤可（無料駐車場あり）

＜住所＞
長野県千曲市八幡6692-1

勤務時間

１年間の変形労働時間制
想定労働時間153時間/月
・8:00～17:00

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制【年間休日120日以上】
（土日、日月休みのローテーション）
◇GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(上限1万円)
◇資格取得支援
・1,2級土木施工管理技士、技士補
・測量士、士補
・車両系建設機械（積込み、不整地等）
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・大特免許
・中型免許　等
講習会、受験費用等を会社で全額負担します。講習会が業務中、業務外問わず給与がでます。
◇建設業退職金共済
◇給与改定年1回※当社実績による
◇賞与年2回※当社実績による

◇ オンライン選考OK

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない