仕事内容

令和７年度新卒正社員保育士募集／認可保育園・JR稲毛海岸駅徒歩1分☆要保育士資格☆応募者全員と面接☆

令和7年度新卒保育士正社員募集！！！

当園は、平成31年4月にJR京葉線稲毛海岸園駅から徒歩1分の利便性抜群の場所に0～２歳児までの定員19名の千葉市認可の小規模保育事業所として開園しました。そして、令和4年4月に定員59名の認可保育所に移行し、今後の園児増員を見越して、令和7年3月卒業見込みの正職員の保育士を募集致します。

小規模保育園なので、お子様と丁寧にかかわり、教育面でもひとりひとり細かくみていくことができます。

当園では、ひとりひとりの発育に合わせ、子どもの「やってみたい！」という気持ちを大切にした丁寧な保育を行っています。

リトミック、英語レッスン、体操、制作、歌、ダンスなど子どもの思考力・想像力・判断力を培うさまざまな取り組みを日常の保育の中に織り混ぜています。（一部、ネイティブの英語講師、専門の体操コーチ等を招いております。）

近くに公園もたくさんあるので、毎日違う公園にいき、「遊びを通して学ぶ力」を育てていきます。

季節の行事などを企画・運営をし、ブログ等による保育ドキュメンテーションにより、お子様の成長を保護者様と共有していきます。

千葉市の認可保育園では少ない、19時閉園。

休日保育・一時預かりはおこなっておりません。

令和4年度に改築している保育園なので、園内は新しく、きれいな環境で日当たりも良好です。

最後に、当園では自己評価制度を取り入れ、毎年昇給があるので、未来に向かってキャリアパスを描ける環境があります。研修制度も充実しており、専門職としての保育士のキャリアも深めていけます。是非、一度、見学にいらしてください。

※勤務開始は、令和７年４月１日となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

保育士(令和7年4月1日取得見込み）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数2人
応募書類の返戻につきましては、求人者の責任にて廃棄致します。

給与

月給26万円 ～ 26万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 365万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社2年目／下級リーダー、22歳
●年収410万円／入社3年目／上級リーダー、23歳
●年収448万円／入社5年目／副主任、25歳

月給は、短大・専門学校卒260,000円、四大卒266,000円
みなし残業代（固定残業代）は含まれておりません。
保育園業界では、大半が採用している変形行動時間制の採用はおこなっておりません。

勤務地

千葉県千葉市美浜区 / JR京葉線稲毛海岸駅

• 勤務先 : オーチャード・キッズ稲毛海岸保育園第二

★駅から徒歩5分以内です

マイカー通勤応相談

＜住所＞
千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1サンフラワービレッジ稲毛海岸５F

＜交通＞
ＪＲ京葉線稲毛海岸駅徒歩１分
ＪＲ総武線稲毛駅バス7分徒歩1分

勤務時間

シフト制

7:00～19:00の間の8時間（シフト制）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休二日制、月１～２回土曜日出勤有り（平日振替休日対応）
※弊社では、週2日の休みの他に、祝日も休みになります。
◇ 年間休日120日以上（令和5年度年間休日126日）
◇ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◇ 夏季休暇（３日）※初年度は、入社半年経過後の有給前倒しで取得可

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
◇昇給年１回（令和５年度最大昇給率8％）
◇賞与（夏・冬・年度末処遇改善）計１．５～４ケ月（評価による、令和５年度実績）
◇役職手当　5,000円～40,000円（新卒は、原則、令和８年度より）
◇ 交通費支給あり（上限20,000円まで）
◇借上げ社宅制度有り（自宅からの通勤が困難な方はご相談下さい）
◇退職金制度有り（勤続5年以上）
◇インフルエンザ予防接種補助有り。
◇エプロン・かっぽう着貸与。
◇休憩室・個人ロッカー有り。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない